2020年海南省黎族自治縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員8人公告
1.筆試
?。?）筆試成績(jī)滿分100分，實(shí)行閉卷考試。內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。
?。?）筆試時(shí)間：時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
?。?）筆試成績(jī)公布
筆試成績(jī)和筆試合格分?jǐn)?shù)線在陵水縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。
2.面試
（1）在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)和入圍面試人數(shù)1:3的比例確定擬入圍參加面試人員，若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并入圍面試。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。
（2）資格復(fù)審：面試前，對(duì)進(jìn)入擬入圍面試范圍的應(yīng)聘人員，進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。報(bào)考人員信息填報(bào)不實(shí)、不全或者材料提供不全導(dǎo)致未通過(guò)資格復(fù)審的，其后果由報(bào)考人員承擔(dān)。虛假填報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消面試資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)有作假行為的，將取消其聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
因取消考生面試資格產(chǎn)生的空額，從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中按筆試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
?。?）面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在陵水縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。
（4）面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分（含60分），低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列為體檢、考察、聘用人選。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。
?。?）面試成績(jī)、綜合成績(jī)、入圍體檢人員和體檢有關(guān)事項(xiàng)在陵水縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。
?。ㄎ澹┛己撕腕w檢
1.考核。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按各崗位擬招聘人數(shù)和擬聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選。報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。
由縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考核人選提供的有關(guān)材料進(jìn)行審核。
2.體檢。根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)由考生自理）。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終體檢結(jié)果。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
因考核、體檢不合格或自愿放棄資格造成崗位空缺的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中按照綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
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根據(jù)綜合成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，在陵水縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上公示，公示期7天。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核報(bào)縣政府審批后，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)被反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因考察不符合要求、擬聘人員在公示期間放棄聘用、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
縣人力資源和社會(huì)保障局只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。
（七）聘用及待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，即簽訂聘用合同，新聘用人員為2019年畢業(yè)且未就業(yè)的，試用期一年，其他人員試用期半年。試用期滿后由用人單位考核，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批，經(jīng)審批合格的，正式聘用，按規(guī)定辦理任職等相關(guān)手續(xù)，不合格則解除聘用合同。聘用人員工資按我縣公益二類事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)年限為5年。
四、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
?。ㄒ唬┻z失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在地派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)（需貼有本人相片并在相片上加蓋公章）參加報(bào)名及考試。
（二）招聘專業(yè)條件參照《海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)為準(zhǔn)。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門(mén)類、名稱及課程設(shè)置確定。
（三）招聘工作信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)、媒體及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。聯(lián)系電話：0898-83388471（陵水縣人力資源和社會(huì)保障局）。
附件1：陵水黎族自治縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表
附件2：2020年陵水縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表
附件3：2020年陵水縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表（填寫(xiě)模板）
陵水黎族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年1月20日
