2019年云南省曲靖陸良縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員12人公告

　　云南省事業(yè)單位招聘_2019年曲靖陸良縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員12人公告已經(jīng)公布，報名時間為2019年12月12日至13日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《中共陸良縣委辦公室 陸良縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈陸良縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法〉的通知》(陸辦字〔2014〕51號)規(guī)定，經(jīng)陸良縣調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，陸良縣信訪局等5家單位擬公開選調(diào)工作人員12名，此次選調(diào)采用面試的方式進行?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選調(diào)原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人原則;

　　(二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、規(guī)范程序、接受監(jiān)督的原則;

　　(四)堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開的原則。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　此次選調(diào)工作由各用人單位主管部門負責(zé)組織實施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在各用人單位主管部門人事科，具體負責(zé)選調(diào)工作的組織實施。

　　三、選調(diào)人數(shù)

　　陸良縣信訪局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員3人;陸良縣人民政府同樂街道辦事處應(yīng)急服務(wù)中心1人;陸良縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心2人;陸良縣投資促進局4人;陸良縣發(fā)展和改革局2人。(詳見陸良縣2019年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計劃表)

　　四、選調(diào)范圍及對象

　　陸良縣范圍內(nèi)符合選調(diào)條件且在職在編的工作人員。

　　五、選調(diào)條件

　　(一)基本條件

　　1、遵守憲法和法律，近三年內(nèi)未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

　　2、政治思想素質(zhì)好，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，積極進取，開拓創(chuàng)新;

　　3、具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，甘于奉獻;

　　4、近三年年度考核均為合格及以上等次;

　　5、報考人員所在單位同意報考;

　　6、具有正常履行選調(diào)崗位職責(zé)的身體及崗位所要求的條件;

　　7、年齡符合選調(diào)崗位要求(詳見計劃表)，年齡、工齡計算截止時間為2019年12月13日。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的;

　　2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　3、尚在試用期的;

　　4、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任調(diào)動有其他限制性規(guī)定的;

　　5、按照規(guī)定需要回避的人員;

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(三)選調(diào)崗位資格條件

　　詳見附表1：《陸良縣2019年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計劃表》。

　　六、選調(diào)程序

　　(一)發(fā)布信息

　　報考人員可登陸陸良縣人力資源和社會保障網(wǎng)(www.ynqjrs.cn/subsite_index.asp?Twzbh=8)，以下簡稱《規(guī)定網(wǎng)站》，查詢選調(diào)公告和崗位計劃。

　　(二)報名和資格審查

　　1、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行;

　　2、報名時間：2019年12月12日至12月13日，上午：8:30-11:30，下午14：00-17:30，共計2天，逾期不再辦理報名手續(xù);

　　3、報名地點：各用人單位主管部門人事科;

　　4、所需材料：身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份;近期免冠半寸照兩張;《陸良縣2019年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》(附表3)一份;近三年年度考核情況說明;所在單位同意報考證明(附表2);崗位需求的其他證件及證明材料;《報考人員誠信承諾書》原件2份(附件4);

　　5、資格審查時間、地點及人員：由陸良縣人社局、派駐陸良縣委組織部紀(jì)檢組、各用人單位主管部門于2019年12月13日在各用人單位主管部門人事科匯審。

　　6、注意事項：

　　(1)每位報考人員限報一個崗位。

　　(2)崗位的報名人數(shù)(指經(jīng)資格審查符合報名條件的人員)與崗位選調(diào)計劃數(shù)的比例不得低于2:1，方可面試，否則，將按比例縮減或取消該崗位選調(diào)計劃。對急需緊缺崗位經(jīng)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可調(diào)劑或放寬開考比例。

　　(3)報名人員須保證提供的證件材料真實準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消選調(diào)考試資格。

　　(4)經(jīng)資格審查符合報考條件的人員，于2019年 12 月17日上午8:30—11:30，下午14:30-17:30到報名地點領(lǐng)取《面試通知書》，具體面試時間及地點詳見《陸良縣2019年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員面試通知書》。

　　(5)選調(diào)期間，報名信息、面試成績、擬選調(diào)人員公示等相關(guān)事項會及時在規(guī)定網(wǎng)站公布，請考生注意查閱，并保證所提供的聯(lián)系電話通訊暢通，若因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人自行負責(zé)。

　　(6)考生如要放棄選調(diào)資格的須于面試前2天向選調(diào)主管部門提出書面申請。因放棄面試而造成選調(diào)計劃數(shù)的比例達不到2:1，取消該崗位的選調(diào)。

　　(三)面試

　　1、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要測試應(yīng)試人員適應(yīng)崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力、實際操作能力和應(yīng)變能力。

　　2、面試考官組成：面試由7名考官組成，設(shè)主考官1名，考官6名。紀(jì)委、縣人社局全程參與監(jiān)督，進行全封閉面試。

　　3、面試時間為30分鐘。面試總分100分，面試成績采取四舍五入，保留小數(shù)點后兩位計分，并當(dāng)場宣布;面試成績最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分，未達到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進入后續(xù)選調(diào)程序。

　　4、面試時報考人員需提供本人身份證、面試通知書原件，并按規(guī)定進入面試室。

　　七、成績計算

　　面試由7名考官組成，根據(jù)計分規(guī)則去掉一個最高分，去掉一個最低分，剩余5名考官的分?jǐn)?shù)相加除以5所得分?jǐn)?shù)即為該面試人員最后得分。

　　面試成績相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先，若還相同則以職稱高者優(yōu)先，如還相同的進行加試，加試采取經(jīng)歷業(yè)績評價的方式進行。

　　八、體檢、考察

　　根據(jù)面試成績從高到低的順序按照崗位要求按1:1的比例確定體檢、考察人選?？疾旃ぷ饔蛇x調(diào)主管部門和用人單位組成考察小組。通過到考察對象所在單位進行個別談話、調(diào)查、走訪、查閱檔案資料等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉等表現(xiàn)進行考察，若有不良反映，經(jīng)核查屬實的一票否決。

　　體檢時必須提供本人身份證原件。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。