2019年海南大學(xué)招聘緊缺專業(yè)教師公告（13人）

　　2.其他注意事項(xiàng)

　?。?）郵件發(fā)送成功后會(huì)有報(bào)名郵箱的自動(dòng)回復(fù)，未收到自動(dòng)回復(fù)者，建議來(lái)電確認(rèn)。

　?。?）報(bào)名有效期限內(nèi)同一應(yīng)聘人員發(fā)送多封郵件的，將默認(rèn)只有最后一封表單齊全的郵件有效。

　?。?）請(qǐng)應(yīng)聘人員對(duì)照公告自行核查是否符合報(bào)名條件要求；核查報(bào)名表單是否填寫準(zhǔn)確無(wú)誤、信息完整；郵件是否發(fā)送成功、表單齊全，避免因郵件發(fā)送失敗、報(bào)名表單缺失或信息錯(cuò)漏等情況造成報(bào)名無(wú)效或資格審查不通過(guò)。

　?。?）資格審查貫穿于公開招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其應(yīng)聘、考試、擬聘或聘用資格。

　　（5）在招聘考試過(guò)程中如出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，我校將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的相關(guān)規(guī)定處理，請(qǐng)?zhí)崆伴喼?/p>

　?。?）招聘考試各環(huán)節(jié)均須憑有效居民身份證進(jìn)場(chǎng)。

　　（二）資格審查初審

　　由資格審查小組在紀(jì)檢部門監(jiān)督下根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行資格審查初審，并將審查結(jié)果報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。確定的筆試人員名單將于2020年3月中下旬在海南大學(xué)的人才招聘網(wǎng)

　?。╳ww.hainanu.edu.cn/rencai）上公布，同時(shí)發(fā)布筆試有關(guān)事項(xiàng)的通知。

　　每個(gè)崗位經(jīng)初審符合條件應(yīng)聘人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例達(dá)到3∶1方可開考，未達(dá)到3∶1則相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。

　　（三）筆試

　　筆試時(shí)間：擬定于2020年3月下旬，考試時(shí)長(zhǎng)3小時(shí)

　?。ň唧w以筆試有關(guān)事項(xiàng)的通知為準(zhǔn)）

　　筆試科目：專業(yè)理論和高校教師公共基礎(chǔ)知識(shí)

　　筆試內(nèi)容：主要考核崗位相關(guān)的學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)理論和知識(shí)，以及高校專任教師崗位相關(guān)的政策法規(guī)、基礎(chǔ)知識(shí)、方法技能、道德規(guī)范與綜合素質(zhì)等

　　筆試方式：閉卷

　　筆試成績(jī)滿分為100分，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定合格分?jǐn)?shù)線，按30%折算計(jì)入綜合成績(jī)。在筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，按照專業(yè)技能測(cè)試人數(shù)與各崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例確定測(cè)試人選，不足3:1比例的，按實(shí)際合格人選確定。筆試結(jié)果將于考后三個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校的人才招聘網(wǎng)上公布，同時(shí)發(fā)布測(cè)試、面試有關(guān)事項(xiàng)的通知。

　　（四）資格審查復(fù)審與心理測(cè)評(píng)

　　資格復(fù)審時(shí)間：擬定于2020年3月下旬

　　資格復(fù)審地點(diǎn)：海南大學(xué)海甸校區(qū)行政辦公樓413

　　心理測(cè)評(píng)時(shí)間：擬定于2020年3月下旬

　　心理測(cè)評(píng)地點(diǎn)：待定

　?。ň唧w以筆試有關(guān)事項(xiàng)的通知為準(zhǔn)）

　　具體要求與注意事項(xiàng)：

　　1.應(yīng)聘人員來(lái)校筆試時(shí)須攜帶復(fù)審所需相應(yīng)原件與復(fù)印件材料，入圍測(cè)試后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)，進(jìn)行資格審查復(fù)審（復(fù)審后各項(xiàng)證件、證書原件當(dāng)場(chǎng)退還）。

　　2.測(cè)試人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)，進(jìn)行心理測(cè)評(píng)。

　　3.學(xué)校可取消以下應(yīng)聘人員的測(cè)試、面試資格：

　?。?）未按要求參加資格審查復(fù)審或未按要求進(jìn)行心理測(cè)評(píng)；

　?。?）未能提供復(fù)審要求的原件與復(fù)印件，或材料不全、不清晰；

　　（3）復(fù)審材料信息與報(bào)名表單信息不一致；

　?。?）復(fù)審材料存在其他不符合崗位要求的情況。

　　4.資格審查復(fù)審材料清單及其要求：

　　（1）經(jīng)本人簽名承諾的《海南大學(xué)2019年公開招聘緊缺專業(yè)教師報(bào)名表》。（原件提交）

　　（2）有效居民身份證。（原件查看，復(fù)印件提交；正反面復(fù)印在同一面上）

　?。?）應(yīng)聘體育崗位，須提供崗位要求的運(yùn)動(dòng)員證書、或體育舞蹈獲獎(jiǎng)證書。（原件查看，復(fù)印件提交）

　　（4）本科及研究生的學(xué)歷、學(xué)位證書；境外學(xué)歷須同時(shí)附上教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；尚未畢業(yè)的應(yīng)屆生須同時(shí)附上應(yīng)屆畢業(yè)證明材料，應(yīng)屆證明可以由學(xué)?；?qū)W院研究生管理部門開具，或提供有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。（原件查看，復(fù)印件提交）

　?。?）本、碩學(xué)歷學(xué)位證書和應(yīng)屆畢業(yè)證明如未顯示本人完全符合崗位“專業(yè)（方向）要求”，須提供符合相應(yīng)專業(yè)方向的有效證明，如教務(wù)或研究生管理部門蓋章的成績(jī)單，畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)等。（原件查看，復(fù)印件提交）

　?。?）其他有必要提供的佐證材料。

　?。?）須提交的紙質(zhì)材料按以上順序用訂書釘左側(cè)裝訂成冊(cè)，材料一經(jīng)提交，考后均不退回。

　　（五）專業(yè)技能測(cè)試與面試

　　1.專業(yè)技能測(cè)試

　　測(cè)試時(shí)間：擬定于2020年3月下旬或4月上旬

　?。ň唧w以測(cè)試、面試有關(guān)事項(xiàng)的通知為準(zhǔn)）

　　測(cè)試內(nèi)容：主要考核招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技能

　　測(cè)試方式：現(xiàn)場(chǎng)表演、相應(yīng)方向/項(xiàng)目的技能測(cè)試等

　　測(cè)試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，按40%折算計(jì)入綜合成績(jī)。測(cè)試成績(jī)?cè)跍y(cè)試當(dāng)天當(dāng)場(chǎng)公布，測(cè)試合格則確定為面試人選。

　　2.面試

　　面試時(shí)間：擬定于2020年3月下旬或4月上旬

　?。ň唧w以測(cè)試、面試有關(guān)事項(xiàng)的通知為準(zhǔn)）

　　面試內(nèi)容：主要考核適應(yīng)招聘崗位要求的綜合素質(zhì)

　　面試方式：試講+答辯

　　面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，按30%折算計(jì)入綜合成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚠?dāng)天當(dāng)場(chǎng)公布。

　　（六）考察、體檢

　　在面試合格的人選中，根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例確定考察人選；如出現(xiàn)多人綜合成績(jī)相同的情況，則以面試成績(jī)作為第二排名依據(jù)、測(cè)試成績(jī)作為第三排名依據(jù)。由學(xué)校組織對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解；同時(shí)通知進(jìn)行體檢。體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾臁Ⅲw檢不合格者，取消擬聘人選資格。

　　應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督。

　　（八）公示、聘用

　　根據(jù)綜合成績(jī)排名及考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘人員，并在海南大學(xué)人才招聘網(wǎng)公示7天。

　　公示結(jié)果無(wú)異議或經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題后，學(xué)校將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由學(xué)校通知辦理報(bào)到相關(guān)手續(xù)，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行一年試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，學(xué)?？砂匆?guī)定取消聘用。

　　（九）遞補(bǔ)說(shuō)明

　　招聘過(guò)程中，若出現(xiàn)測(cè)試人選因不按要求進(jìn)行資格復(fù)審與心理測(cè)評(píng)或資格復(fù)審不通過(guò)、考察人選因考察或體檢不通過(guò)、考試各環(huán)節(jié)入圍人選因個(gè)人原因放棄資格的情況，空缺的名額，可從本次招聘報(bào)考同一崗位且考試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按規(guī)定的成績(jī)排行從高分到低分依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定程序進(jìn)入招聘的后續(xù)環(huán)節(jié)，最后報(bào)省人力資源與社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。

　　（十）考試差旅支持

　　1.學(xué)?？砂簇?cái)務(wù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)報(bào)銷外省測(cè)試人選來(lái)校測(cè)試的境內(nèi)往返車船交通費(fèi)、不超過(guò)2天住宿費(fèi)（于面試后一周內(nèi)提交相關(guān)正規(guī)票據(jù)）。

　　2.外省筆試人員可保留來(lái)校筆試的差旅票據(jù)，如最終錄用，可于正式報(bào)到后按財(cái)務(wù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)報(bào)銷來(lái)?？荚嚨木硟?nèi)往返車船交通費(fèi)、不超過(guò)2天的住宿費(fèi)（于報(bào)到后一周內(nèi)提交相關(guān)正規(guī)票據(jù)）。

　　3.如乘坐飛機(jī)，根據(jù)行程單參照同程可報(bào)銷的車船票價(jià)限額報(bào)銷。

　　附件：

　　1.海南大學(xué)2019年公開招聘緊缺專業(yè)教師報(bào)名表

　　2.海南大學(xué)2019年公開招聘緊缺專業(yè)教師報(bào)名信息表

　　海南大學(xué)

　　2019年11月19日

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