2019年新疆第四師可克達(dá)拉市婦聯(lián)招聘社會化工作者24名公告

　　2019年新疆第四師可克達(dá)拉市婦聯(lián)招聘社會化工作者24名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2019年12月9日至23日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為滿足婦聯(lián)工作需要，根據(jù)《兵團(tuán)黨委辦公廳印發(fā)〈關(guān)于在推進(jìn)兵團(tuán)團(tuán)場綜合配套改革中進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)工作的實(shí)施方案〉等3個文件的通知》(新兵黨辦發(fā)〔2018〕72號)文件相關(guān)規(guī)定，第四師可克達(dá)拉市婦聯(lián)決定面向社會公開招聘社會化工作者24名。

　　一、招聘原則和方法

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。婦聯(lián)社會化工作者由四師可克達(dá)拉市婦聯(lián)統(tǒng)一招聘錄用，選派到團(tuán)場婦聯(lián)、社區(qū)婦聯(lián)婦聯(lián)專職從事婦聯(lián)工作。

　　二、薪資待遇

　　招聘人員實(shí)行勞動合同或勞務(wù)合同制，應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，由師市婦聯(lián)和各團(tuán)場婦聯(lián)按照《勞動合同法》與其簽訂勞動合同。婦聯(lián)社會化工作者的薪酬福利待遇由基本薪酬、社會保險(xiǎn)、福利待遇三部分構(gòu)成?；拘匠辏簬熓胸?cái)政將婦聯(lián)社會化工作者的薪酬經(jīng)費(fèi)納入年度財(cái)政預(yù)算，并按個人月繳費(fèi)基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)3235元確定基本薪酬，確保婦聯(lián)社會化工作者薪酬待遇不低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。按規(guī)定為婦聯(lián)社會化工作者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)用(個人部分由個人繳納)。有條件的單位應(yīng)積極爭取將婦聯(lián)社會化工作者納入公益性崗位給予社會保險(xiǎn)費(fèi)用補(bǔ)助。自聘用任職日起，享受團(tuán)場機(jī)關(guān)、社區(qū)工作人員相應(yīng)福利待遇，連續(xù)工作滿一年后按國家有關(guān)規(guī)定享受帶薪休假。

　　三、報(bào)考條件和招聘對象

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，旗幟鮮明反對民族分裂，維護(hù)祖國統(tǒng)一，自覺抵制宗教極端思想，熱愛婦聯(lián)工作，群眾觀念較強(qiáng);

　　3.具有一定的政策理論水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和口頭表達(dá)能力，熟悉辦公軟件操作;

　　4.服從領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，身體健康，精力充沛;

　　5.一般應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下;

　　6.從事過黨務(wù)、勞資、群團(tuán)等相關(guān)工作3年以上或獲得過師市級以上婦聯(lián)表彰的應(yīng)聘人員條件可適當(dāng)放寬;年齡可放寬到47周歲。

　　7.同等條件下復(fù)轉(zhuǎn)軍人、公益性崗位人員、內(nèi)退人員、師市職工子女等人員優(yōu)先錄用。

　　8.凡具有以下情形之一的人員不予錄用：受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分、因違法違紀(jì)解除勞動關(guān)系;有違法違紀(jì)不良記錄或違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;已在連隊(duì)實(shí)行職工、土地、民兵“三位一體”管理體制的職工，與團(tuán)場建立事實(shí)勞動關(guān)系，并有固定的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的人員，須及時(shí)履行民兵義務(wù)，不能參加社會工作者招聘。

　　9.此次招聘不限性別，男女均可報(bào)名。

　　10.具體崗位條件詳見《2019年第四師可克達(dá)拉市婦聯(lián)面向社會公開招聘社會化工作者崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

　　四、招聘程序

　　《招聘簡章》通過四師政務(wù)網(wǎng)，師市電視臺和各團(tuán)場電視臺等媒體向社會發(fā)布。招聘工作按照發(fā)布信息、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢、政審考察、公示、審批錄用等步驟實(shí)施。公示前，各環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺依次遞補(bǔ)。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1.采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，可克達(dá)拉市市區(qū)或伊寧市市區(qū)內(nèi)的人員可到第四師可克達(dá)拉市婦聯(lián)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，各團(tuán)場轄區(qū)內(nèi)的人員可到團(tuán)場婦聯(lián)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行初步資格審查。

　　2.符合崗位條件自愿報(bào)名的人員，可下載《第四師可克達(dá)拉市婦聯(lián)社會化工作者招聘報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)，考生要在《報(bào)名表》中填寫本人詳實(shí)的信息。報(bào)名材料包括：《報(bào)名表》、本人身份證(無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明)、戶口本、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各一份，本人近期1寸免冠藍(lán)底照片3張。在職人員需提供單位同意報(bào)考證明。

　　3.報(bào)名時(shí)需明確報(bào)考的服務(wù)單位，報(bào)考的服務(wù)單位要依據(jù)就近就地，便于工作生活的原則。

　　4.對報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，報(bào)名時(shí)的資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報(bào)名時(shí)資格審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、招聘資格。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年12月9日--2019年12月23日

　　(二)筆試

　　筆試總分100分，合格成績60分(含60分)筆試內(nèi)容包括《兵團(tuán)團(tuán)場機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)工作人員納編過渡考試復(fù)習(xí)200題》、《中華全國婦女聯(lián)合會章程》和公文寫作。筆試均使用國家通用語言答題。

　　筆試時(shí)間定于2019年12月27日上午11：00分(京時(shí))。

　　筆試地點(diǎn)：另行通知。

　　(三)面試

　　面試人數(shù)按照筆試合格成績由高到低的順序，按1︰3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試考試成績合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績相同，一并確定為面試人選。重點(diǎn)考察考生語言表達(dá)能力，儀表舉止邏輯思維能力等。面試使用國家通用語言答題。

　　面試成績滿分100分，面試結(jié)束后統(tǒng)一現(xiàn)場公布成績，面試成績達(dá)不到60分的報(bào)考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　面試時(shí)間：2020年1月3日上午10：30分(京時(shí))。

　　面試地點(diǎn)：另行通知。

　　(四)體檢

　　1.根據(jù)總成績從高到低按1:1比例確定體檢人員(應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列情形的，按面試成績從高分到低分確定考察人選)。

　　2.體檢前三日內(nèi)不得飲酒，體檢當(dāng)日早晨空腹，體檢費(fèi)用考生自理?？忌鷮w檢結(jié)果有異議，需當(dāng)日申請復(fù)查，經(jīng)師市婦聯(lián)批準(zhǔn)，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢不合格不予錄用。

　　3.因體檢不合格，出現(xiàn)招聘崗位空缺的按照總成績依次遞補(bǔ)。