2019年廣東省惠州市仲愷高新區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建指導(dǎo)員16人公告
2019年廣東省惠州市仲愷高新區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建指導(dǎo)員16人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2020年1月16日、17日、19日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》有關(guān)要求,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部隊(duì)伍儲(chǔ)備工作,仲愷高新區(qū)公開(kāi)招聘16名黨建黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的黨建指導(dǎo)員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
具備全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下(1984年1月20日以后出生),具有三年以上黨建工作經(jīng)歷的中共黨員。具體招聘崗位見(jiàn)附件1。
二、薪酬待遇
獲聘人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的,按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù),執(zhí)行國(guó)家及省市區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行。
3.具有招聘崗位所要求的資格條件。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員;
3.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用招聘紀(jì)律的人員;
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
5.受行政開(kāi)除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;
6.參加歷年的粵東西北事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘聘用后未滿規(guī)定服務(wù)期的;
7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
報(bào)考人員須于報(bào)名資格審核截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格、職稱證書(shū)。取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員還須在報(bào)名資格審核截止之日前出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
國(guó)有單位在編在職人員報(bào)考須征得單位同意,并出具書(shū)面證明。有關(guān)單位不得為有服務(wù)期要求且未滿服務(wù)期的人員(含已通過(guò)粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘并已聘用的人員)開(kāi)具“同意報(bào)考”證明,違者按《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》相關(guān)條款追究工作責(zé)任。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年1月16日、17日、19日,上午8:30—12:00,下午2:00—5:30。
2.報(bào)名方式:報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,由區(qū)黨群辦組織,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)具體負(fù)責(zé)應(yīng)聘本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨建指導(dǎo)員的報(bào)名工作。報(bào)名地點(diǎn)為:仲愷高新區(qū)仲愷大道666號(hào)科融創(chuàng)業(yè)大廈二樓。報(bào)考人員需提供如下證件和材料:
(1)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式2份(見(jiàn)附件2);
(2)內(nèi)地居民第二代身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;
(3)本人近期正面免冠一寸彩照2張;
(4)國(guó)有企事業(yè)單位在職在崗人員需提供單位同意報(bào)考證明原件;
(5)具有三年以上黨建工作經(jīng)歷證明原件;
(6)與招聘要求相關(guān)的其他證明材料。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告及《報(bào)考指南》(附件3)要求,準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的具體條件,只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證??忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
(2)報(bào)考人員須于報(bào)名資格審查之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書(shū);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。
(3)不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(4)2016年9月30日至2019年9月30日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生和“大學(xué)生村官”報(bào)名時(shí)應(yīng)憑省級(jí)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》等材料進(jìn)行加分資格審核,否則視為放棄加分。
(5)為確保報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)名,不接受網(wǎng)上報(bào)名和代報(bào)名,報(bào)考人員須本人攜帶全部報(bào)名資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(6)入圍面試的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格及若被聘用保證按時(shí)報(bào)到的承諾。違背承諾者將記錄在案,且2年內(nèi)不得參加本地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招(錄)聘考試。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
按照統(tǒng)一的編排要求制作筆試準(zhǔn)考證,在報(bào)考人員報(bào)考時(shí),經(jīng)初審合格后發(fā)放。
筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件??忌鷧⒓涌荚?、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的,不得參加考試和體檢。
(二)考試
包括筆試和面試。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。
1.筆試。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行,主要考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線為60分,占總成績(jī)的60%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排將在仲愷高新區(qū)管委會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站公布,筆試成績(jī)?cè)谏鲜鼍W(wǎng)站公布。
2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題等方面的能力。面試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線為60分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,并按招聘崗位數(shù)與面試人選1:3的比例(含并列成績(jī))依次確定面試人選,面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)未達(dá)到合格線的,不得列為面試人選。
面試人選如有不可抗拒的因素放棄面試資格,須于筆試成績(jī)公布后、面試人選名單公布前主動(dòng)告知區(qū)黨群辦,可從合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。參加面試人選名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在網(wǎng)站上公布。
(三)體檢與考察
1.體檢對(duì)象。按招聘崗位數(shù),在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。
2.組織體檢。體檢嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))實(shí)施。
3.考察。事業(yè)單位及其主管部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定,對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷??疾旖Y(jié)束后,要據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料,由考察組全體成員簽名,并經(jīng)單位審核蓋章??疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?,可依次遞補(bǔ)考察人選。
(四)公示與聘用
1.對(duì)體檢、考察合格的考生,在仲愷高新區(qū)管委會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
2.經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
(五)遞補(bǔ)聘用
因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按該崗位總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)的考生依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi),逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。