2019年四川省重慶市酉陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員126名簡(jiǎn)章

　　(二)重慶師范大學(xué)招聘點(diǎn)(附件3崗位以及西南大學(xué)招聘點(diǎn)招聘后附件1、附件2剩余崗位)

　　西南大學(xué)招聘點(diǎn)招聘后的剩余崗位，于2019年10月30日前在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)面向社會(huì)公布，并納入重慶師范大學(xué)招聘點(diǎn)招聘。

　　1.報(bào)名

　　(1)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2019年11月1日(周五)上午9:00—12:00、下午2:00—5:00在重慶師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心開(kāi)展報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　(2)報(bào)名咨詢電話：滕老師18717095093。

　　(3)報(bào)名所需材料：報(bào)名者須持本人居民身份證、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋畢業(yè)院校行政公章)1份、所在院系和學(xué)校教務(wù)處出具的成績(jī)證明1份、自薦書(shū)(包含本人基本情況、思想品德、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績(jī)、各類獲獎(jiǎng)證書(shū)等內(nèi)容)1份、公費(fèi)師范生協(xié)議書(shū)(限公費(fèi)師范生)1份、近期同底1寸免冠照片2張(黑白、彩色均可)等證件及相關(guān)資料原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。

　　(4)應(yīng)聘者只能選擇一所學(xué)校(單位)招聘的一個(gè)崗位報(bào)考，按各報(bào)考崗位分別競(jìng)爭(zhēng)、聘用。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

　　2.資格初審

　　資格初審在縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組監(jiān)督下，由酉陽(yáng)自治縣教師招聘工作組進(jìn)行資格條件審查，初審合格應(yīng)試人員填寫(xiě)《酉陽(yáng)自治縣面向2020年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件4)。

　　考試考核各崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不得低于1:2的比例，如達(dá)不到規(guī)定比例，則相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加考試考核人數(shù)×考核比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入處理)，無(wú)法遞減的，取消其招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定備案，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

　　各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查人數(shù)及實(shí)際招聘指標(biāo)一覽表在報(bào)名結(jié)束第二天在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)粘貼公布。

　　3.考試考核

　　考試考核分為筆試和面試。

　　(1)筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》，該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試時(shí)間90分鐘，分值為100分。

　　筆試時(shí)間：筆試時(shí)間初定于報(bào)名結(jié)束后次日下午2:30進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知，不按要求參加筆試者視為自動(dòng)放棄。請(qǐng)考生在報(bào)名結(jié)束后次日上午11:00-12:00到報(bào)名處查看公告。

　　筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單于筆試第二天上午7:30-8:00在報(bào)名處張貼公布，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取“面試通知書(shū)”。

　　(2)面試。報(bào)考同一崗位應(yīng)試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按各招聘崗位指標(biāo)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入計(jì)算)，無(wú)法遞減的，取消招聘，其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定備案，可作為緊缺崗位開(kāi)考。若進(jìn)入面試最后一名的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。

　　面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察考生職業(yè)道德和思想政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、思維能力、個(gè)性特長(zhǎng)等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間10分鐘，分值100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)，面試成績(jī)低于60分者不能確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上或60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由?？忌嬖囎詈蠼Y(jié)果在90分以上或60分以下的，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)“面試通知書(shū)”，不按要求參加面試者視為自動(dòng)放棄。

　　(3)總成績(jī)計(jì)算?？荚嚳己丝偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(考試考核成績(jī)均采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。

　　面試成績(jī)、考試考核總成績(jī)和簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單于面試結(jié)束第二天上午9:00前在報(bào)名處張貼公布。

　　(三)簽訂就業(yè)協(xié)議

　　1.確定擬簽訂協(xié)議人員

　　(1)根據(jù)考試考核總成績(jī)，按考生報(bào)考招聘學(xué)校(單位)及招聘崗位名額從高分到低分依次等額確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員。

　　(2)考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷(高者優(yōu)先)、面試成績(jī)、筆試成績(jī)、在校學(xué)業(yè)成績(jī)(必修課平均成績(jī))的順序，由高到低依次確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若上述情況和成績(jī)均相同，則通過(guò)面試加試的方式確定人選，根據(jù)加試成績(jī)從高分到低分依次等額確定最終簽訂協(xié)議人員。

　　(3)若考生自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議后出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一崗位人員中按考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.確定聘用崗位

　　(1)西南大學(xué)招聘專場(chǎng)，按報(bào)考崗位及數(shù)額確定。

　　(2)重慶師范大學(xué)招聘專場(chǎng)，根據(jù)考生報(bào)考崗位類別，在附件3崗位和西南大學(xué)招聘剩余崗位中選擇確定。

　　3.簽訂協(xié)議時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)

　　考生務(wù)必于考試前準(zhǔn)備好《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱“就業(yè)協(xié)議”)，對(duì)未提供“就業(yè)協(xié)議”無(wú)法簽訂者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，由此造成的一切后果概由本人承擔(dān)。

　　各招聘點(diǎn)公布簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單后，由招聘單位與擬受聘人員簽訂“就業(yè)協(xié)議”，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，其缺額在報(bào)考同一崗位考試考核成績(jī)合格者中按總成績(jī)從高分到低分做一次性遞補(bǔ)。

　　簽訂就業(yè)協(xié)議的時(shí)間為：各招聘點(diǎn)公布簽訂就業(yè)協(xié)議當(dāng)天9:00--22:00，因考生個(gè)人原因未簽訂“就業(yè)協(xié)議”者，視為自動(dòng)放棄簽訂資格。

　　遞補(bǔ)人員簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)間：各招聘點(diǎn)首次簽訂就業(yè)協(xié)議第二天9:00--22:00。

　　各招聘點(diǎn)簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單及成績(jī)，在現(xiàn)場(chǎng)招聘環(huán)節(jié)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在酉陽(yáng)自治縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

　　(四)資格復(fù)審、體檢和考察

　　1.資格復(fù)審。已簽訂“就業(yè)協(xié)議”的人員在獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)后，及時(shí)持居民身份證、就業(yè)協(xié)議、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證及其他崗位要求相關(guān)材料的原件和復(fù)印件等到酉陽(yáng)自治縣教育委員會(huì)組織人事科報(bào)到并進(jìn)行資格復(fù)審，2020年7月31日未取得學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相應(yīng)教師資格證書(shū)的，解除協(xié)議，取消聘用資格。報(bào)到截止時(shí)間為2020年7月31日，逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄資格。

　　2.體檢。報(bào)到后，由酉陽(yáng)自治縣人力社保局組織實(shí)施體檢。體檢不合格者，解除協(xié)議，取消聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3.考察。體檢合格者，由縣人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門，對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

　　考生應(yīng)于2020年8月9日前將本人學(xué)籍檔案調(diào)至酉陽(yáng)自治縣教育委員會(huì)。

　　體檢、考察在考生畢業(yè)后進(jìn)行，具體安排另行通知。

　　資格復(fù)查、體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　經(jīng)考察合格的擬聘用人員，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績(jī)、擬聘單位、符合聘用崗位的其他條件等應(yīng)公示事項(xiàng)。

　　(六)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由縣教委填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘人員花名冊(cè)》報(bào)縣人力社保局審批。聘用人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行一年試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　被聘用人員一經(jīng)聘用，必須在酉陽(yáng)工作服務(wù)5周年后方可申請(qǐng)外區(qū)縣流動(dòng)(在招聘單位服務(wù)3周年后方可申請(qǐng)縣內(nèi)流動(dòng))，未滿服務(wù)期的，解除人事聘用合同，并按每年1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)剩余服務(wù)年限的違約金。公費(fèi)師范生從其《公費(fèi)師范生協(xié)議書(shū)》規(guī)定。

　　報(bào)考人員在體檢及以后環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄者視為違約，按照《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》規(guī)定繳納違約金，同時(shí)納入不誠(chéng)信記錄，五年內(nèi)不得參加我縣公務(wù)員(含參工)、事業(yè)單位工作人員招聘考試。

　　五、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人員責(zé)任。

　　應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

　　(二)本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開(kāi)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

　　(三)本次招聘的相關(guān)事宜在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、酉陽(yáng)自治縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示和發(fā)布，請(qǐng)考生屆時(shí)自行查詢。

　　本方案由酉陽(yáng)自治縣人力社保局、酉陽(yáng)自治縣教委負(fù)責(zé)解釋。

　　酉陽(yáng)自治縣人力社保局聯(lián)系電話：023-81536010

　　酉陽(yáng)自治縣教委聯(lián)系電話：023-75557679

　　重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。