2020年重慶市榮昌區(qū)遴選城區(qū)及高完中學(xué)校工作人員簡(jiǎn)章（113名）

重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

重慶市榮昌區(qū)教育委員會(huì)

2020年區(qū)內(nèi)遴選城區(qū)及高完中學(xué)校工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)區(qū)內(nèi)人員暫行辦法》的通知(榮委發(fā)〔2017〕67號(hào))及《榮昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制使用及人員調(diào)配管理暫行辦法》(榮委發(fā)〔2013〕37號(hào))等相關(guān)規(guī)定，為補(bǔ)充城區(qū)及高完中學(xué)校師資，基本滿足其教學(xué)需要，經(jīng)研究，決定遴選部分城區(qū)及高完中學(xué)校工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下。

　　一、遴選原則

　　整個(gè)遴選工作貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、遴選名額及崗位

　　共113名，具體遴選崗位及報(bào)考要求詳見附件1。

　　三、遴選對(duì)象和報(bào)名條件

　　(一)遴選對(duì)象。

　　我區(qū)在編在崗教育事業(yè)單位工作人員，其中后西小學(xué)面向設(shè)置控制編制數(shù)學(xué)校(詳見附件3)進(jìn)行遴選。

　　凡符合報(bào)名條件者自愿申請(qǐng)，由學(xué)校和所屬學(xué)區(qū)審核推薦報(bào)考(支教到大成中學(xué)、大成小學(xué)的教師，分別需要大成中學(xué)或大成小學(xué)同意報(bào)考)。

　　刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員不能報(bào)考。

　　本校人員不得報(bào)考本校崗位。

　　(二)報(bào)考條件。

　　報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件。

　　1.在現(xiàn)任學(xué)校工作滿3年，年限認(rèn)定截止到2020年8月31日止(新進(jìn)人員與單位簽訂了用人協(xié)議，約定了服務(wù)期限的從其約定)，借出、上掛、輪訓(xùn)、支教等人員工作年限計(jì)入本人人事關(guān)系編制學(xué)校。

　　2. 近3個(gè)學(xué)年度考核均為合格及以上(含試用期不定等次)。

　　3. 年齡為男性55周歲及以下，女性50周歲及以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名的前1日)。

　　4. 其他報(bào)考條件及要求見《崗位一覽表》(附件1)。

　　(三)其他要求。

　　《崗位一覽表》中的各崗位等級(jí)為最高崗位等級(jí)，報(bào)考者在原單位所聘崗位等級(jí)低于報(bào)考崗位等級(jí)的，調(diào)入新單位后按原單位所聘崗位等級(jí)聘任崗位并執(zhí)行相應(yīng)工資待遇。報(bào)考人員在原單位已聘崗位等級(jí)高于報(bào)考崗位等級(jí)的，調(diào)入新單位后，只能按報(bào)考崗位等級(jí)重新聘任崗位并執(zhí)行相應(yīng)工資待遇。

　　四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間。

　　2020年5月25日(星期一)，上午8:30—11:30，下午2:00—5:00。逾期不再受理。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)。

　　榮昌區(qū)寶城初級(jí)中學(xué)尚上樓1樓階梯教室，聯(lián)系電話：教委人事科023-46789236。

　　(三)報(bào)名要求。

　　1. 報(bào)名方式：本次遴選采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。本人不能到場(chǎng)的可委托報(bào)名，但需出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。每個(gè)報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)遴選崗位。

　　2. 報(bào)名材料：報(bào)考者需填寫《2020年遴選城區(qū)及高完中學(xué)校工作人員報(bào)名表》(見附件2)，身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書，近期一寸彩色免冠照片1張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

　　3. 報(bào)名費(fèi)用：按照市物價(jià)局、市財(cái)政局《關(guān)于規(guī)范我市公務(wù)員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(渝人價(jià)〔2006〕144號(hào))文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納考務(wù)費(fèi)。

　　五、程序

　　遴選采取初選和考核的方式進(jìn)行，報(bào)考人數(shù)與崗位名額數(shù)達(dá)到1：1即可開考，先由遴選學(xué)校組織初選，初選合格者才能進(jìn)入考核階段，初選成績(jī)不帶入考核成績(jī)。

　　(一)初選。

　　初選由各遴選學(xué)校組織，初選方案報(bào)區(qū)教委審批后實(shí)施。初選總分值為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　初選方式為說(shuō)課和結(jié)構(gòu)化面試(會(huì)計(jì)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，其他崗位采取說(shuō)課)。說(shuō)課使用相應(yīng)學(xué)科的現(xiàn)行教材，說(shuō)課、結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘。初選成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入考核階段。

　　初選結(jié)果經(jīng)遴選學(xué)校校長(zhǎng)簽字確認(rèn)后，報(bào)區(qū)教委人事科，在教育信息網(wǎng)公示3個(gè)工作日無(wú)異議后，根據(jù)初選成績(jī)，按初選成績(jī)合格人數(shù)與各遴選崗位名額2:1的比例報(bào)區(qū)人社局(時(shí)間截止6月12日)，再由區(qū)人社局、區(qū)教委組織考核。若初選成績(jī)合格人數(shù)與該遴選崗位名額達(dá)不到2:1的比例，參加初選成績(jī)60分及以上者方可參加考核。

　　(二)考核。

　　考核由區(qū)人社局會(huì)同區(qū)教委共同組織實(shí)施?？己瞬扇『?jiǎn)要講課(含專業(yè)技能展示)、結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，考核總分值為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布?？己顺煽?jī)低于60分者，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。其中，報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、地理、生物、信息技術(shù)、科學(xué)崗位的，采取簡(jiǎn)要講課的方式進(jìn)行，使用相應(yīng)學(xué)科的現(xiàn)行教材，簡(jiǎn)要講課12分鐘;報(bào)考體育、音樂(lè)、美術(shù)教師崗位的，采取簡(jiǎn)要講課和專業(yè)技能展示的方式進(jìn)行，使用相應(yīng)學(xué)科的現(xiàn)行教材，簡(jiǎn)要講課10分鐘，專業(yè)技能展示根據(jù)考官要求進(jìn)行，考官根據(jù)簡(jiǎn)要講課和專業(yè)技能展示進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)打分;報(bào)考會(huì)計(jì)崗位的，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間10分鐘。