2019廣東省茂名信宜市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告（100人）

　　因工作需要，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，根據(jù)《信宜市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，按照公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員100名。

　　一、招聘職位

　　巡邏警察大隊(duì)警務(wù)輔助人員

　　二、招聘資格與條件

　　(一)招聘資格

　　1.擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

　　2.男性，年齡18至35歲(即1984年11月15日至2001年10月14日期間出生);

　　3.具有高中以上文化程度(以取得高中或同等學(xué)歷證書為準(zhǔn))，退伍軍人報(bào)考可放寬到初中學(xué)歷;

　　4.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

　　(二)招聘基本條件

　　1.政治思想表現(xiàn)好，責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)，有良好的心理素質(zhì)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力;

　　2.五官端正，無明顯缺陷，無色盲色弱，無紋身，矯正視力5.0以上，無精神病史;

　　3.口齒清晰，有較好的語言表達(dá)能力。

　　(三)有下列情形之一者不得招聘

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

　　3.直系血親和與本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

　　4.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

　　5.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

　　6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　7.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

　　三、招聘程序

　　本次招聘實(shí)行公開招考，招聘程序包括現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、政審考察、聘用等。

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月15日至11月26日(周六、周日除外)，共8個(gè)工作日。上午8：30至12:00，下午14:30至17:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：信宜市公安局輔警管理辦公室(即人民北路106號(hào)，公安局正對(duì)面舊消防大隊(duì)大樓4樓)。

　　3.提供資料：

　　(1)以下資料的原件和復(fù)印件(復(fù)印件用A4紙復(fù)印)：①本人有效身份證(正反面)、②戶口簿(首頁和個(gè)人頁)、③學(xué)歷證書、④其他資格證書;

　　(2)近期免冠1寸彩色照片2張;

　　(3)現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》一式一份。

　　4.報(bào)名時(shí)進(jìn)行身高初步檢查。

　　(二)資格審查

　　招聘部門根據(jù)考生報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，通過審查的考生方可參加考試。

　　(三)體能測(cè)試

　　測(cè)試項(xiàng)目：男子1000米跑。體能測(cè)試地點(diǎn)及時(shí)間另行通知。

　　(四)面試

　　面試成績(jī)?yōu)?00分，面試時(shí)間為每人10分鐘。面試時(shí)間另行通知。

　　(五)體檢

　　按照聘用人數(shù)1：1比例，以應(yīng)考者面試分?jǐn)?shù)的高低順序確定體檢人員，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照招錄公務(wù)員(人民警察)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖、X光、視力)，并進(jìn)行毒檢。

　　(六)政審考察

　　對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行政審，主要審查：1、政治思想表現(xiàn)、有無違法犯罪前科、直系親屬有無被判刑、其本人及親屬是否有重大問題;2、計(jì)劃生育及婚姻狀況證明;3、個(gè)人有無失信行為證明;4、其他相關(guān)審查。

　　(七)聘用

　　對(duì)政審合格的考生，按規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，聘用后安排到我市公安機(jī)關(guān)從事相關(guān)工作，試用期1個(gè)月，試用不及格將解除勞動(dòng)合同。錄用后，要服從工作安排，如違反有關(guān)合同規(guī)定，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，并按國家有關(guān)規(guī)定給予處理。

　　如出現(xiàn)體檢、政審不合格或放棄體檢、政審、聘用資格的，可以依次遞補(bǔ)體檢、政審人選。是否遞補(bǔ)人選，由我局研究決定。

　　四、工資福利待遇

　　實(shí)行輔警層級(jí)晉升制度(與薪酬掛鉤)，從低到高為六到一級(jí)輔警，根據(jù)學(xué)歷、工作年限、表現(xiàn)及考核情況逐級(jí)晉升。聘用后，輔警試用期內(nèi)每月薪酬為標(biāo)準(zhǔn)的80%。試用期滿后評(píng)定層級(jí)，根據(jù)層級(jí)不同月薪酬約為3200-3950元(包含單位和個(gè)人應(yīng)繳扣的五險(xiǎn)一金)。

　　本公告由信宜市公安局輔警管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0668-8899446/8899344

　　信宜市公安局

　　2019年11月14日

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