2020年重慶市巫溪縣公開遴選事業(yè)單位工作人員6名公告

　　2020年重慶市巫溪縣公開遴選事業(yè)單位工作人員6名公告已經(jīng)公布，報(bào)名截止時(shí)間至2020年6月29日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《中共巫溪委辦公室 巫溪縣人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理的通知》(巫溪委辦發(fā)〔2019〕74號(hào))文件精神，因工作需要，經(jīng)研究同意，擬面向我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選基本原則

　　按照民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、遴選人數(shù)和職位

　　本次公開遴選事業(yè)單位工作人員6名。具體職位及相關(guān)要求詳見《巫溪縣2020年二季度公開遴選事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

　　三、遴選范圍和資格條件

　　1.遴選范圍：巫溪縣行政區(qū)域內(nèi)在編在職的財(cái)政全額撥款基層事業(yè)單位工作人員(詳見《一覽表》。

　　2.資格條件：

　　(1)政治素質(zhì)好，品行端正;

　　(2)勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高;

　　(3)5年及以上基層工作經(jīng)歷，同時(shí)須具有現(xiàn)所在單位2年及以上的工作年限，且近三年年度考核均為合格及以上等次。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間2020年6月28日，對(duì)年對(duì)月;現(xiàn)所在單位指現(xiàn)人事關(guān)系所在單位。

　　(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(5)具備擬遴選職位所要求的其他資格條件。

　　3.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　　(1)尚在試用期內(nèi)的;

　　(2)重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;

　　(3)近3年內(nèi)有違法、違紀(jì)行為受到處罰或處分的;

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;

　　(5)按照國家規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)期限的;

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、遴選程序

　　公開遴選工作按照?qǐng)?bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、公示、行文調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名：

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月29日(上午9：00-12：00，下午2：30-5：30)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：巫溪縣人力社保局事業(yè)單位人事管理科(巫溪縣柏楊街道廣場(chǎng)西路67號(hào)，巫溪縣人力社保局辦公大樓402)，咨詢電話：51520450。

　　3.報(bào)名方式：本次遴選采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核的方式，不接受電話、傳真、網(wǎng)上及委托他人報(bào)名。同時(shí)實(shí)行誠信報(bào)考制度，報(bào)名前，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡章》明確的“遴選資格條件和職位描述”，慎重選擇擬報(bào)考職位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　4.報(bào)名應(yīng)提供資料：報(bào)考人員自行下載《巫溪縣2020年二季度公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)，填寫完善并經(jīng)人事關(guān)系所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)及主管部門簽字蓋章后，持本人畢業(yè)證、身份證、相應(yīng)資格條件的原件及復(fù)印件1份報(bào)考。經(jīng)初審合格的，交近期同底1寸免冠照片3張(黑白、彩色均可)。

　　5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格審查合格的人員，在報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的時(shí)間通過“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”(www.cqwx.gov.cn)公布，請(qǐng)考生自行關(guān)注。

　　(二)考試：

　　考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績及考試總成績均采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試、面試及考試總成績?cè)诳荚嚱Y(jié)束當(dāng)日或次日分別在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”(www.cqwx.gov.cn)公示、巫溪縣人力社保局辦公大樓一樓張榜公布。

　　1.筆試

　　筆試開考比例須達(dá)到1：2(即各遴選職位人數(shù)與報(bào)名及資格審查合格確認(rèn)參考人數(shù)之比，計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容：

　　(1)衛(wèi)生系統(tǒng)遴選人員筆試內(nèi)容為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》和專業(yè)知識(shí);

　　(2)教育系統(tǒng)遴選人員筆試內(nèi)容為學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識(shí);

　　(3)其它單位遴選人員筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、時(shí)事政治、公文寫作。

　　筆試分值為100分，筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不能進(jìn)入下一遴選環(huán)節(jié)。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

　　2.面試

　　(1)面試人員確定：面試開考比例為1：2(即各遴選職位人數(shù)與進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生數(shù)量之比)。根據(jù)該遴選職位考生筆試成績之和從高到低依次確定進(jìn)入面試的人員，若最后一名進(jìn)入面試人選成績出現(xiàn)并列，則共同進(jìn)入面試。因自愿放棄面試資格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)巫溪縣人力社保局核準(zhǔn)，可在報(bào)考該遴選職位人員中按筆試總成績從高分到低分遞補(bǔ)。只有1人實(shí)際進(jìn)入或參加面試，考生筆試成績需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分。

　　(2)面試方式：

　　教育系統(tǒng)遴選人員面試采用上課、說課和評(píng)課方式;

　　衛(wèi)生系統(tǒng)和其它單位遴選人員面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式;

　　主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。面試分值為100分，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不能進(jìn)入下一遴選環(huán)節(jié)。

　　3.總成績計(jì)算辦法：

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(三)因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例要求不能開考的情況處理：報(bào)名結(jié)束后，因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例要求不能開考的遴選職位，按照巫溪委辦發(fā)〔2019〕(74號(hào))文件規(guī)定，經(jīng)巫溪縣人力社保局同意，可按干部管理權(quán)限實(shí)行選調(diào)。選調(diào)方式為采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不能進(jìn)入下一遴選環(huán)節(jié)，其總成績=面試成績。

　　五、體檢

　　(一)體檢人員確定：按總成績由高分到低分等額確定體檢人員。若因面試當(dāng)天棄權(quán)達(dá)不到規(guī)定比例的相應(yīng)遞減遴選職位人數(shù)至規(guī)定比例，“按實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計(jì)算遴選人數(shù)(計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。進(jìn)入體檢最后一名人員總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按筆試成績、面試成績、學(xué)歷層次高低、工齡長短的順序從高到低確定體檢人員。

　　(二)體檢相關(guān)事項(xiàng)：體檢由巫溪縣人力社保局統(tǒng)一組織。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。國家對(duì)體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)巫溪縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的，視為自動(dòng)放棄復(fù)檢資格并確定為體檢不合格。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消聘用資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　　考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢資格。

　　因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格等出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)巫溪縣人力社保局研究同意，可按報(bào)考該遴選職位面試合格考生的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績相同，按前述確定體檢人員方式遞補(bǔ))。

　　六、考察

　　體檢合格者，由巫溪縣人力社保局會(huì)同相關(guān)單位及主管部門對(duì)其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。因考察不合格，不再遞補(bǔ)。對(duì)自愿放棄考察資格的人，3年內(nèi)不得參加遴選和交流。

　　七、公示

　　考察合格的擬調(diào)人員在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”(www.cqwx.gov.cn)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬擬調(diào)人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、報(bào)考職位、畢業(yè)院校、考試總成績、擬調(diào)單位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

　　因公示不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。

　　八、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響調(diào)動(dòng)的人員，由巫溪縣人力社保局按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)及工資轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

　　九、紀(jì)律要求

　　公開遴選事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)遴選工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保選聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　十、其它事項(xiàng)

　　(一)本次公開遴選不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開遴選考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開遴選無關(guān)。

　　(二)考生在公開遴選期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

　　本《簡章》在巫溪縣黨政辦公網(wǎng)和巫溪縣公眾信息網(wǎng)上公開發(fā)布，由巫溪縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1、巫溪縣2020年二季度公開遴選事業(yè)單位工作人員職位一覽表

　　2、巫溪縣2020年二季度公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表