2019甘肅臨夏積石山縣招聘公安警務(wù)輔助人員公告（60人）

　　(四)體能測試

　　(1)測試對象：根據(jù)考試成績，男按1:1.5的比例，女按1:2的比例從高分到低分依次確定參加體能測試人員。

　　(2)測試時(shí)間、地點(diǎn)：2019年11月24日上午7：30，體能測試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(3)測試內(nèi)容：體能測試參照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。測試項(xiàng)目： 10米×4往返跑、縱跳摸高和男子1000米、女子800米三項(xiàng)。以上三個(gè)項(xiàng)目全部達(dá)標(biāo)的，體能測評結(jié)論為合格。

　　(五)體檢

　　(1)體檢對象：體能測試合格的，根據(jù)考試成績，男按1:1.2的比例，女按1:1.5的比例從高分到低分依次確定參加體檢人員。

　　(2)體檢時(shí)間、地點(diǎn)：體檢時(shí)間2019年11月29日，體檢地點(diǎn)另行通知。

　　(3)體檢內(nèi)容：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢不合格的，取消聘用資格。

　　(六) 考察政審

　　(1)政審對象：體檢合格人員。

　　(2)政審時(shí)間：2019年11月30日。

　　(3)政審內(nèi)容：政審內(nèi)容參照招錄人民警察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，政審不合格的取消其聘用資格。

　　(七)公示和聘用

　　考察政審結(jié)束后，對考察政審合格人員，面向社會公示。公示時(shí)間5天，對公示期間反映的問題，經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消聘用資格。公示期滿后無異議的，按照考試成績從高到低聘用60名(男55名，女5名)。

　　四、聘用管理及工資待遇

　　(一)本次聘用的公安警務(wù)輔助人員性質(zhì)為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動擔(dān)保輔助支持的非人民警察身份人員，統(tǒng)稱“輔警”，不納入行政事業(yè)編制管理，不享受人民警察和公務(wù)員的相關(guān)待遇。

　　(二)聘用人員在經(jīng)過崗前培訓(xùn)之后開始上崗試用，同時(shí)配發(fā)公安警務(wù)輔助人員裝備和服裝，試用期1個(gè)月，試用期滿考核合格的與積石山縣公安局簽訂勞動合同，服務(wù)期限兩年以上，服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽，考核不合格的取消聘用資格，并收回配發(fā)的裝備及服裝。

　　(三)聘用后的考核由積石山縣公安局組織實(shí)施。聘用人員年度考核不合格的，解除勞動關(guān)系;聘用人員不能勝任工作崗位、違反公安機(jī)關(guān)紀(jì)律要求或相關(guān)制度的一律解除勞動關(guān)系;在聘用期間存在違規(guī)違紀(jì)行為，構(gòu)成違法犯罪的，解除勞動關(guān)系，并依法追究法律責(zé)任。

　　(四)聘用人員工資待遇按照臨夏州公安局、臨夏州人力資源和社會保障局、臨夏州財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)臨夏州公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)的通知》(臨州公發(fā)〔2019〕585號)執(zhí)行。

　　五、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(二)此次公開招聘期間有關(guān)信息發(fā)布、成績公布、公示等事宜，均在積石山縣人民政府網(wǎng)站(http:/www.jss/gov/cn/)上發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘工作安排，及時(shí)查閱有關(guān)信息，準(zhǔn)時(shí)參加下一步招聘工作，因應(yīng)聘人員自身原因未能參加的，視為自動放棄，后果由本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員須提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，在招聘環(huán)節(jié)中若有臨時(shí)通知等相關(guān)情況，因通訊不暢無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　(三)對提供虛假材料、故意隱瞞實(shí)情及在聘用考試中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

　　(四)本次考試成績保留三個(gè)月，三個(gè)月內(nèi)如有職位空缺，可從公示無異議人員中依序遞補(bǔ)。

　　(五)公開招聘工作接受社會監(jiān)督，做到公開、公正、公平。工作人員必須嚴(yán)守工作紀(jì)律，對徇私舞弊、弄虛作假的，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

　　(六)積石山縣公開招聘公安警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)本次招聘工作的解釋和后勤保障服務(wù)工作。

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