2019年河南省信陽商城縣事業(yè)單位招聘21人公告

2、面試。

(1)面試人員:根據(jù)筆試成績(jī),按照面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例,由高分到低分確定面試人員,如最末一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則一同進(jìn)入面試。面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí),按實(shí)際參加筆試的人員進(jìn)行面試。若有缺考人員造成該職位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入下一程序。

(2)面試方式及分值。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,面試分值為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

(3)報(bào)考同一職位的面試人員如分設(shè)在不同考場(chǎng),應(yīng)采取二次平均法對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡。

(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員應(yīng)按通知及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

3、考試成績(jī)計(jì)算辦法。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位小數(shù)。

(四)體檢和考察

1、體檢。根據(jù)考試總成績(jī),按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢的人員,體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

報(bào)考同一職位人員考試成績(jī)相同的,按下列辦法確定體檢人員,優(yōu)先次序如下:

(1)筆試成績(jī)高者優(yōu)先;

(2)全日制學(xué)歷層次高者優(yōu)先;

(3)年度考核等次中優(yōu)秀等次多者優(yōu)先。

2、考察。體檢合格人員根據(jù)考試成績(jī),按照高低順序1:1的比例確定為考察人員。主要了解被考察對(duì)象的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,甄別“三齡兩歷一身份”,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

(五)公示與聘用

1、根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考核結(jié)果,確定擬招聘人員予以公示,公示期為7個(gè)工作日。

2、公告發(fā)布之后,應(yīng)試者在原所在單位提拔職務(wù)的,招聘到新單位時(shí)不予確認(rèn)該職務(wù)。

3、應(yīng)試人員自愿放棄招聘資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日前提出。

4、公示期滿無異議和經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局分別按管理權(quán)限和相關(guān)規(guī)定及程序辦理有關(guān)手續(xù)。

5、聘用人員簽訂聘用合同,合同期三年,合同期內(nèi)被聘用人員不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)或報(bào)考其他單位。

五、招聘工作紀(jì)律

堅(jiān)持公開公正,嚴(yán)格規(guī)范操作,堅(jiān)決抵制不正之風(fēng),自覺接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)違法行為,堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求,實(shí)行回避制度。嚴(yán)格落實(shí)報(bào)考資格認(rèn)定和審查工作責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與資格審查人員有弄虛作假、嚴(yán)重舞弊、造成不良影響等情況的,取消其公開招聘資格,已辦理錄用手續(xù)的予以責(zé)令糾正或宣布無效,并將有關(guān)情況進(jìn)行通報(bào),依紀(jì)依法追究有關(guān)人員責(zé)任。

本次招聘不指定任何復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由商城縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)招聘日常工作,辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局。

附件：

1、2019年商城縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls

2、2019年商城縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls

商城縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年12月25日