2020年貴州省畢節(jié)金海湖新區(qū)招聘50人公告
2020年貴州省畢節(jié)金海湖新區(qū)招聘50人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2020年1月13日至15日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為進(jìn)一步增強(qiáng)我區(qū)城市管理及道路運(yùn)輸管理工作,經(jīng)畢節(jié)金海湖新區(qū)黨工委研究同意(畢節(jié)金海湖新區(qū)黨工委會(huì)議紀(jì)要〔2019〕57號(hào)),決定面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員50名(其中城管協(xié)勤人員30名、道路運(yùn)輸協(xié)勤人員20名)。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行,特公告如下:
一、招聘原則和程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象及職責(zé)
招聘職位及要求詳見《畢節(jié)金海湖新區(qū)2020年面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》,附件1)。
三、招聘條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正。
(二)身體健康,體形端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,服從組織安排、分配。
(四)年齡在18周歲以上(2002年1月13日及以后出生)35周歲以下(1984年1月14日及以后出生),退伍軍人和在公檢法司系統(tǒng)、交通運(yùn)輸系統(tǒng)、城管執(zhí)法系統(tǒng)連續(xù)工作兩年以上(含兩年)報(bào)考01、02職位的可放寬到40歲以下(1979年1月14日及以后出生)。
(五)學(xué)歷要求詳見《職位表》。
以下人員不得報(bào)考:
1.不能增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”者。
2.定向到具體單位的大學(xué)畢業(yè)生。
3.在讀的大學(xué)生(非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的人員。
5.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的人員。
6.曾因違反規(guī)定,被解聘的人員。
7.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。
8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
9.失信被執(zhí)行人。
10.違反計(jì)劃生育政策的人員。
11.不符合招聘職位資格條件要求的人員。
12.其他不適合從事城管、道路運(yùn)輸協(xié)勤工作的人員。
13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、信息發(fā)布、報(bào)名和資格審查
招聘信息在畢節(jié)金海湖新區(qū)網(wǎng)(http://www.jhh.gov.cn)、“金海湖發(fā)布”微信公眾號(hào)上發(fā)布。
(一)報(bào)名時(shí)間
2020年1月13日至2020年1月15日(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00),逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
金海湖新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心27、28、29、30號(hào)窗口(畢節(jié)一中旁生態(tài)麗景三樓)。
(三)報(bào)名方法:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(四)報(bào)名要求及事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員自行下載《畢節(jié)金海湖新區(qū)2020年面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,附件2),根據(jù)《公告》及《職位表》(附件1)規(guī)定的資格條件進(jìn)行報(bào)名,用A4紙打印后(《報(bào)名表》只收打印表),在“應(yīng)聘人員簽名”或“代報(bào)人員簽名”處簽名,貼上應(yīng)聘人員近期同底正面一寸免冠彩色照片6張;
2.應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀《公告》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)?!秷?bào)名表》信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的,如報(bào)名信息出現(xiàn)錯(cuò)誤或與應(yīng)聘人員在考試、體檢等環(huán)節(jié)出示的證件不一致而影響考試及聘用的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。如應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格;
3.報(bào)考人員只能選擇符合報(bào)考條件的其中一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,通過資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。
(五)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料
1.第二代有效《居民身份證》復(fù)印件2份并出示原件審核,其中1份要求貼在《報(bào)名表》上,另一份用于審核;
2.《報(bào)名表》1份,只收填寫完整的打印表;
3.畢業(yè)證書復(fù)印件1份并出示原件審核(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表或?qū)W校證明復(fù)印件1份并出示原件審核);
4.退役軍人須提供退伍證原件及復(fù)印件各1份(出示原件,收取復(fù)印件),退伍證遺失的,須入伍地武裝部或服役部隊(duì)或退役軍人事務(wù)局出具相關(guān)證明1份,加蓋公章并注明聯(lián)系人、聯(lián)系電話;
5.在公檢法司系統(tǒng)、交通運(yùn)輸系統(tǒng)、城管執(zhí)法系統(tǒng)連續(xù)工作兩年以上報(bào)考01、02職位,且年齡超過35歲的報(bào)考人員須出具相關(guān)證明1份,加蓋工作經(jīng)歷單位公章并注明聯(lián)系人、聯(lián)系電話;
6.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須親筆簽署考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書。(附件3)
(六)資格審查
本次招聘資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符或提供虛假證明材料的,一律取消聘用資格。資格審查由畢節(jié)金海湖新區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織,招聘單位具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》對(duì)照《招聘公告》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由。通過資格審查的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終(包括報(bào)名、筆試、面試、考察、聘用、試用等),在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘公告要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
職位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。招聘職位計(jì)劃減少或取消的情況在畢節(jié)金海湖新區(qū)網(wǎng)、“金海湖發(fā)布”微信公眾號(hào)上公布。通過資格審查的應(yīng)聘人員按有關(guān)規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)100元/人。
五、筆試
(一)筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2020年1月17日(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00),考生憑本人第二代有效《居民身份證》(有效居民身份證)和報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)取的,責(zé)任自負(fù)。
(二)筆試為閉卷考試(不舉辦任何培訓(xùn)班,不指定考試范圍和考試用書)。
(三)考試科目:《綜合知識(shí)》(100分,120分鐘);
(四)筆試時(shí)間:具體時(shí)間地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》,考生須同時(shí)持本人第二代有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
(五)筆試成績(jī)將在畢節(jié)金海湖新區(qū)網(wǎng)、“金海湖發(fā)布”微信公眾號(hào)上公布。筆試缺考、筆試成績(jī)無效或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠溥M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、面試及總成績(jī)計(jì)算
(一)面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》(有效臨時(shí)身份證)原件及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)具體見《面試準(zhǔn)考證》。
未取得有效面試成績(jī)或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)總成績(jī)計(jì)算(總成績(jī)按百分制計(jì)算)
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)相同的,通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。