2019年山東第一醫(yī)科大學(山東省醫(yī)學科學院)公開招聘30名公告
(三)考試
考試分為筆試和面試，應聘初級崗位人員需參加筆試和面試(根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，高級崗位和面向博士招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織)。
1、筆試
筆試內容為英語，采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定合格分數(shù)線60分。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。
筆試時間和地點等事項在學校人事處網(wǎng)站另行通知(唯一通知方式)，請密切關注網(wǎng)址(http://personnel.sdfmu.edu.cn/)。
2、面試
面試采用試講方式進行。面試主要考察應聘人員的專業(yè)知識、教學能力、科研能力、表達能力等。面試時間和地點在學校人事處網(wǎng)站另行通知(唯一通知方式)，請密切關注網(wǎng)址(http://personnel.sdfmu.edu.cn/)。
面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試結束后，當場公布成績。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績(簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績)，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察工作。
考察采取查閱檔案、座談等方式進行，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。考察不合格者不予聘用。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在學校人事處網(wǎng)站(http://personnel.sdfmu.edu.cn/)上進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省及學校有關規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：何老師 趙老師
地 址：山東省泰安市長城路619號山東第一醫(yī)科大學(山東省醫(yī)學科學院)泰安校區(qū)人事處 郵 編：271016
電 話：(0538)6229961
E-mail: rencaizp@sdfmu.edu.cn
七、其他
1、現(xiàn)場資格審查復審、筆試、面試等事項在學校人事處網(wǎng)站另行通知(唯一通知方式)，請密切關注網(wǎng)址(http://personnel.sdfmu.edu.cn/)。
2、未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)[2018]66號)文件的相關規(guī)定執(zhí)行。
山東第一醫(yī)科大學(山東省醫(yī)學科學院)
2019年12月19日