2020年內(nèi)蒙古阿拉善左旗烏蘭牧騎招聘事業(yè)編制工作人員10名公告

　　八、考試內(nèi)容

　　(一)聲樂(專業(yè)技能測(cè)試+現(xiàn)場(chǎng)綜合測(cè)試+一專多能)

　　1.演唱一首能反映自己能力水平的學(xué)演或創(chuàng)作歌曲，以考查考生的演唱風(fēng)格、技巧，時(shí)長(zhǎng)5分鐘。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)抽取題目，進(jìn)行視唱練耳、節(jié)奏模仿、曲調(diào)模唱，對(duì)樂譜進(jìn)行視譜即唱等，無準(zhǔn)備時(shí)間，時(shí)長(zhǎng)5分鐘。

　　3.一專多能。(從蒙漢語(yǔ)主持、小戲小品表演、器樂演奏、聲樂、舞蹈等專業(yè)中選取兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上)，時(shí)長(zhǎng)20分鐘。

　　(二)器樂(專業(yè)技能測(cè)試+現(xiàn)場(chǎng)綜合測(cè)試+一專多能)

　　1.演奏一首自選曲目(獨(dú)奏和協(xié)奏曲均可)，時(shí)長(zhǎng)8分鐘以內(nèi)。

　　2.識(shí)譜視奏，現(xiàn)場(chǎng)抽取一首音樂作品片段，時(shí)長(zhǎng)3分鐘以內(nèi)。

　　3.一專多能。(從蒙漢語(yǔ)主持、小戲小品表演、器樂演奏、聲樂、舞蹈等專業(yè)中選取兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上)，時(shí)長(zhǎng)20分鐘。

　　(三)音響師(專業(yè)測(cè)試+現(xiàn)場(chǎng)綜合測(cè)試+一專多能)

　　1.按照考題要求現(xiàn)場(chǎng)操作音響設(shè)備。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行音樂剪輯。

　　3.一專多能。(從蒙漢語(yǔ)主持、小戲小品表演、器樂演奏、聲樂、舞蹈等專業(yè)中選取兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上)時(shí)長(zhǎng)20分鐘。

　　九、考試總成績(jī)的計(jì)算

　　考試總成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)×70%+現(xiàn)場(chǎng)綜合測(cè)試×15%+一專多能×15%+政策加分 2.5分;

　　政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族四個(gè)主體少數(shù)民族加2.5分。

　　十、優(yōu)先政策

　　在同等條件下，獲得政府機(jī)構(gòu)組織的國(guó)家、自治區(qū)、盟旗級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的優(yōu)先錄用。

　　十一、資格復(fù)審

　　(一)資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)，須攜帶的證件、證明等詳細(xì)內(nèi)容，將在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)發(fā)布有關(guān)公告，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

　　(二)進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ?，攜帶相關(guān)材料在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消下一環(huán)節(jié)資格。

　　(三)資格復(fù)審工作由阿左旗各相關(guān)部門負(fù)責(zé)，旗公安部門負(fù)責(zé)審核應(yīng)聘人員戶籍、民族信息，旗教育部門負(fù)責(zé)審核應(yīng)聘人員學(xué)歷、專業(yè)信息。資格復(fù)審按照“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，由審核人在應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料復(fù)印件上簽字確認(rèn)，并加蓋單位公章或?qū)徍藢Ｓ谜隆?/p>

　　(四)資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)信息真實(shí)性和準(zhǔn)確性，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人填錯(cuò)民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消聘用資格。

　　(五)參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：

　　1.《報(bào)名登記表》(一式二份);

　　2.本人居民身份證(護(hù)照)、畢業(yè)證及報(bào)考崗位所需的其它證件原件及復(fù)印件;

　　3.報(bào)考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明。

　　4.報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位，屬于“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”、“基層公益性崗位服務(wù)人員”崗位的人員須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件或服務(wù)項(xiàng)目旗(區(qū))以上主管部門出具的服務(wù)期滿(或服務(wù)起始日期)、考核合格的證明;

　　5.獲得政府機(jī)構(gòu)組織的國(guó)家、自治區(qū)、盟旗級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的需提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件;有三年及以上專業(yè)文藝團(tuán)隊(duì)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，需提供工作證明、考勤表、個(gè)人舞臺(tái)演出照、近三年參加藝術(shù)專業(yè)賽事獲獎(jiǎng)證書等證明。

　　十二、體檢和考察

　　(一)體檢

　　按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

　　1.體檢在盟人社部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由盟人社部門負(fù)責(zé)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。報(bào)考人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格并依次遞補(bǔ)。

　　2.體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向盟人社部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，盟人社部門將盡快安排復(fù)檢。

　　(二)考察

　　考察工作由阿左旗烏蘭牧騎及文旅局統(tǒng)一組織實(shí)施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及報(bào)考資格條件的真實(shí)性。具體考察時(shí)間、方式等由阿左旗烏蘭牧騎及文旅局確定。應(yīng)聘人員考察不合格的，經(jīng)招聘單位主管部門黨組(黨委)研究確定，可取消其聘用資格。招聘單位主管部門應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以書面形式向阿左旗人社局報(bào)送考察情況。

　　十三、公示

　　(一)根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7日。

　　(二)公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的工作人員，按管理權(quán)限，由同級(jí)人社局部門報(bào)同級(jí)編委會(huì)列編后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

　　十四、遞補(bǔ)

　　對(duì)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考人員中，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，由招聘組織單位電話通知遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。

　　十五、聘用

　　用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，聘用期限為5年。聘用合同中，用人單位應(yīng)與初次就業(yè)的新聘用人員約定試用期，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　十六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘工作紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行最新國(guó)家法律法規(guī)。

　　(二)公開招聘工作實(shí)行回避制度。整個(gè)公開招聘工作期間，

　　紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　(三)本次公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。

　　(四)報(bào)考人員要嚴(yán)格按照新冠疫情防控要求佩服口罩、提供健康碼等(具體要求詳見考試、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)公告);對(duì)不從服從管理的人員取消報(bào)考資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。

　　(五)本簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

　　(六)本簡(jiǎn)章由阿左旗文化和旅游局負(fù)責(zé)解釋。

　　2020年5月27日