2019年天津市人民檢察院公開(kāi)招錄聘用制書(shū)記員101人公告

　　資格復(fù)審材料：

　　1.網(wǎng)上下載打印的《2018天津市人民檢察院公開(kāi)招錄聘用制書(shū)記員面試報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）

　　2.身份證（原件及復(fù)印件）

　　3.戶口本（原件及首頁(yè)與本人頁(yè)復(fù)印件）

　　4.學(xué)歷證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證材料（學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或其他學(xué)歷認(rèn)證類材料）原件及復(fù)印件

　　5.要求中共黨員的需提供組織關(guān)系所在地黨員證明信原件；

　　資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　面試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2020年01月14日9:00至01月15日12:00

　　面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2020年01月16日14:00起開(kāi)放面試準(zhǔn)考證打印功能

　　面試時(shí)間：2020年01月18日，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證相關(guān)信息，面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，滿分100分，合格線為60分，面試達(dá)不到合格線的不具備錄取資格。面試考試成績(jī)確定后，當(dāng)日內(nèi)公布面試考試成績(jī)，面試考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后1位。

　?。ㄈ┚C合成績(jī)確定

　　考試綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：

　　筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)（換算成百分制）*50%+面試成績(jī)*50%，保留小數(shù)點(diǎn)后1位。

　　2020年01月22日考生可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢綜合成績(jī)、排名及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)情況。

　　七、體檢、政審

　　（一）體檢

　　面試結(jié)束后，以綜合成績(jī)由高分到低分按照崗位報(bào)名代碼分別排序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢及政審人員名單。當(dāng)綜合成績(jī)相同時(shí)，按照面試成績(jī)由高至低順序進(jìn)行排名確定進(jìn)入體檢人員，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）的有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　體檢時(shí)間將另行以公告形式于北方人力資源網(wǎng)、北方人力微招聘通知，非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

　　（二）政審

　　政審由招考單位組織實(shí)施，進(jìn)入本環(huán)節(jié)考生應(yīng)保持通訊通暢。

　　八、遞補(bǔ)規(guī)則

　　在各環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生自動(dòng)放棄或不合格的情況而不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)時(shí)，招聘單位可依據(jù)上一環(huán)節(jié)考生排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　九、擬招聘人員名單的確定、公布方式及辦理錄用手續(xù)

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和政審結(jié)果，確定擬聘人選在北方人力資源網(wǎng)（http://www.tj-nhr.cn）、北方人力微招聘（微信號(hào)：bfrlzp）、天津市人民檢察院網(wǎng)（http://www.tj.jcy.gov.cn）進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、綜合成績(jī)、體檢政審情況等。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

　　公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，與天津市北方人力資源管理顧問(wèn)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣到人民檢察院聘用制書(shū)記員崗位上工作，試用期為2個(gè)月。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　十、調(diào)劑

　　如某崗位最終實(shí)際招錄人數(shù)未能滿足招聘計(jì)劃的，招考單位可根據(jù)實(shí)際情況縮減招錄計(jì)劃人數(shù)或在本崗位內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑。

　　十一、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

　　聘用制書(shū)記員薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照天津市有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)制定，經(jīng)天津市人民政府批準(zhǔn)執(zhí)行。聘用制書(shū)記員享受五險(xiǎn)一金及法定福利，月應(yīng)發(fā)工資3400元，月人均績(jī)效獎(jiǎng)金約400元左右。

　　十二、招聘監(jiān)督

　　報(bào)名技術(shù)咨詢：022-23140080

　?。üぷ魅?:30-11:30；13:30-17:30）

　　附件1：2019年天津市檢察院招錄聘用制書(shū)記員計(jì)劃表

　　附件2：2018天津市人民檢察院公開(kāi)招錄聘用制書(shū)記員面試報(bào)名表

　　天津市人民檢察院

　　2019年12月05日