2019山東省濱州市教育科學(xué)研究院選聘教研員公告（10人）

　　2019濱州市教育科學(xué)研究院選聘教研員公告（10人）

　　根據(jù)實(shí)際工作需要和單位編制空缺，濱州市教育科學(xué)研究院現(xiàn)面向全市優(yōu)秀中青年骨干教師選聘10名優(yōu)秀教研員?，F(xiàn)公告如下：

　　一、崗位和數(shù)量

　　高中語(yǔ)文教研員1名、高中物理教研員1名、高中英語(yǔ)教研員1名、高中生物教研員1名、高中音樂(lè)教研員1名、高中體育教研員1名;初中語(yǔ)文教研員1名、初中化學(xué)教研員1名;小學(xué)數(shù)學(xué)教研員1名;中職教研員1名。

　　二、選聘范圍

　　濱州市公辦普通中小學(xué)校(中職教研員面向全市公辦職業(yè)院校)在職在編教師和教研機(jī)構(gòu)在職在編教研員。

　　三、選聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.有良好的品行;

　　4.近五年內(nèi)年度考核結(jié)果合格及以上的;

　　5.具有6年以上在教學(xué)一線從事所報(bào)相應(yīng)學(xué)科學(xué)段教學(xué)工作經(jīng)歷;

　　6.年齡40周歲以下(1978年12月24日以后出生);

　　7.具有中級(jí)及以上職稱;

　　8.取得符合任教學(xué)段要求的教師資格證;

　　9.具備選聘崗位所需的其它資格條件(見附件1);

　　10.符合以上條件的，經(jīng)組織綜合評(píng)價(jià)認(rèn)可的全市最好的教學(xué)教研骨干。

　　屬下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的;

　　3.尚在處分期間或未滿處分影響期限的;

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。

　　四、選聘方式及程序

　　2019年濱州市教育科學(xué)研究院選聘教研員采取報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.組織推薦與個(gè)人自愿：縣(市、區(qū))教體局，市屬開發(fā)區(qū)教育局(辦)，各市直學(xué)校、市屬職業(yè)院校人事部門對(duì)符合報(bào)名條件的中青年骨干教師采取組織推薦和個(gè)人自愿報(bào)名相結(jié)合方式進(jìn)行。各縣(市、區(qū))、市直有關(guān)院校每學(xué)科限推報(bào)1人。

　　被推薦對(duì)象于2019年12月24日--2019年12月30日到所在縣(市、區(qū))教體局，市屬開發(fā)區(qū)教育局(辦)，各市直學(xué)校、市屬職業(yè)院校人事部門申請(qǐng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)提交《濱州市教育科學(xué)研究院選聘教研員報(bào)名表》(見附件2)。

　　各縣(市、區(qū))教體局，市屬開發(fā)區(qū)教育局(辦)，各市直有關(guān)學(xué)校、市屬職業(yè)院校人事部門依據(jù)選聘條件及各縣(市、區(qū))、市直各學(xué)校推薦的各學(xué)段各學(xué)科拔尖人才專家人選，推薦出政治素質(zhì)高、責(zé)任意識(shí)強(qiáng)、專業(yè)水平高、身心素質(zhì)好的一線優(yōu)秀青年骨干教師。

　　2.初審：2020年1月2日--3日前各推薦單位將《濱州市教育科學(xué)研究院選聘教研員組織推薦表》(附件3)《濱州市教育科學(xué)研究院選聘教研員報(bào)名表》(附件2)報(bào)送市教育局人事科。市教育局人事科對(duì)各單位報(bào)送的材料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后由各報(bào)送單位通知應(yīng)聘者提交材料現(xiàn)場(chǎng)審核。

　　3.資格審查：報(bào)名者按選聘要求攜帶有效證件及相關(guān)材料到濱州市教育局進(jìn)行資格初審。時(shí)間：2020年1月7--9日(上午8:30-11:30，下午14:00- 17:00)。地點(diǎn)：濱州市教育局(濱州市渤海十六路699號(hào))，資格初審地點(diǎn)詳見附件1。

　　具體要求：

　　(1)應(yīng)聘人員登陸濱州市教育局網(wǎng)站(http://jy.binzhou.gov.cn/)下載《濱州市教育科學(xué)研究院選聘教研員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見附件2)，對(duì)照選聘崗位規(guī)定條件如實(shí)填寫相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)需要提交《報(bào)名表》，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(2)資格審查時(shí)應(yīng)提供的材料。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿選聘工作的全過(guò)程。報(bào)名應(yīng)聘人員，須按應(yīng)聘崗位條件，提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)推薦單位審核通過(guò)的《報(bào)名表》(貼好照片)及同底版1寸近期免冠彩色照片2張。相關(guān)材料主要包括：

　?、儆行趦?nèi)的二代身份證;②學(xué)歷證書、學(xué)位證書;③教師資格證書、職稱資格證書、現(xiàn)崗位聘書;④崗位要求提供的其他相關(guān)榮譽(yù)證書和材料;⑤誠(chéng)信承諾書。

　　(3)選聘崗位對(duì)應(yīng)聘人員有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的，須提交縣(市、區(qū))行政教育主管部門(市直學(xué)校、市屬職業(yè)院校由人事部門)出具的相關(guān)工作經(jīng)歷和應(yīng)聘證明。計(jì)算工作經(jīng)歷年限截止2019年12月24日，按足年足月累計(jì)。模板參考附件4。

　　上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。

　　報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到1:3比例的選聘崗位，經(jīng)市教育局選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例，選聘崗位不足2人的，取消選聘計(jì)劃。

　　(二)考試

　　考試采取直接先面試后筆試的方式進(jìn)行，面試、筆試工作由市教育局按照有關(guān)要求組織實(shí)施。

　　面試采用試講方式，滿分為100分。每人準(zhǔn)備30分鐘，試講時(shí)間不超過(guò)15分鐘，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，實(shí)行百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　進(jìn)入筆試范圍人員從面試成績(jī)達(dá)到80分(含80分)以上的應(yīng)聘人員中根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按照1:3的比例確定，進(jìn)入筆試范圍人員最后一名成績(jī)并列的，一同進(jìn)入筆試。面試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試，面試成績(jī)不足80分的不得進(jìn)入筆試范圍。