2020年湖北省黃石市面向社區(qū)干部招聘事業(yè)單位工作人員19名公告

　　湖北省事業(yè)單位招聘_2020年黃石市面向社區(qū)干部招聘事業(yè)單位工作人員19名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年6月15日至17 日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線(xiàn)招考資訊。

　　根據(jù)《省新冠肺炎疫情防控指揮部關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)新冠肺炎疫情防控一線(xiàn)城鄉(xiāng)社區(qū)工作者關(guān)心關(guān)愛(ài)措施的通知》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》精神，為強(qiáng)化在一線(xiàn)發(fā)現(xiàn)選拔優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)工作者，滿(mǎn)足我市事業(yè)單位用人需求，決定面向我市社區(qū)干部專(zhuān)項(xiàng)招聘一批事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　此次事業(yè)單位招聘擬面向各城區(qū)社區(qū)主職、社區(qū)“兩委”成員專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘8個(gè)崗位、19名工作人員。各招聘單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《黃石市2020年面向社區(qū)干部專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，見(jiàn)附件1)。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民政治權(quán)利;

　　3.具有良好的品行，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

　　4.具有正常履行職責(zé)的文化程度、專(zhuān)業(yè)(技能)條件和業(yè)務(wù)能力;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位要求的其他資格條件。

　　(二)資格條件

　　1.面向現(xiàn)任社區(qū)主職干部：年齡要求男性55周歲及以下(1964年1月1日之后出生)、女性50周歲及以下(1969年1月1日之后出生);高中及以上文化程度;主職任職3年及以上，或現(xiàn)任主職不滿(mǎn)三年但“兩委”工作經(jīng)歷5年及以上且考核合格。

　　2.面向現(xiàn)任社區(qū)“兩委”干部(不包括主職)：年齡要求男性50周歲及以下(1969年1月1日之后出生)、女性45周歲及以下(1974年1月1日之后出生);大專(zhuān)及以上文化程度;任社區(qū)“兩委”工作經(jīng)歷5年及以上且考核合格。

　　3.報(bào)考考生年齡計(jì)算的截止日期為2020年1月1日，任職時(shí)間計(jì)算的截止日期為2020年12月31日，報(bào)名需經(jīng)街道(片區(qū)、新區(qū)、管理區(qū))黨(工)委集體研究同意。

　　有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

　　4.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

　　三、報(bào)名方式及時(shí)間安排

　　(一)報(bào)名方式

　　本次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名、初審及查詢(xún)、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn/)進(jìn)行。報(bào)考人員還可以通過(guò)黃石市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.huangshi.gov.cn/)查詢(xún)招聘公告及崗位信息。

　　(二)時(shí)間安排

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2020年6月 15日9：00至6月17 日17：00。

　　(2)資格初審時(shí)間：2020年6月 16 日9：00至6月18 日17：00，各城區(qū)人社局網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，考生可同步查詢(xún)資格初審結(jié)果。報(bào)考人員所報(bào)崗位未通過(guò)審核的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其它崗位。

　　(3)準(zhǔn)考證打印時(shí)間：通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，于2020年6月 20 日9:00至6月21 日9:00，登錄黃石人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

　　特別提醒：請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證，考試時(shí)須隨身攜帶。

　　四、考試

　　根據(jù)本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘的崗位特點(diǎn)，本次招聘考試由筆試和面試組成。

　　(一)筆試

　　(1)報(bào)考人員只參加《綜合知識(shí)測(cè)試》一科考試。筆試考試采用閉卷方式進(jìn)行。綜合知識(shí)測(cè)試為主客觀(guān)綜合試卷，考試時(shí)限150分鐘，滿(mǎn)分100分。

　　(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：2020年6月21日8:30-11:00

　　地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

　　(3)考試內(nèi)容為：執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策、推進(jìn)社區(qū)發(fā)展、聯(lián)系服務(wù)群眾、依法依規(guī)化解矛盾糾紛和處置突發(fā)事件等方面的知識(shí)和技能，突出崗位適應(yīng)性和實(shí)際工作能力。

　　(4)關(guān)于開(kāi)考比例的界定：為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，各崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1;不足3:1的，需要取消、核減或保留崗位計(jì)劃的，由各城區(qū)人社局審批核準(zhǔn)后，通過(guò)黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布。

　　(二)面試

　　(1)確定面試入圍人員：根據(jù)考生筆試成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法。

　　(2)面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。

　　(3)面試資格復(fù)審：面試前由各城區(qū)人社局對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，在各城區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審公告。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件[包括街道(片區(qū)、新區(qū)、管理區(qū))黨(工)委集體研究同意的證明]參加面試資格復(fù)審。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)由各城區(qū)人社局負(fù)責(zé)通知。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由各城區(qū)人社局另行通知。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)控制，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為本場(chǎng)面試(同一面試考官組、同一面試題本)的平均分。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能進(jìn)入體檢、考察階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

　　(三)成績(jī)計(jì)算和查詢(xún)

　　參加了筆試、面試的考生，其筆試、面試成績(jī)分別按40%、60%計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)通過(guò)黃石人事考試院網(wǎng)發(fā)布，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布，考生也可通過(guò)黃石人事考試網(wǎng)查詢(xún)相關(guān)公告。報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)均相同時(shí)，進(jìn)行加試，加試形式和時(shí)間另行公告通知。

　　五、考察

　　根據(jù)考生總成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考察人選。

　　考察工作由各城區(qū)組織、人社、紀(jì)檢部門(mén)共同負(fù)責(zé)，主要考察考生的政治思想表現(xiàn)及工作實(shí)績(jī)，重點(diǎn)考察考生防疫期間工作表現(xiàn)、群眾認(rèn)可度及受政府通報(bào)情況。

　　六、體檢

　　根據(jù)考生總成績(jī)，依照考察情況和招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。

　　體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由各城區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢不合格者不予錄用。

　　考生自愿放棄或體檢不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。無(wú)遞補(bǔ)人員的，相應(yīng)招聘計(jì)劃取消。

　　七、公示和聘用

　　各城區(qū)根據(jù)考生總成績(jī)及體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)各城區(qū)區(qū)委審定后，在人社部門(mén)或各城區(qū)政府網(wǎng)上公示(公示期不少于7個(gè)工作日)。公示無(wú)異議的，由各城區(qū)報(bào)市人社局審核備案。

　　公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　經(jīng)市人社局審核備案后，各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　八、其他

　　本公告由黃石市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0714-6516859。

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)操作需咨詢(xún)的，請(qǐng)與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢(xún)電話(huà)：0714-6525286。

　　崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格等條件需咨詢(xún)的，請(qǐng)與各城區(qū)人社部門(mén)聯(lián)系，咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《黃石市2020年面向社區(qū)干部專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員各城區(qū)單位聯(lián)系方式一覽表》(見(jiàn)附件2)。

　　對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　附件1：2020年黃石市面向社區(qū)干部專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.docx

　　附件2：2020年黃石市面向社區(qū)干部專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員各城區(qū)單位聯(lián)系方式一覽表.docx

　　黃石市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年6月11日