2019年海南省三亞市天涯區(qū)教育系統(tǒng)招聘公告（80人）

　　2.面試

　　（1）人員確定

　　面試考生從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中產(chǎn)生。具體人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定（招聘人數(shù)大于或等于10人的崗位按1:2的比例確定）；筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生確定。

　　因考生放棄面試產(chǎn)生的空額,從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。等候遞補(bǔ)面試的考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定，未到場(chǎng)等候遞補(bǔ)面試的人員視為放棄遞補(bǔ)資格。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生人數(shù)不足上述比例，則按實(shí)有筆試合格考生確定等候遞補(bǔ)面試人員。

　　（2）時(shí)間

　　面試時(shí)間由招聘工作小組根據(jù)實(shí)際情況確定，在三亞市天涯區(qū)人民政府網(wǎng)、三亞天涯區(qū)黨建網(wǎng)、三亞市天涯區(qū)教育局微信公眾號(hào)發(fā)布通知。

　　（3）內(nèi)容和形式

　　面試內(nèi)容主要測(cè)試考生的基本功、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、教學(xué)能力等綜合素養(yǎng)。

　　面試采用說(shuō)課教學(xué)的形式進(jìn)行。面試時(shí)間8分鐘，其中自我介紹時(shí)間1分鐘，說(shuō)課時(shí)間5分鐘，答辯時(shí)間2分鐘。

　　（4）評(píng)委及評(píng)分方法

　　面試評(píng)委每組不少于5人，由有關(guān)專家組成。面試滿分為100分，評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)分別進(jìn)行評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取其余考官打分的平均分（即：考生的面試得分=其余考官的打分合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算結(jié)果（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）為考生的最后得分。

　　（5）面試合格分?jǐn)?shù)線

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分），面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

　　3.成績(jī)公示

　　統(tǒng)分結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)谌齺喪刑煅膮^(qū)人民政府網(wǎng)和三亞市天涯區(qū)教育局微信公眾號(hào)上公布。

　　（五）考試成績(jī)排名

　　以筆試和面試成績(jī)按比例合成考生的綜合成績(jī)，并從高分到低分確定排名，出現(xiàn)綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)相同，須進(jìn)行追加筆試，按加試成績(jī)高低順序排列。

　　（六）體檢與考考察

　　根據(jù)考生考試成績(jī)排名按擬聘人數(shù)1:1.5的比例通知考生進(jìn)行體檢，成績(jī)排名在擬招聘名額范圍之內(nèi)的考生作為正選，考試總成績(jī)排名靠后且報(bào)考同一崗位面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生為等候遞補(bǔ)對(duì)象。由區(qū)教育局具體負(fù)責(zé)組織體檢，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。體檢不合格的考生，取消聘用資格。

　　招聘工作小組對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及是否有違法違紀(jì)和違反計(jì)劃生育條例等方面的情況。未能按時(shí)提供考核材料或考核不合格的考生，取消聘用資格，按綜合成績(jī)從高分至低分的順序從等候遞補(bǔ)對(duì)象中遞補(bǔ)。

　　（七）崗位選擇

　　經(jīng)體檢、考察合格后，通知入選人員選擇崗位，由紀(jì)檢員負(fù)責(zé)監(jiān)督。崗位選擇按類別依據(jù)綜合成績(jī)從高分至低分依次進(jìn)行。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有到場(chǎng)選崗或自愿放棄選擇權(quán)的，取消聘用資格，按綜合成績(jī)從高分至低分的順序依次由下一名等候遞補(bǔ)對(duì)象遞補(bǔ)。

　　（八）公示和聘用

　　選崗結(jié)束后，將擬聘用人員名單在三亞市天涯區(qū)人民政府網(wǎng)、三亞天涯區(qū)黨建網(wǎng)、三亞市天涯區(qū)教育局微信公眾號(hào)上公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　公示無(wú)異議后，由區(qū)人社部門(mén)報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)聘用，區(qū)屬各學(xué)校幼兒園給聘用人員辦理聘用、工資等有關(guān)手續(xù)。

　　四、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

　　五、經(jīng)費(fèi)保障

　　區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)本次招聘工作經(jīng)費(fèi)保障事宜。

　　六、其他事宜

　?。ㄒ唬┢赣萌藛T接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

　?。ǘ┍痉桨赣扇齺喪刑煅膮^(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：2019年三亞市天涯區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘編外人員崗位需求表  

　　附件2：2019年三亞市天涯區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表  

　　附件3：海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

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