2020年海南省屯昌縣事業(yè)單位招聘急需人才82人公告
海南省事業(yè)單位招聘_2020年屯昌縣事業(yè)單位招聘急需人才82人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年1月7日至13日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記“4.13”重要講話和中央12號(hào)文件精神，落實(shí)省委“百萬(wàn)人才進(jìn)海南”行動(dòng)計(jì)劃和我縣人才引進(jìn)三年行動(dòng)計(jì)劃（2018-2020年），進(jìn)一步加大引才力度，充實(shí)我縣事業(yè)單位管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕6號(hào)）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）文件規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員，為建設(shè)綠色生態(tài)富足共享新屯昌提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障和智力支持，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
二、招聘人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘名額為82人，具體招聘名額和條件詳見(jiàn)《2020年屯昌縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需人才崗位表》。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.具有招聘崗位所需的戶籍、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等其他資格條件；
6.不違反國(guó)家計(jì)劃生育政策；
7.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位主管部門(mén)(或當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén))同意，并出具同意報(bào)考證明；
8.本次招聘所涉及的有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2019年12月31日為截止日期。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
7.現(xiàn)役軍人、普通院校在讀學(xué)生、失信被執(zhí)行人；
8.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕6號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）和相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
五、招聘方法及步驟
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
通過(guò)屯昌縣黨政網(wǎng)、電視臺(tái)等媒體向社會(huì)發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間：2020年1月6日至2020年1月12日。
?。ǘ﹫?bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2020年1月7日8:00至2020年1月13日16:00
2.報(bào)名方式
本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘人員可登錄考試報(bào)名系統(tǒng)（http://tcrsks.i35.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，逾期不再受理。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
?。?）報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄（http://tcrsks.i35.cn）報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，準(zhǔn)確填寫(xiě)并提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
?。?）上傳身份證等相關(guān)材料圖片。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片（2寸jpg格式，20-200KB）和身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、招聘崗位要求所需的其他證明材料及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）打印帶有二維碼標(biāo)示的電子注冊(cè)備案表（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員提供教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料）。
（3）本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，詳細(xì)了解招考對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。委培、定向及其它市縣在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意，故意隱瞞、不出具單位同意報(bào)考證明者，取消聘用資格。
?。?）查詢資格審查結(jié)果。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2020年1月13 日12:00后不再接受考生注冊(cè)報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2020年1月13日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位，資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。報(bào)名系統(tǒng)將于2020年1月13日16時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
?。?）報(bào)名時(shí)間截止后，招聘職數(shù)和經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)達(dá)到1:3比例方可開(kāi)考，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少招聘職數(shù)或取消該崗位的招聘。報(bào)考被取消崗位的資格審查合格人員可在2020年1月15日8:00至2020年1月15日16:00內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)重新改報(bào)符合條件的其他崗位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行改報(bào)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
3.打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員通過(guò)資格審查的，于2020年1月16日8:00至2020年1月17日17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
?。ㄈ┛荚囆问胶蛢?nèi)容
考試分為筆試和面試。
1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分，考試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘，由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)和筆試合格分?jǐn)?shù)線在屯昌縣黨政網(wǎng)站進(jìn)行公告。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.面試。根據(jù)考生的筆試成績(jī)和招聘人數(shù)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按從高分到低分的順序擬定面試人選。招聘人數(shù)在10人(含10人)以上的，面試比例為1:2;招聘人數(shù)在9人(含9人)以下的，面試比例為1:3；末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到上述比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等造成崗位空缺的，從報(bào)考同一崗位，筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)試。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)屯昌縣黨政網(wǎng)通知。
考生應(yīng)持身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定考場(chǎng)，準(zhǔn)時(shí)參加面試，逾期未到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.綜合成績(jī)計(jì)分方法。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）、面試成績(jī)占40%（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）的比例計(jì)算考試綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)從高到低排序確定體檢人選。若報(bào)考同一崗位有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低排序確定進(jìn)入體檢人選，如筆試成績(jī)也相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從高到低排序確定體檢人選，綜合成績(jī)?cè)谕筒h黨政網(wǎng)公告。