2020年慶陽慶城縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告（30人）
根據(jù)《慶城縣機關(guān)事業(yè)單位補充工作人員暫行辦法》(縣委辦發(fā)〔2013〕63號)《關(guān)于進一步加強管理嚴肅干部人事工作紀律的通知》(慶組發(fā)〔2018〕80號)有關(guān)規(guī)定，參照《慶陽市市直機關(guān)公開遴選公務員實施辦法(試行)》(市委組發(fā)〔2016〕38號)、《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號)及中央、省市有關(guān)規(guī)定，縣委組織部、縣人社局決定開展2020年縣直機關(guān)和事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選調(diào)計劃
在編制限額內(nèi)，本次共安排縣委辦公室(慶城縣檔案館)、縣人民政府辦公室(縣應急綜合事務中心)、縣委組織部(縣企業(yè)黨建辦)、縣委宣傳部(縣網(wǎng)絡和輿情應急中心)、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部(縣清真食品管理工作辦公室)、縣審計局(縣“三農(nóng)”資金審計中心)、縣公共資源交易中心、縣融媒體中心10個縣直機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員30人，具體職位見《慶城縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。
二、選調(diào)范圍
1.報考使用編制性質(zhì)為行政或參公事業(yè)的職位為：慶城縣公務員機關(guān)或參照公務員法管理事業(yè)單位中已進行公務員或參照公務員登記的一級科員及以下職級的一般干部。
2.報考使用編制性質(zhì)為事業(yè)的職位為：慶城縣事業(yè)管理九級及以下職員。
慶城縣教育、衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員不在選調(diào)范圍內(nèi)。
三、選調(diào)條件
參加公開選調(diào)的人員，應具備以下資格條件:
1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正、實績突出、群眾公認;
2.具有2年以上工作經(jīng)歷，有服務期的項目類人員必須服務期滿轉(zhuǎn)正定級;
3.年齡具體要求見《慶城縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》，30周歲以下是指1990年6月30日以后出生，35周歲以下是指1985年6月30日以后出生，40周歲以下是指1980年6月30日以后出生;
4.學歷具體要求見《慶城縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1);
5.年度考核均為稱職(合格)以上等次;
6.具備公開選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;
7.身體健康;
8.具有公務員、事業(yè)單位主管部門規(guī)定的其他資格條件。
有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.尚未轉(zhuǎn)正定級和定職的公務員(參公人員)和事業(yè)人員或項目生服務期內(nèi)的;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序和辦法
本次公開選調(diào)工作，按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和辦理調(diào)動手續(xù)等7個步驟進行。
(一)報名與資格審查
本次選調(diào)工作由縣委組織部、縣人社局負責組織報名，報名采取個人意愿與單位推薦相結(jié)合的方式進行，每人只能報考一個職位。職位專業(yè)設置，按照省委組織部、省人社廳、省公務員局《關(guān)于印發(fā)<2016年甘肅省考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員報考專業(yè)分類參考目錄(試行)>的通知》(甘人社通〔2015〕321號)執(zhí)行，不收取報名費。
1.報名時間
2020年6月28日(星期日)至6月30日(星期二)上午:8:30-12:00，下午:14:30-18:00。
2.報名地點及報名方式
報考人員攜帶報名所需材料到縣人社局5樓會議室現(xiàn)場報名，不得委托他人報名。
3.報名材料
(1)本人身份證、畢業(yè)證(學位證)原件及復印件、近期2吋免冠藍色背景照片6張(附電子版)。
(2)經(jīng)所在單位審核同意的《慶城縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)一式2份。
(3)本單位出具的同意報考介紹信。
(4)組織人事部門錄用文件、轉(zhuǎn)正定級、定職審批表復印件(加蓋組織人事部門公章)1份。
(5)公務員(參公)人員提供公務員或參公登記表復印件(加蓋組織人事部門公章)1份。
4.資格審查
資格審查由縣委組織部、縣人社局分口審核，統(tǒng)一匯總。公開選調(diào)符合條件的報名人數(shù)與該職位選調(diào)人數(shù)之比不低于3:1。資格審查結(jié)束后，如報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，公開選調(diào)單位與縣委組織部、縣人社局協(xié)商同意，可以核減或取消該職位選調(diào)計劃。通過資格復審的報名人員，隨時關(guān)注慶城縣門戶網(wǎng)站或等候電話通知領(lǐng)取《筆試準考證》。
(二)筆試
1.形式與內(nèi)容。筆試采取閉卷形式進行，由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一負責組織實施。主要測試應試者的政策理論水平、公共基礎(chǔ)知識、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，以及報考職位要求的相應專業(yè)知識，滿分為100分。本次選調(diào)不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。
2.時間和地點。筆試時間將在慶城門戶網(wǎng)站另行通知，地點詳見《筆試準考證》。報考人員需持本人身份證和《筆試準考證》參加筆試。
3.成績公布和查詢。筆試成績在筆試后7天內(nèi)在慶城縣門戶網(wǎng)站公布并查詢。
(三)面試
面試人選與該職位擬選調(diào)人數(shù)比例一般為3∶1。達不到規(guī)定比例的，選調(diào)單位經(jīng)與縣委組織部協(xié)商可按有關(guān)規(guī)定降低比例，但最低不得低于2∶1，面試由縣委組織部、縣人社局負責組織實施，縣紀委監(jiān)委負責監(jiān)督，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要測試應試者的綜合分析問題、解決問題能力，邏輯思維、語言表達、隨機應變、人際交往等方面的能力，滿分為100分。面試時間、地點在《面試通知書》中載明。參加面試人員須持本人身份證、《筆試準考證》和《面試通知書》參加面試。面試結(jié)束后，現(xiàn)場統(tǒng)計并公布面試成績。
(四)綜合成績
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績在慶城縣門戶網(wǎng)站公布。
(五)考察
考察工作由縣委組織部、縣人社局負責組織實施，采取差額考察的辦法進行?？疾鞂ο蟾鶕?jù)考試綜合成績由高到低的次序，按考察人選與該職位選調(diào)人數(shù)2:1的比例由選調(diào)單位確定。各選調(diào)單位派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉及政治業(yè)務素質(zhì)與選調(diào)職位的適應程度進行全面考察。組織人社部門按照干部管理權(quán)限查閱干部人事檔案，核實考察對象“三齡兩歷一身份”以及其他需要核實的情況(違紀違規(guī)情況、誠信檔案記錄情況等)，如實寫出考察報告。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，取消本次選調(diào)資格，依次遞補考察對象，只遞補1次。
(六)體檢
根據(jù)考察結(jié)果，從考察對象中等額確定體檢人選，體檢由選調(diào)單位自行組織到定點醫(yī)院進行。體檢標準和有關(guān)要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等進行。體檢不合格的按該職位考察順序進行遞補并安排體檢。遞補只進行1次。
(七)公示與調(diào)動
擬選調(diào)人員確定后，在慶城縣門戶網(wǎng)站、公開選調(diào)單位和擬選調(diào)人員所在單位公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無影響選調(diào)問題的，按照干部管理權(quán)限，由縣委組織部、縣人社局辦理調(diào)動等手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的取消選調(diào)資格。
五、報名事宜咨詢聯(lián)系方式
縣委組織部：0934-3222640
縣人社局：0934-3222536
附件：1.慶城縣2020年機關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員職位表.xls
2.慶城縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表.xls
中共慶城縣委組織部
慶城縣人力資源和社會保障局
2020年6月23日
原標題：慶城縣2020年機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告
文章來源：http://www.chinaqingcheng.gov.cn/xwdt/tzgg/content_50328