2019年河南省許昌市部分市直事業(yè)單位招聘18人公告
河南省事業(yè)單位招聘_2019年許昌市部分市直事業(yè)單位招聘18人公告已經(jīng)公布,報名時間為2019年12月26日至月28日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為落實事業(yè)單位公開招聘工作人員制度,進(jìn)一步加強(qiáng)我市公共文化體系建設(shè),經(jīng)市委、市政府同意,結(jié)合我市公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)實際工作需求,決定為許昌市圖書館等六家事業(yè)單位公開招聘工作人員18名。
一、招聘對象及范圍
許昌市市直超編事業(yè)單位中符合招聘條件和崗位要求的在編人員。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件:
1、近三年年度考核結(jié)果合格及以上;
2、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
3、具有崗位要求的身體條件;
4、年齡在35周歲及以下(1984年12月17日及以后出生);
5、具有擬招聘崗位所需要的其他條件(具體招聘崗位和資格條件見附件1)。
(二)有下列情形之一的人員不得報考:
1、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的;
4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
(三)報考人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、報名
(一)報名時間:2019年12月26日-12月28日(上午8:30-12:00,下午15:00-17:30)。
(二)報名地點:許昌市創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心A座1421房間。
(三)報名方法:現(xiàn)場報名。
(四)報名時需攜帶:
1、由本人填寫的《許昌市2019年市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)一式2份(報考者可在許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行下載打印,并張貼近期免冠1寸彩色照片);
2、本人有效身份證、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件各1份;
3、留學(xué)回國人員需提交我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份;
4、本單位編制冊復(fù)印件(需加蓋本單位及主管部門公章)。
(五)報考人員只能選報一個崗位,報名與整個招聘過程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。
(六)各招聘崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3∶1,達(dá)不到3∶1的,需核減相應(yīng)擬招聘人數(shù),核減后仍達(dá)不到比例的,該崗位取消。報考該崗位的考生于2019年12月30日(上午8:30-12:00,下午15:00-17:30)到許昌市創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心A座1422房間重新選報其他崗位,逾期不到者視為自動放棄報名。
(七)本次報名資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。
(八)資格審查合格者,由本人持身份證原件于2020年1月3日(上午8:30-12:00,下午15:00-17:30)到許昌市創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心A座1216房間領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。
四、考試
(一)筆試:
1、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,滿分為100分。
2、考試時間:2020年1月4日9:00至11:00。
(二)面試資格確認(rèn)
根據(jù)筆試成績,按面試人選與擬招聘人數(shù)3∶1的比例從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)人員。筆試有違紀(jì)行為或筆試成績低于40分的,不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。
參加面試資格確認(rèn)人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證等原件進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)的時間、地點在許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.haxc.hrss.gov.cn/)發(fā)布。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。
(三)面試:面試時間為2020年1月中旬(具體時間另行通知)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)相等時,參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
報考同一個崗位人員考試總成績相同的,按面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;如面試成績也相同,則現(xiàn)場進(jìn)行面試加試,按面試加試成績等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員,面試加試成績不影響其他人員原有排名。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。