2020廣東汕頭市金山中學(xué)招聘全日制碩士研究生公告（6人）

2020-03-19 10:36 | 汕頭市教育局 | 責(zé)編：何妍點(diǎn)擊收藏

　　(二)招聘方式

　　招聘采取直接面試的方式進(jìn)行。

　　1.面試方式：試講或說(shuō)課。

　　2.面試內(nèi)容：包括專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)等。

　　3.面試成績(jī)：實(shí)行量化評(píng)分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(按滿(mǎn)分100分計(jì)，最低合格分?jǐn)?shù)為60分)。

　　4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間為2020年6月1日至30日，根據(jù)防疫情況，具體面試地點(diǎn)和時(shí)間，由汕頭市金山中學(xué)另行通知。

　　(三)成績(jī)公布

　　在本面試時(shí)段結(jié)束時(shí)，向考生公布面試成績(jī)，并于面試結(jié)束當(dāng)天依應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低順序確定名次(如同一崗位考生成績(jī)相同的，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次)，按崗位招聘人數(shù)從成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中等額確定體檢人選，將面試合格人選、體檢人選、體檢時(shí)間在汕頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、汕頭市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站市教育局頻道及汕頭市金山中學(xué)官網(wǎng)發(fā)布。

　　(四)體檢

　　體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢

　　實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢須在市衛(wèi)生行政部門(mén)指定的體檢醫(yī)院范圍內(nèi)進(jìn)行，非指定醫(yī)院體檢結(jié)論無(wú)效。

　　1.教師人員體檢標(biāo)準(zhǔn)：《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》;

　　體檢操作參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

　　2.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：由汕頭市金山中學(xué)另行通知。

　　3.體檢事宜在汕頭市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站市教育局頻道發(fā)布、汕頭市金山中學(xué)官網(wǎng)發(fā)布。

　　(五)考察

　　體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，并在汕頭市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站市教育局頻道、汕頭市金山中學(xué)官網(wǎng)發(fā)布。

　　考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)(2014)9號(hào))要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

　　(六)擬聘人選公示

　　考察對(duì)象經(jīng)考察合格確定為擬聘人選，擬聘人選在汕頭市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、市委組織部官網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、汕頭市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站市教育局頻道及汕頭市金山中學(xué)官網(wǎng)發(fā)布公示7個(gè)工作日。

　　(七)聘用

　　對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的碩士研究擬聘人選，按有關(guān)規(guī)定和干部人事管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同。首次簽訂聘用合同約定服務(wù)年限為5年(含1年試用期)。

　　(八)遞補(bǔ)事宜

　　出現(xiàn)下列情形之一，在直接面試合格人選中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限截止至擬聘人選公示期滿(mǎn)之日起30日內(nèi)。

　　1.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

　　2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

　　3.擬聘人選放棄聘用的;

　　4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

　　5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。應(yīng)聘人員應(yīng)確保提供的郵箱和聯(lián)系電話準(zhǔn)確無(wú)誤并正常使用，并按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加應(yīng)聘，未按時(shí)參加者，視為個(gè)人自動(dòng)放棄。

　　(二)引進(jìn)對(duì)象簽訂聘用合同約定首聘服務(wù)年限為5年(含1年試用期)。試用期考核不合格的，解除聘用合同。服務(wù)年限未滿(mǎn)自行離職的承擔(dān)違約責(zé)任，退回住房補(bǔ)助和生活補(bǔ)貼;經(jīng)協(xié)商在汕頭市內(nèi)流動(dòng)的，可不退回住房補(bǔ)助和生活補(bǔ)貼。

　　八、招聘紀(jì)律規(guī)定和要求

　　嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》

　　(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，確保招聘公平公正。由汕頭市教育局黨委辦公室實(shí)施監(jiān)督。

　　九、本次公開(kāi)招聘由汕頭市金山中學(xué)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　十、有關(guān)網(wǎng)址、微信公眾號(hào)

　　汕頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)

　　(http://www.shantou.gov.cn/hrss/)

　　汕頭市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站市教育局頻道(https://www.shantou.gov.cn/edu/)

　　汕頭市金山中學(xué)(http://www.stjszx.net)

　　十一、聯(lián)系部門(mén)、監(jiān)督部門(mén)及聯(lián)系電話

　　聯(lián)系電話：0754-87491404(汕頭市金山中學(xué)辦公室)

　　監(jiān)督電話：0754-88837652(汕頭市教育局黨委辦公室)