2019年江西南昌經(jīng)開區(qū)管委會臨空區(qū)管委會政府專職消防隊(duì)員文員招聘72人公告

　　2019年江西南昌經(jīng)開區(qū)管委會臨空區(qū)管委會政府專職消防隊(duì)員文員招聘72人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2019年12月4日至13日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多公安邊防資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　一、招聘人數(shù)及崗位：具體見下表

　　二、招聘條件

　　(一)政治條件：遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的基本路線，作風(fēng)正派，品行良好，能吃苦耐勞，無違法違紀(jì)記錄，工作中服從命令，聽從指揮。

　　(二)年齡條件:

　　1、專職消防救援隊(duì)員，18周歲-24周歲以內(nèi)(1995年11月1日至2001年11月1日之間出生)，大學(xué)本科以上學(xué)歷放寬至26周歲(1993年11月1日之后出生)，特殊專業(yè)人才放寬至28周歲(1991年11月1日之后出生)，消防部隊(duì)退役士官年齡放寬至30周歲(1988年11月1日之后出生);

　　2、駕駛員，持有機(jī)動車B2駕駛證，且駕齡2年以上，無重大交通事故違法違章記錄，年齡32周歲以下(1987年11月1日之后出生);

　　3、消防文員，18周歲-24周歲以內(nèi)(1995年11月1日至2001年11月1日之間出生)，大專以上學(xué)歷;

　　(三)有下列情形之一的人員，不符合消防員招錄條件：

　　1.有紋身的;

　　2.已評定殘疾等級或有嚴(yán)重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的;

　　3.患有腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、強(qiáng)直性脊柱炎等疾病，影響從事消防救援工作的;

　　4.曾參與招錄公示錄用后未報(bào)到、入隊(duì)后主動退出或被組織辭退的;

　　5.教育部門不認(rèn)可本人提供的學(xué)歷信息的;

　　6.其他違反招錄工作有關(guān)規(guī)定或不符合相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)的。

　　(四)同等條件下消防退役官兵優(yōu)先錄用。

　　三、招聘程序

　　實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一聘用的辦法，按照報(bào)名、資格審查、體能考核、面試、體檢、公示、試用、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2019年12月4日9時(shí)至12月13日17時(shí)。

　　報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，具體崗位信息見南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。

　　網(wǎng)上報(bào)名鏈接地址：http://zpks.ncrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1260

　　(二)資格審查

　　本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

　　資格審查需提交材料：

　　1.身份證或戶口本原件及復(fù)印件;

　　2.學(xué)歷及資質(zhì)證明原件及復(fù)印件;

　　3.由屬地派出所出具無違法犯罪記錄證明(報(bào)名時(shí)不需提交，面試和體能測試通過后，由單位開函前往屬地派出所出具);

　　4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

　　5.退伍證、駕駛證原件及復(fù)印件(有消防部隊(duì)或政府專職消防隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的提供相關(guān)證明材料)。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

　　資格審查合格后，進(jìn)入體能考核環(huán)節(jié)。

　　(三)體能考試、面試

　　體能考試、面試時(shí)間初定為十二月上旬，具體時(shí)間另行通知。

　　1、專職消防隊(duì)員和駕駛員考試方式為體能測試+面試,體能考試不合格者不進(jìn)入面試，體能測試和面試成績各占總成績的50%。體能測試考試內(nèi)容為：3000米跑 + 100米跑+俯臥撐，體能測試成績按100分計(jì)算，其中3000米跑考核總分為60分，100米跑總分為20分，俯臥撐總分為20分，各體能考核項(xiàng)目成績分為優(yōu)秀、良好、合格，分別計(jì)總分成績的100%、80%、60%;面試考試為無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，考試成績按100分計(jì)算，面試得分按考官打分的平均得分計(jì)算。體能測試+面試總成績合計(jì)200分，人員錄取按照考試總分?jǐn)?shù)排名依次錄取，錄取人員需達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線120分。

　　2、消防文員參加面試不參加體能考試，面試成績按100分計(jì)算，面試得分按考官打分的平均得分計(jì)算，人員錄取按照考試總分?jǐn)?shù)排名依次錄取，錄取人員需達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

　　3、體能考核

　　考核項(xiàng)目：3000米跑、100米跑、俯臥撐。

　　考核標(biāo)準(zhǔn)：

　　(1)男子3000米跑： 考核成績17-18分鐘內(nèi)達(dá)標(biāo)，16-17分鐘內(nèi)良好， 16分鐘內(nèi)優(yōu)秀。

　　(2)男子100米跑：16- 17秒達(dá)標(biāo)，15-16秒良好，15秒以內(nèi)優(yōu)秀。

　　(3)俯臥撐： 1分鐘連續(xù)25個(gè)以上達(dá)標(biāo)，1分鐘連續(xù)40個(gè)以上良好，1分鐘連續(xù)50個(gè)以上優(yōu)秀。

　　(四)體檢

　　根據(jù)參考人員體能考核成績從高到低的順序，按照招錄計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》中軍隊(duì)陸勤人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的不予招錄。對初檢查出有結(jié)石、紋身、眼科不合格、毒品檢測呈陽性及其他可通過服用藥物或治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目不予復(fù)檢，初檢結(jié)論為最終結(jié)論。

　　(五)公示及辦理聘用手續(xù)

　　報(bào)名、體能考核、體檢工作結(jié)束后，按照招錄計(jì)劃1：1的比例確定擬聘用人員名單，各崗位根據(jù)考試成績排名順序按招聘人數(shù)等額確定入闈人員(末位并列的依次按退伍時(shí)間、學(xué)歷高低、畢業(yè)時(shí)間先后順序排名;駕駛員按駕照等級高低，駕齡長短，學(xué)歷高低先后順序排名)，并在南昌人才招聘網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后進(jìn)行試用，試用合格者后正式聘用。新聘用人員與南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公安消防大隊(duì)簽訂勞動合同，第一期勞動合同期限為 3 年，第二期勞動合同期限為 5 年，第三期 勞動合同為無固定期限。勞動合同的解除或終止嚴(yán)格按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并報(bào)南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組社部、南昌臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資源部備案。