2019年海南省東方市檔案館招聘工作人員6人公告

　　海南省事業(yè)單位招聘_2019年東方市檔案館招聘工作人員6人公告已經公布，報名時間為2019年12月5日至9日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

　　東方市檔案館因工作需要，現需招聘6名工作人員，通過政府購買服務方式，委托東方宏大人力資源有限公司公開招聘，相關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎?ldquo;公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，招聘全過程向社會公示，接受社會監(jiān)督。

　　二、招聘方式、人數及崗位

　?。ㄒ唬┱衅阜绞剑罕敬握衅腹ぷ魅藛T采取政府購買服務，勞務派遣方式。

　?。ǘ┱衅溉藬担罕敬喂舱衅?span style="color:#ff0000;">6名工作人員。

　?。ㄈ┱衅笉徫唬?span style="color:#ff0000;">檔案協管員2名，保安3名，保潔員1名。（詳見附件1招聘職位表）

　　（四）崗位職責：

　　1.檔案協管員：負責協助完成檔案管理、檔案數字化驗收、檔案利用等工作。

　　2.保安：負責對檔案館綜合樓實行24小時值班監(jiān)控，定時對檔案館綜合樓進行巡邏。

　　3.保潔員：負責檔案館綜合樓一至六樓衛(wèi)生清潔工作。

　　三、招聘對象條件

　　1.熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨，遵守中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有責任心，服從組織工作安排。

　　2.具有東方市戶籍。

　　3.招聘崗位：

　?。?）檔案協管員：男女不限，20-35周歲（截止招聘公告發(fā)布之日），具有國家承認的大專（含）以上學歷（截止招聘公告發(fā)布之日前取得畢業(yè)證），需進行筆試、面試；

　?。?）保安：男性，20-35周歲（截止招聘公告發(fā)布之日），高中（含中專）以上學歷（截止招聘公告發(fā)布之日前取得畢業(yè)證），同等條件下退伍軍人優(yōu)先，需進行筆試、面試、體能測試；

　?。?）保潔員：女性，30-45周歲（截止招聘公告發(fā)布之日），高中（含中專）以上學歷（截止招聘公告發(fā)布之日前取得畢業(yè)證），需進行面試。

　　4.無犯罪記錄，身體健康，能吃苦耐勞，能適應崗位工作要求；相關崗位應具備良好的語言表達能力、文字功底和公文寫作能力，熟練掌握辦公軟件操作；

　　5.同等條件下，具有2年（含）以上相關崗位工作經驗者優(yōu)先。

　　四、招聘程序

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　　1、發(fā)布招聘公告：通過東方市人民政府網站和東方宏大人力資源有限公司官網發(fā)布。

　　2、報名時間：2019年12月5日至 12月9日，上午8：30—12：00；下午 15：30—18：00（周末正常報名）。

　　3、報名方式：

　　本次招聘只接受現場報名，報名地址：海南省東方市二環(huán)北路東側東鑫小區(qū)A棟1單元東方宏大人力資源有限公司（南方電網和火車道口之間）。

　　4、報名要求：每人只能報考一個崗位。報名者須提交材料如下：

　?。?）《報名表》一式兩份（自行網上下載打印,內容手寫、打印均可，簽名必須手寫）

　?。?）國家承認的學歷證書、戶口本、身份證等材料（包括但不限于）的復印件各一份；應聘者須攜帶上述材料及相關證明材料的原件至報名現場核驗。

　　（3）近期一寸同底版免冠藍底照片3張；

　　注: ①《報名表》須打印正、反面在一張紙。

　?、?戶口本須復印戶主首頁及本人頁在一張紙。

　?、?身份證須復印正、反面在一張紙；身份證丟失的須提供所在地派出所出具的身份證補辦回執(zhí)或相關證明（蓋公章）。

　?、?其他材料須復印證件或證明內容即可。

　?、?具有相關崗位工作經驗者須提供原單位出具的相關工作證明（蓋公章）。

　　5、報名后，筆試和面試時間、成績等相關信息只在東方宏大人力資源有限公司官方網站（www.hdrl888.com）和微信群發(fā)布，考生應實時關注。

　　（二）資格審查：報名結束后對所有參加報名人員進行資格審查，資格審查不合格者取消考試資格，資格審查貫穿于考試聘用全過程。

　　（三）凡有下列情況之一者取消報名資格及聘用資格：

　　1.參與非法邪教組織，參與黃、賭、毒等活動，在政法機關有記錄的。

　　2.被政法機關、紀檢部門立案審查尚未解除，以及有違反社會治安管理處罰法行為，在當地公安部門有記錄的。

　　3.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；曾被開除公職的；

　　4.有其他違法違紀行為正在接受調查或者受到處理的；

　　5.弄虛作假，偽造資格證件和應聘條件資料的。

　　6.參加各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘考試中出現重大違規(guī)違紀行為的。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不適宜報考的。

　?。ㄋ模┛荚嚕嚎荚嚪譃?span style="color:#ff0000;">筆試和面試，總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。

　　1、筆試（占總分 60%）：招考崗位人數與報名人數的比例達到1：3以上方能進行筆試，達不到比例的，則相應調減該職位招聘計劃；筆試形式采取閉卷方式進行，考試內容涵蓋公共基礎知識與檔案館相關知識等，卷面滿分 100 分，評分時采取四舍五入，保留小數點后兩位。參加考試的考生， 必須攜帶本人準考證和身份證；逾期未領取準考證，視為自動放棄筆試資格；筆試成績將公布在東方宏大人力資源有限公司官方網站。

　　2、體能測試：保安崗按筆試成績從高到低1:2比例確定參與體能測試人員，體能合格者方能進入面試。測試參考《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》。

　　3、面試（占總分 40%）：按照筆試成績由高至低排名，以崗位招聘人數1:2的比例確定面試人選（入圍排名末位出現同分數者，一并進入面試），達不到比例的，按實有合格考生人數確定。

　　4、筆試及面試后，按比例計算各個考生的綜合成績（保留兩位小數），按照崗位招聘人數1:1的比例根據綜合成績從高分到低分的順序確定入圍體檢人員；若出現排名末位同分數者且超過計劃錄入人數的情況下，具有1年(含)以上相關崗位工作經驗者優(yōu)先。

　　5、考試紀律要求參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。