2020年重慶市榮昌區(qū)遴選城區(qū)及高完中學(xué)校工作人員簡(jiǎn)章（113名）
(三)其他。
初選不再領(lǐng)取初選通知書，初選的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市榮昌區(qū)教育信息網(wǎng)上通知(http://jw.rongchang.gov.cn/)，屆時(shí)不再單獨(dú)通知，未按規(guī)定參加者視為自動(dòng)放棄。領(lǐng)取考核通知書、考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜在重慶市榮昌區(qū)教育信息網(wǎng)上通知，屆時(shí)不再單獨(dú)通知，不按規(guī)定領(lǐng)取通知書者視為自動(dòng)放棄。
六、考察
每個(gè)崗位按考核成績從高分到低分順序，按與遴選人數(shù)等額比例確定考察人員。若同一崗位考生考核成績相同，依次按初選成績、國民教育學(xué)歷、職稱崗位、參工時(shí)間高(先)者優(yōu)先，確定考察人員。由區(qū)人社局與區(qū)教委共同組成考察組考察確定擬調(diào)人員。
考察重點(diǎn)為德、能、勤、績、廉以及是否需要回避等情況。考察結(jié)論為不合格者，不能進(jìn)入下一程序。
因考察原因出現(xiàn)缺額的，由區(qū)教委、區(qū)人社局商用人單位決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。進(jìn)行遞補(bǔ)的，在合格人員中，按報(bào)考同一單位同一崗位的其他考生考核成績中從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
七、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
區(qū)人社局根據(jù)考察情況確定擬調(diào)人員，擬調(diào)人員名單在榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和榮昌區(qū)教育信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無問題或反映問題不影響遴選的人員，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
八、紀(jì)律要求
報(bào)考人員初選合格進(jìn)入考核階段，不得無故放棄，否則三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。遴選事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要途徑。各相關(guān)單位和人員要嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
九、其它要求
新冠肺炎疫情防控期間，開展線下招聘工作實(shí)施過程中，請(qǐng)各招聘單位及主管部門應(yīng)主動(dòng)與防疫部門協(xié)商，切實(shí)采取有效措施，防止出現(xiàn)人員新型冠狀病毒肺炎感染。
本簡(jiǎn)章初選及以前階段由重慶市榮昌區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋;考核及以后階段由重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.榮昌區(qū)2020年遴選城區(qū)及高完中學(xué)校工作人員崗位一覽表
2. 榮昌區(qū)2020年遴選城區(qū)及高完中學(xué)校工作人員報(bào)名表
重慶市榮昌區(qū)教育委員會(huì) 榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年5月18日