2020湖南省永州江永縣招聘醫(yī)技人員公告（94人）
2020永州江永縣招聘醫(yī)技人員94人公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，報(bào)永州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，2020年江永縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)技人員94名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
掃碼加入備考交流群
解鎖最新消息/每日刷題/答疑等功能
一、招聘職位及人數(shù)
1.縣人民醫(yī)院(差額)：共52名，其中：外科醫(yī)師4名，內(nèi)科醫(yī)師5名，婦產(chǎn)科醫(yī)師1名，中醫(yī)內(nèi)科醫(yī)師1名，眼耳鼻喉科醫(yī)師4名，兒科醫(yī)師6名，口腔科醫(yī)師1名，皮膚科醫(yī)師2名，急診醫(yī)學(xué)科醫(yī)師4名，麻醉科醫(yī)師2名，重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師2名，超聲診斷醫(yī)師1名，放射診斷醫(yī)師2名，病理診斷醫(yī)師1名，藥劑人員1名，病理科技師1名，檢驗(yàn)人員1名，信息管理工程師1名，護(hù)士8名，文秘人員1名，財(cái)務(wù)人員2名，審計(jì)人員1名。
2.縣中醫(yī)院(差額)：共19名，其中：中醫(yī)科醫(yī)師2名，內(nèi)科醫(yī)師2名，針灸醫(yī)師2名，超聲診斷醫(yī)師1名，放射診斷醫(yī)師1名，藥劑(中藥)人員2名，檢驗(yàn)人員1名，財(cái)務(wù)人員1名，護(hù)士5名，針灸推拿康復(fù)技師2名。
3.縣婦計(jì)中心：共6名(差額)，其中：男婚檢醫(yī)師2名，針灸推拿技師1名，中醫(yī)科醫(yī)師1名，助產(chǎn)士1名，兒科醫(yī)師1名。
4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(全額)：共17名，其中：臨床醫(yī)生6名，中醫(yī)類(lèi)醫(yī)生或中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)生或針灸推拿等康復(fù)理療醫(yī)生(技士)2名，藥劑人員2名，檢驗(yàn)人員2名，護(hù)士5名，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院具體招聘職位和人數(shù)見(jiàn)《招聘職位與報(bào)考條件一覽表》。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需要的其他條件。
備注：2020年統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)考相應(yīng)職位，但必須在2020年12月31日前取得畢業(yè)證，并將原件送招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核，否則取消錄聘資格。
報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
報(bào)考人員的所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)一字不差地填寫(xiě)。專(zhuān)業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招錄單位根據(jù)考生所學(xué)課程與崗位所招專(zhuān)業(yè)進(jìn)行對(duì)比并提出意見(jiàn)，招聘單位主管部門(mén)認(rèn)定，并按歸口管理原則及時(shí)報(bào)縣委組織部、縣人社局備案后方可報(bào)考。
招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))的規(guī)定，部分急需緊缺專(zhuān)業(yè)崗位取得初級(jí)職稱年齡可放寬到40歲，具體見(jiàn)《招聘職位與報(bào)考條件一覽表》。資格審查中涉及年齡的計(jì)算時(shí)間以招聘崗位資格條件的規(guī)定為準(zhǔn)。報(bào)考江永戶籍崗位的考生須為江永縣戶籍或生源,報(bào)考人員的戶口在公告發(fā)布之日(2020年6月12日)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域方可報(bào)考;報(bào)考人員高考時(shí)的戶口在所要求的行政區(qū)域也可報(bào)考。工作年限的計(jì)算時(shí)間一律截止至2020年7月31日，按足年足月計(jì)算。
(二) 下列人員不能報(bào)考
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的人員;
5、江永縣內(nèi)納入編制管理的在編人員及已錄用但暫未辦理入編手續(xù)的特崗教師、三支一扶人員、醫(yī)技人員;
6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
7、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
1、報(bào)名和資格審查：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。有意應(yīng)聘者于2020年7月6日至7月10日持本人有效身份證、學(xué)歷證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、戶口本和所報(bào)考職位的有關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份，近期免冠1寸彩照3張到江永縣衛(wèi)健局報(bào)名登記。由用人單位或主管部門(mén)進(jìn)行資格審查，招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、筆試(占總分的60%)：職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1：3。根據(jù)我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才緊缺實(shí)際，如出現(xiàn)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1：3時(shí)，取消或相應(yīng)減少招聘計(jì)劃。根據(jù)湘衛(wèi)發(fā)[2018]3號(hào)文件精神，少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，方可降低開(kāi)考比例，但不得降至1:1。減少或取消的招聘計(jì)劃在報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布。因報(bào)名人數(shù)不足而取消的職位，報(bào)考人員可在規(guī)定期間內(nèi)改報(bào)其他相應(yīng)職位。筆試方法采用閉卷答題的方式進(jìn)行，卷面分值實(shí)行百分制。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。制卷工作嚴(yán)格實(shí)行保密制度，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。筆試范圍以《國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格應(yīng)試指導(dǎo)》、《國(guó)家執(zhí)業(yè)護(hù)士應(yīng)試指導(dǎo)》、《國(guó)家初級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試應(yīng)試指導(dǎo)》及相關(guān)職位資格考試應(yīng)試指導(dǎo)為大綱。人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦計(jì)中心臨床類(lèi)醫(yī)師(含外科、內(nèi)科、眼耳鼻喉科、婦產(chǎn)科、兒科、皮膚科、急診醫(yī)學(xué)科、重癥醫(yī)學(xué)科、麻醉科、病理診斷)、超聲診斷、放射診斷、心電診斷醫(yī)師并入一類(lèi)同一套試卷;人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦計(jì)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理人員同一套試卷;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)生一套試卷;口腔科專(zhuān)業(yè)、中醫(yī)(含疼痛醫(yī)師、針灸推拿康復(fù)理療、技士)專(zhuān)業(yè)、藥劑專(zhuān)業(yè)、檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)(含病理科技師)、信息管理、文秘、財(cái)務(wù)(含審計(jì))(縣人民醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)人員單獨(dú)分類(lèi)制卷。
3、面試(占總分的40%)：面試內(nèi)容以各專(zhuān)業(yè)基本技能操作為主，按專(zhuān)業(yè)相同或相近分類(lèi)進(jìn)行。文秘、財(cái)務(wù)(含審計(jì))、信息管理工作人員實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。面試分值實(shí)行百分制。各職位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：2的比例確定參加面試人員，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，則一并入圍面試。低于1:3比例開(kāi)考的崗位或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，筆試成績(jī)須達(dá)到所報(bào)職位參考人員的平均分或50分以上方可進(jìn)入面試。
入圍面試人員放棄面試的，作零分處理。根據(jù)職位數(shù)，對(duì)參加面試的人員低于1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)參加面試。醫(yī)技類(lèi)面試成績(jī)須達(dá)到所報(bào)職位參考人員的平均分或50分以上方可作為體檢對(duì)象，文秘、財(cái)務(wù)(含審計(jì))、信息管理類(lèi)面試成績(jī)須達(dá)到所報(bào)職位參考人員的平均分或60分以上方可作為體檢對(duì)象。
當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格的情況，可按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。報(bào)考人員放棄面試資格的應(yīng)在面試前五天告知江永縣衛(wèi)生健康局。面試公告發(fā)布后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
4、體檢：面試工作結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按公開(kāi)招聘崗位人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。同一崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由江永縣委組織部、江永縣紀(jì)委和江永縣人力資源和社會(huì)保障局、江永縣衛(wèi)生健康局組織體檢。報(bào)考人員對(duì)體檢項(xiàng)目的結(jié)果有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可向江永縣衛(wèi)生健康局提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測(cè)納入國(guó)家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號(hào))要求，將毒品尿液檢測(cè)納入體檢范圍。毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的人員，視為體檢不合格，不予聘用。體檢不合格或考生自動(dòng)放棄體檢資格的，按招聘計(jì)劃從參加面試人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只能遞補(bǔ)一次。
對(duì)不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的考生，視為放棄體檢。對(duì)女性考生在懷孕、備孕及哺乳期間的體檢，按相關(guān)規(guī)定處理。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
5、考察：體檢合格的人員列為考察對(duì)象。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，詳細(xì)了解考察對(duì)象的真實(shí)信息情況及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，查看考生個(gè)人檔案，并向公安、檢察、紀(jì)檢、衛(wèi)健等部門(mén)了解其是否有違紀(jì)違法情況。考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好2013年度中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)錄用公務(wù)員考察工作的意見(jiàn)》(國(guó)公局〔2013〕3號(hào))文件執(zhí)行。對(duì)因自愿放棄考察資格或考察不合格等原因造成的崗位空缺，按招聘計(jì)劃從參加面試人員中按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
6、公示：招聘單位或其主管部門(mén)根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人選，并將擬聘人員名單在人社部門(mén)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有反映的，由用人單位及其主管部門(mén)調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。
公示不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。因公示不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
7、聘用：公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘人員，經(jīng)縣委組織部、縣人社局、縣編委辦與用人單位及主管部門(mén)審定，報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，必須與用人單位簽訂5年以上聘用合同，否則不予錄用。錄聘人員在指定報(bào)到時(shí)間15日內(nèi)不到用人單位報(bào)到并簽訂有關(guān)合同的，視同自動(dòng)放棄聘用，取消其錄聘資格。
8、在體檢、考察工作中，考生若放棄資格，需在體檢或考察名單公示后3日內(nèi)寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)。除遇不可抗拒的因素外，體檢、考察名單公示3日后無(wú)故放棄的人員，納入誠(chéng)信管理，2年內(nèi)不得報(bào)考我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位;對(duì)已公示擬錄用后放棄的人員納入誠(chéng)信管理，3年內(nèi)不得報(bào)考我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位;對(duì)聘用為事業(yè)單位工作人員后在接到報(bào)到通知15日內(nèi)無(wú)故不報(bào)到的，以及未滿服務(wù)期辭職的人員納入誠(chéng)信管理，5年內(nèi)不得報(bào)考我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位。
一經(jīng)錄用辦理入編手續(xù)，醫(yī)技類(lèi)取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格被錄用人員及信息管理、文秘、財(cái)務(wù)等被錄用人員的試用期為6個(gè)月，試用期滿考核不合格的，予以解聘。但被錄用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的試用期為12個(gè)月。醫(yī)衛(wèi)類(lèi)不具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格與財(cái)務(wù)類(lèi)不具備初級(jí)會(huì)計(jì)師證等被錄用人員在規(guī)定期限內(nèi)未取得相應(yīng)資格者，予以解聘。聘用人員從正式聘用之日起5年內(nèi)不得調(diào)離江永醫(yī)療衛(wèi)健單位。
四、工作紀(jì)律與要求
1、事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
2、公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
3、事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)和事業(yè)單位主管部門(mén)要認(rèn)真履行相關(guān)職責(zé)，對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為要予以制止和糾正。公開(kāi)招聘組織實(shí)施單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)應(yīng)全程參與監(jiān)督。
4、對(duì)應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
5、本次招聘公告未盡事宜，由江永縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
6、報(bào)名咨詢、監(jiān)督電話
(1)咨詢資格條件有關(guān)事項(xiàng)，聯(lián)系江永縣衛(wèi)健局，聯(lián)系電話：0746-5723932;
(2)監(jiān)督電話，江永縣紀(jì)委：0746—5722561。
點(diǎn)擊下載附件》》
附件2：2020年江永縣醫(yī)技人員招聘報(bào)名表
中共江永縣委組織部
江永縣人力資源和社會(huì)保障局
江永縣衛(wèi)生健康局
2020年6月12日
更多湖南省醫(yī)療招聘信息請(qǐng)點(diǎn)擊【湖南醫(yī)療招聘資訊】查看