2020年廣西柳州市柳城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘人員31人公告

　　廣西事業(yè)單位招聘_2020年柳州市柳城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘人員31人公告已經公布，報名時間根據(jù)報名方式確定。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

　　為優(yōu)化人員結構、提高整體素質，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于印發(fā)加強基層專業(yè)技術人才隊伍建設實施意見的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕60號)、《關于轉發(fā)〈轉發(fā)中共中央組織部 人力資源和社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》(柳人社發(fā)〔2017〕57號)的精神及《關于印發(fā)〈柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》(柳政人〔2006〕69號)的規(guī)定，結合柳城縣事業(yè)單位發(fā)展需要，按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將2020年柳城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、招聘的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;

　　(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(三)身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、專業(yè)知識和能力;

　　(四)應聘實行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書;

　　(五)具備應聘崗位所需要的其他聘用條件;

　　(六)凡有下列情況之一者，不得報名：

　　1.機關、事業(yè)單位在職在編工作人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.受過黨內嚴重警告及以上處分或記過及以上處分的;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　5.正在接受立案審查的;

　　6.在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;

　　7.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

　　本次招考所涉及的年齡時間的計算，均以2019年12月30日為截止日期，年限按足年足月累計，如：18周歲至35周歲，即1983年12月30日(含本日)至2001年12月29日(含本日)之間出生，其他依此類推。本次招考所涉及的學歷、學位、資格證書、工作經驗等有關時間段的計算均以2020年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　二、招聘對象

　　大學本科及以上畢業(yè)生

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　詳見附件2《2020年柳城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

　　四、招聘程序

　　(一)報名辦法

　　報考者應根據(jù)所學專業(yè)，按照招聘崗位具體要求對口報名，每位報名人員只能報考一個崗位。

　　1.報名方式一

　　報名人員將報名材料現(xiàn)場遞交或者郵寄至柳城縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股。

　　報名時間：2019年12月30日—2020年1月10日(雙休日、節(jié)假日除外)

　　報名或郵寄材料地址：柳城縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(地址：柳州市柳城縣城東大廈東裙樓4樓，郵編：545200，聯(lián)系電話：0772-7612732)。

　　2.報名方式二

　　報名人員參加自治區(qū)教育廳主辦的“2020屆廣西綜合性高校畢業(yè)生現(xiàn)場雙向選擇洽談會”，進行現(xiàn)場報名。

　　時間：2020年1月11日9：00--16：30(中午不休息)

　　地點：廣西民族大學西校園李寧田徑場(南寧市大學西路158號)

　　3.報名所需材料：

　　(1)《2020年柳城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件1);

　　(2)居民身份證復印件;

　　(3)學歷證復印件，2020年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的提供就業(yè)推薦表;

　　(4)部分崗位所要求的學位證復印件、其他資格證書復印件、工作經歷證明原件。

　　(二)資格審查

　　招聘單位依據(jù)崗位資格條件對報考者進行初步資格審查，并

　　報主管部門核準。資格條件不符的，不得參加面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

　　(三)面試

　　1.初步面試入圍人選篩選。崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例大于1：3時，由招聘單位組織篩選，篩選方式為面試，根據(jù)成績以招聘崗位人數(shù)與進入縣級組織面試的面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定出初步面試入圍人選。篩選時間初定于2020年2月份，具體時間由各招聘單位另行通知報名人員。

　　2.初步的面試入圍人選上報縣人力資源和社會保障局審核確定。達不到面試比例的，原則上應減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)的，必須經招聘單位的主管部門同意，報柳城縣人力資源和社會保障局審核后，上報柳州市人力資源和社會保障局審批通過后，方可進入面試程序。面試由柳城縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，面試人選在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)和柳城縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公告。初步的面試入圍人選在面試公告公布前自愿放棄的，各招聘單位可按篩選成績從高分到低分依次遞補。

　　3.由柳城縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織的面試均采取結構化的方式進行面試，滿分為100分，面試成績60分為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，因人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序。面試時間初定2020年3月份，具體時間待定。