2019年黑龍江職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員公告（112人）

　　(三)考試

　　根據(jù)不同崗位，考試采取筆試或機(jī)考和面試等形式進(jìn)行，對應(yīng)聘人員素質(zhì)進(jìn)行綜合評定。

　　1.筆試、機(jī)考采取百分制計(jì)分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)筆試、機(jī)考成績由高到低按1:3比例確定面試人選，如出現(xiàn)筆試、機(jī)考成績并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選。面試人員名單在黑龍江職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

　　2.面試采取百分制計(jì)分方式，應(yīng)聘教師崗位人員的面試采用試講方式，應(yīng)聘輔導(dǎo)員、心理健康咨詢教師、信息中心專業(yè)技術(shù)、計(jì)劃財(cái)務(wù)處會計(jì)和出納崗位人員面試采用結(jié)構(gòu)化面談、答辯、實(shí)操考核等方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)或業(yè)務(wù)實(shí)踐技能。面試成績低于60分者為不合格，不予錄用。

　　3.筆試或機(jī)考和面試成績均可在學(xué)校官網(wǎng)“通知公告”欄目查詢?？偝煽冇晒P試或機(jī)考、面試兩部分構(gòu)成，其中筆試或機(jī)考成績占60%，面試成績占40%。總成績=筆試或機(jī)考成績×60%+面試成績×40%。直接進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員：總成績=面試成績。如出現(xiàn)總成績并列，先按面試成績排序，再按優(yōu)先條件排序?？偝煽儽Ａ舻叫?shù)點(diǎn)后兩位。

　　4.筆試、機(jī)考時(shí)間:2019年12月24日。

　　地點(diǎn)：黑龍江職業(yè)學(xué)院清華樓，哈爾濱市南崗區(qū)學(xué)府路5號。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求，另行通知。

　　(四)檔案審查

　　按照規(guī)定要求對擬錄用人員人事檔案進(jìn)行審查。在檔案審查過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和其他違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

　　(五)體檢

　　擬錄用人員須按要求進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢不合格者不予錄用。

　　(六)政審

　　對體檢合格人員進(jìn)行高校教師必備的思想政治素質(zhì)審查。主要對擬聘人員的思想政治、遵守法紀(jì)和社會公序良俗方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，以上方面存在問題者不予聘用。

　　(七)公示

　　根據(jù)考試總成績、體檢和政審結(jié)果，確定擬錄用人選，在黑龍江職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　(八)錄用

　　公示期滿無異議的，學(xué)校按有關(guān)要求，辦理相關(guān)手續(xù);因特殊原因放棄錄用的，經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可按考試總成績依次錄用。招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期內(nèi)或年度考核不合格的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

　　(九)待遇

　　被錄用人員納入黑龍江省事業(yè)單位在編人員管理，享受國家和我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

　　六、咨詢電話：人事處0451-87500961 86661146

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督，對違反考試紀(jì)律，有營私舞弊行為和招聘工作公平、公正的有關(guān)人員，要嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

　　監(jiān)督電話：0451-86689642

　　八、本公告由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

　　附件：

　　1、黑龍江職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員計(jì)劃表

　　2、黑龍江職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘輔導(dǎo)員計(jì)劃表

　　3、黑龍江職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員政審表

　　黑龍江職業(yè)學(xué)院

　　2019年12月12日

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