2020年中共重慶市委黨校重慶行政學(xué)院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告（18人）

　　附件：公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

中共重慶市委黨校 重慶行政學(xué)院2020年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教研隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)﹝2006)44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))，以及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，經(jīng)市委組織部核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員。

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　中共重慶市委黨校、重慶行政學(xué)院是在重慶市委、市政府直接領(lǐng)導(dǎo)下培養(yǎng)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)校，是市委、市政府的重要部門，是重慶市培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道，是思想理論建設(shè)的重要陣地，是哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)和重要智庫(kù)。

　　學(xué)校位于重慶市九龍坡區(qū)，占地面積360畝，是重慶市首批“十佳園林式單位”。建有中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)教學(xué)科研基地、重慶市應(yīng)急管理培訓(xùn)基地。擁有市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科3個(gè)、一級(jí)學(xué)科碩士授權(quán)點(diǎn)3個(gè)、二級(jí)學(xué)科碩士授權(quán)點(diǎn)3個(gè)、專業(yè)碩士授權(quán)點(diǎn)1個(gè)。設(shè)有重慶市中國(guó)化馬克思主義研究中心(重慶市重點(diǎn)人文社科基地)等3個(gè)研究中心，辦有《探索》《重慶行政》《重慶社科文匯》3個(gè)刊物和《重慶黨校報(bào)》，其中《探索》為全國(guó)中文核心期刊、CSSCI來(lái)源期刊、中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)核心期刊。具有先進(jìn)的教學(xué)科研條件和信息化設(shè)施，數(shù)字資源建設(shè)走在全國(guó)省級(jí)黨校(行政學(xué)院)前列。

　　學(xué)校一貫重視人才工作，不斷完善人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)等政策，為人才成長(zhǎng)、發(fā)揮作用創(chuàng)造一流環(huán)境。教職工380余人中，有專業(yè)技術(shù)人員140人，其中正高26人、副高47人，博士66人。擁有享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、重慶市學(xué)術(shù)帶頭人、重慶市有突出貢獻(xiàn)中青年專家、重慶市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才、重慶英才名家名師和青年拔尖人才、全國(guó)黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)精品課教師等省部級(jí)以上專家20余人。

　　學(xué)校正積極貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨校(行政學(xué)院)工作條例》，努力建設(shè)高水平、有特色、創(chuàng)新型、開(kāi)放式、現(xiàn)代化的一流省級(jí)黨校、行政學(xué)院，熱誠(chéng)歡迎八方英才加盟。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　三、招聘計(jì)劃

　　四、招聘范圍和對(duì)象

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，思想政治素質(zhì)好，無(wú)不良記錄;

　　3.適應(yīng)崗位要求的身心條件;

　　4.符合招聘計(jì)劃中規(guī)定的專業(yè)(方向)、學(xué)歷學(xué)位等要求。其中，碩士研究生須畢業(yè)于中共中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)、中國(guó)社科院大學(xué)、國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校和教育部第四輪學(xué)科評(píng)估結(jié)果為A及以上的學(xué)科。

　　5.理論功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力或潛質(zhì)。

　　6.博士研究生年齡在35周歲及以下，碩士研究生年齡在30周歲及以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為本簡(jiǎn)章發(fā)布之前一日)。

　　7.符合崗位所需的其他條件，以及國(guó)家規(guī)定的該崗位必要條件。

　　(二)以下人員不納入本次招聘范圍：

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2020年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　在國(guó)(境)外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在資格審查前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　(三)專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

　　考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)，以及目前高校專業(yè)設(shè)置實(shí)際情況審核報(bào)考專業(yè)。

　　因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2020年3月31日18:00截止。

　　2.報(bào)名方式：電子郵件報(bào)名、郵寄報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(新型冠狀病毒肺炎疫情期間不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和咨詢)三種方式。

　　3.報(bào)名要求

　　(1)應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)，并將《報(bào)名登記表》(Word或Wps文件格式)及相關(guān)佐證材料發(fā)電子郵件、郵寄或直接交到我校組織人事處。采用電子郵件方式報(bào)名的，須將所有報(bào)名材料打包成1個(gè)壓縮文件，并以“應(yīng)聘崗位+姓名+最高學(xué)位+專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校”命名。

　　(2)佐證材料包括本人身份證、本科以來(lái)的學(xué)歷學(xué)位證(境外獲得學(xué)歷學(xué)位者還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，下同)。若有承擔(dān)的課題(需提供立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)證書)、在核心期刊發(fā)表的論文(需提供期刊封面、目錄和正文頁(yè))、獲獎(jiǎng)等材料請(qǐng)一并提供復(fù)印件、掃描件或照片(原件考核時(shí)提供)。

　　(3)往屆畢業(yè)生須注明現(xiàn)單位(或檔案所在單位)及職務(wù)職稱。

　　(4)應(yīng)聘人員與其他單位簽有工作協(xié)議的，須在“備注”欄說(shuō)明。

　　(二)資格審查

　　我校負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格和業(yè)績(jī)審查。審查嚴(yán)格對(duì)照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和本簡(jiǎn)章進(jìn)行，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

　　(三)考試考核

　　博士研究生應(yīng)聘人員采取專業(yè)能力測(cè)試和綜合測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行;無(wú)高級(jí)職稱的碩士研究生應(yīng)聘人員采取專業(yè)筆試、專業(yè)能力測(cè)試和綜合測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行，總成績(jī)100分?？荚嚳己烁鶕?jù)應(yīng)聘情況適時(shí)組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話、電子郵件另行通知。

　　1.專業(yè)筆試

　　專業(yè)筆試主要考察應(yīng)聘人員的崗位相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，采取閉卷方式進(jìn)行，分值100分。

　　2.專業(yè)能力測(cè)試

　　專業(yè)能力測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員必需的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等適崗能力，采取試講和專業(yè)答辯方式進(jìn)行，分值100分。

　　3.綜合測(cè)評(píng)

　　綜合測(cè)評(píng)主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等綜合能力，采取交流問(wèn)答方式進(jìn)行，分值100分。

　　4.總成績(jī)計(jì)算

　　考試考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。其中：

　　(1)博士研究生和有高級(jí)職稱的碩士研究生應(yīng)聘人員考試考核總成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×60%+綜合測(cè)評(píng)成績(jī)×40%;

　　(2)無(wú)高級(jí)職稱的碩士研究生應(yīng)聘人員考試考核總成績(jī)=專業(yè)筆試成績(jī)×30%+專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×30%+綜合測(cè)評(píng)成績(jī)×40%。

　　參加專業(yè)筆試人員數(shù)量與招聘崗位數(shù)量之比≥10的，以筆試成績(jī)從高到低依次按5:1的比例進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試;未達(dá)到5:1的，全部進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試。

　　(四)體檢

　　體檢人選按照各崗位招聘人數(shù)，根據(jù)該崗位應(yīng)聘人員考試考核總成績(jī)由高到低依次確定。其中，同意聘用的評(píng)委不足評(píng)委總數(shù)的三分之二者，不得確定為體檢人選。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，依次按同意聘用的評(píng)委數(shù)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)、綜合測(cè)評(píng)成績(jī)高者優(yōu)先。

　　體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

　　體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄體檢資格出現(xiàn)缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員考試考核總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　體檢合格者，由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

　　考察堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、相關(guān)官方網(wǎng)站【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

　　因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員考試考核總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)?？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　考試考核成績(jī)等有關(guān)事宜，可登錄學(xué)校網(wǎng)站查詢。

　　體檢、考察均合格的人員確定為擬聘人員。擬聘人員在“七一網(wǎng)”和學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、考試考核總成績(jī)、擬聘崗位等，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　(七)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員，由學(xué)校報(bào)市委組織部審批。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，待畢業(yè)后再按規(guī)定程序報(bào)批(最遲須在2020年7月31日前取得應(yīng)聘條件規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位及派遣證書，并在《就業(yè)協(xié)議書》約定的時(shí)間內(nèi)持上述證書報(bào)到，博士研究生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)限可放寬到2020年12月31日，否則視為不具備應(yīng)聘條件，取消招聘資格)。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定，與學(xué)校簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。

　　公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

　　六、優(yōu)惠待遇

　　公開(kāi)招聘的人員納入事業(yè)單位正式編制管理，按國(guó)家和重慶市有關(guān)政策規(guī)定，享受事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的工資福利待遇。符合下列情形的，還可享受我校相應(yīng)的優(yōu)惠待遇：

　　(一)博士

　　1.提供安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)共30萬(wàn)元;

　　2.進(jìn)校8年內(nèi)提供過(guò)渡宿舍1間;

　　3.提供筆記本電腦1臺(tái)。

　　(二)碩士

　　符合學(xué)?！堵毠ぶ苻D(zhuǎn)房管理暫行辦法》規(guī)定的，可申請(qǐng)過(guò)渡宿舍1間。其中，具有高級(jí)職稱的碩士可參照博士提供部分優(yōu)惠待遇(一人一議)。

　　(三)符合學(xué)校引進(jìn)高層次人才條件的，可按引進(jìn)高層次人才的優(yōu)惠待遇執(zhí)行。

　　七、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

　　八、其他事項(xiàng)

　　(一)聯(lián)系方式

　　地址：重慶市九龍坡區(qū)渝州路160號(hào)市委黨校組織人事處;

　　郵編：400041;

　　電話：023-68590624、13983849948(王老師)、13618357947(向老師)。

　　郵箱：cqdxszk@163.com。

　　(二)本簡(jiǎn)章由中共重慶市委黨校 重慶行政學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

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