2019山東省濟(jì)南高新區(qū)雅郡清源幼兒園招聘公告(20人)

　　2019濟(jì)南高新區(qū)雅郡清源幼兒園招聘簡章(20名)

　　濟(jì)南高新區(qū)雅郡清源幼兒園是高新區(qū)管委會(huì)主辦，教體局著力打造的一所高標(biāo)準(zhǔn)公辦幼兒園。園區(qū)座落在濟(jì)南次中心，高新區(qū)東區(qū)重汽翡翠雅郡北區(qū)，南鄰科文路。幼兒園按省級(jí)一類標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，設(shè)施設(shè)備先進(jìn)齊全，建筑面積5746平方米，戶外場地5989平方米，總投資1805萬元。

　　經(jīng)過緊張籌備，幼兒園已經(jīng)具備開園條件。為打造高標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代化的園區(qū)，辦社會(huì)認(rèn)可、家長滿意的高質(zhì)量幼兒教育，現(xiàn)誠招熱愛幼兒教育、心系家園情懷，甘愿俯身孺子牛的有志之士立足雅郡，投身清源，為高新區(qū)幼兒教育事業(yè)開啟新的篇章!

　　一、崗位設(shè)置

　　管理崗2人(辦公室行政管理1人、業(yè)務(wù)管理1人)，教師崗8人，外語教師崗1人，衛(wèi)生保健師1人，保育員4人，廚師1人，面點(diǎn)師3人，以上崗位不得兼報(bào)，否則視為無效。

　　二、基本條件

　　1、熱愛幼兒教育事業(yè)，熟悉、尊重幼兒成長規(guī)律，知曉幼兒心理教育，關(guān)心愛護(hù)幼兒;

　　2、身體、心理健康，品行端正，舉止文明儒雅，性情溫和，有一顆童心，易于和幼兒產(chǎn)生共鳴;

　　3、專業(yè)素養(yǎng)高，有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)證書;

　　4、專業(yè)能力必須符合教育部關(guān)于印發(fā)《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》[2012]1號(hào)文的通知規(guī)定要求;

　　5、試用期內(nèi)經(jīng)過培訓(xùn)后綜合考核達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)( 60分以上為合格)，確認(rèn)為符合本設(shè)置崗位錄用條件。

　　三、招聘崗位

　　(一)管理崗(2人)

　　1、40周歲(含)以下，家庭負(fù)擔(dān)小，極具奉獻(xiàn)精神;

　　2、具有5年幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)，有擔(dān)任教研組長、業(yè)務(wù)主任、中層、園長等職務(wù)經(jīng)歷;

　　3、有大局意識(shí)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng);處事果斷、考慮全面，善于學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);能帶動(dòng)教師不斷提升業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能;

　　4、表現(xiàn)優(yōu)秀者，年齡和工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬。

　　(二)教師崗(8人)

　　1、35周歲(含)以下，專業(yè)能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成工作;

　　2、有教育類中專及以上學(xué)歷，幼兒及以上教師資格證，普通話二級(jí)乙等及以上;

　　3、具備一定的藝術(shù)才能，聲樂、器樂、舞蹈、繪畫、書法、剪藝…等，精通其一或擅長一門外語者優(yōu)先;

　　4、具備一定的國學(xué)基礎(chǔ)，有傳統(tǒng)文化的基本素養(yǎng);

　　5、服從安排，言行一致，任勞任怨，不嬌氣、不任性，善于溝通，勤于家園聯(lián)系，勇于奉獻(xiàn);

　　6、表現(xiàn)優(yōu)秀者年齡適當(dāng)放寬，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。

　　(三)外語教師崗位(1人)

　　除符合(二)教師崗中的1、2、5、6條件外，應(yīng)具備英語四級(jí)以上，表達(dá)流暢，教學(xué)方式、內(nèi)容符合幼兒特點(diǎn)，有海外幼教學(xué)歷、有教育經(jīng)驗(yàn)、能歌善舞者優(yōu)先考慮。

　　(四)衛(wèi)生保健師崗位(1人)

　　50周歲(含)以下，專業(yè)技術(shù)強(qiáng)，尊重、愛護(hù)幼兒，以幼兒健康為己任，具有嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)地工作態(tài)度。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(五)保育員崗位(4人)

　　1、45周歲(含)以下，身體健康，有愛心，喜歡孩子，吃苦耐勞，有較強(qiáng)責(zé)任心;

　　2、講究衛(wèi)生，勤快利落，特愛干凈整潔，有一定文化素養(yǎng);

　　3、有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)并持有保育員證書的優(yōu)先聘用。

　　(六)廚房崗位(廚師1人，面點(diǎn)師3人)

　　(1)50周歲(含)以下，身體健康，無不良嗜好，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，服從安排，有強(qiáng)烈責(zé)任心。特別優(yōu)秀者年齡適當(dāng)放寬;

　　(2)有廚師或面點(diǎn)師證書，以及有一定幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先聘用。

　　四、時(shí)間安排

　　1、2019年12月16日發(fā)布招聘簡章。

　　2、應(yīng)聘人員在12月20日前網(wǎng)上報(bào)名并提交材料：《應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》(附件一)、《誠信承諾書》(附件二)、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書、專業(yè)技能證、一張無美顏生活照，以上證書拍照，所有材料壓縮文件后上傳郵箱：1554098681@qq.com。(注意：此郵箱為唯一報(bào)名渠道，投遞到其他網(wǎng)站、郵箱等一律無效。)

　　相關(guān)問題請周一至周五工作時(shí)間(上午8:30-12:00 下午13:30-17:00)撥打咨詢電話：69902177。

　　3、招聘小組審核提交材料，按1:3比例確定面試人員并電話通知。

　　4、12月28日管理崗、教師崗、外語教師崗面試。

　　(1)早8：00—9:30現(xiàn)場審核材料：提交教師應(yīng)聘信息表、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書、身份證，以上證書均提供原件及復(fù)印件，身份證正反復(fù)印;

　　(2)9:30—11:30根據(jù)順序號(hào)依次進(jìn)行面試：1分鐘自我介紹、考官問答、才藝展示三個(gè)環(huán)節(jié)，幼兒園提供電鋼琴、多媒體、場地，其他樂器、所需音樂自備。

　　5、12月29日保育員、廚房人員面試。

　　(1)早8：00—9:30現(xiàn)場審核材料：提交應(yīng)聘情況表、專業(yè)技能證、身份證，以上證書均提供原件及復(fù)印件，身份證正反復(fù)印;

　　(2)面試：1分鐘自我介紹、考官問答、技能展示三個(gè)環(huán)節(jié)。

　　6、12月31日根據(jù)成績電話通知所有擬聘人員。

　　7、體檢。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》進(jìn)行，體檢費(fèi)用由擬聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄應(yīng)聘。對(duì)棄權(quán)、考察或體檢不合格、因個(gè)人原因無法辦理相關(guān)手續(xù)、自動(dòng)放棄聘用資格等原因造成的空缺，可從同招聘崗位應(yīng)聘人員中按照考試成績依次等額遞補(bǔ)。

　　8、公示與聘用

　　體檢合格者擬聘用人員名單將在《聯(lián)合智業(yè)人力資源》微信公眾號(hào)上公示3個(gè)工作日。公示后因棄權(quán)造成的人員空缺，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　對(duì)公示無異議的擬聘用人員，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》與山東聯(lián)合智業(yè)人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至幼兒園工作，擬聘用人員不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份。

　　9、培訓(xùn)上崗

　　經(jīng)培訓(xùn)后聘用人員進(jìn)入試用期，實(shí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)(為崗位約定工資的80%，并不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。)，試用期為兩個(gè)月。試用期內(nèi)培訓(xùn)期滿經(jīng)考核合格的予以留用，試用期滿辦理正式到崗手續(xù)正常履職。試用期內(nèi)考核證明不符合錄用條件的解除勞動(dòng)合同。

　　五、面試地點(diǎn)

　　濟(jì)南高新區(qū)東區(qū)重汽翡翠雅郡北區(qū)雅郡清源幼兒園院內(nèi)，科文路與春升路十字路口東行80米路北。

　　六、工資待遇

　　1、管理崗無責(zé)應(yīng)發(fā)工資不低于5000元/月;教師崗無責(zé)應(yīng)發(fā)工資不低于4000元/月。應(yīng)發(fā)工資包含個(gè)人承擔(dān)社保、公積金部分，學(xué)歷崗位補(bǔ)貼、績效考核等;

　　衛(wèi)生保健師、保育員、廚房人員工資待遇面議;

　　試用期兩個(gè)月，試用期期間實(shí)行試用期工資;

　　2、設(shè)立晉升薪級(jí)制度，年度考核優(yōu)秀每年增薪100元，合格每年增薪50元;

　　3、設(shè)立年度績效工資制度，根據(jù)績效考核辦法實(shí)施;

　　4、各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、參觀，幼兒園提供一切機(jī)會(huì)和費(fèi)用;

　　5、三八節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)福利根據(jù)有關(guān)文件精神執(zhí)行;

　　6、工作日免費(fèi)提供早、午餐;

　　7、享受法定假期;

　　8、可安排距離幼兒園五公里(含)以外教師住宿。