2020年湖北省宜昌五峰土家族自治縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘21人公告

　　湖北省事業(yè)單位招聘_2020年宜昌五峰土家族自治縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘21人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年6月29日至7月15日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào))文件精神，結(jié)合衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘涉及13個(gè)崗位，共招聘21人。具體招聘單位、崗位及招聘職數(shù)見《2020年五峰土家族自治縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具備良好的政治思想素質(zhì)和道德品行

　　4.具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;

　　5.具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

　　6.《崗位表》中的崗位，一部分面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生招聘(包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)，另一部分在其他條件欄標(biāo)明“應(yīng)往屆不限”的崗位，面向所有符合崗位條件的人員(包括省內(nèi)外應(yīng)屆、往屆高校畢業(yè)生和其他各類社會(huì)人才)招聘。

　　《崗位表》“是否僅面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生招聘”欄目中，顯示為“是”的崗位，僅招聘湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生(高校畢業(yè)生是指：應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生);顯示為“否”的崗位，根據(jù)崗位條件要求面向所有符合條件的人員(包括省內(nèi)外應(yīng)屆、往屆高校畢業(yè)生和其他各類社會(huì)人才)招聘。湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生，是指開設(shè)在湖北省域內(nèi)的高校的所有畢業(yè)生，不論戶籍和生源;湖北籍高校畢業(yè)生，是指具有湖北戶籍，或入校時(shí)為湖北生源的省內(nèi)外高校畢業(yè)生。

　　7.具備崗位所必須的其他條件。具體招聘條件見《崗位表》(附件1)。

　　(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過縣人社局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月29日至7月15日(8:00-12:00，14:30-17:30，節(jié)假日不接受報(bào)名)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：五峰土家族自治縣衛(wèi)生健康局255室;聯(lián)系電話：0717-5821095。

　　3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名者需提供本人身份證、相關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一式1份、近期免冠1寸彩色登記照片2張、《2020年五峰土家族自治縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)1份。

　　3.報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報(bào)考承諾，如實(shí)填寫有關(guān)信息。報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　4、資格審查及其他

　?、刨Y格審查由衛(wèi)健局具體負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照招聘公告中明確的報(bào)考條件，對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查?？h人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。

　?、圃趯?shí)施筆試前，招聘崗位與報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1:3的比例(未達(dá)到1:3比例，可降至1:2)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位未達(dá)到1:2比例的，可設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，其他崗位若未達(dá)到1:2比例，則相應(yīng)核減或取消該招聘崗位。

　?、歉鶕?jù)有關(guān)規(guī)定，截止2020年7月31日，“三支一扶”計(jì)劃、省招大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員(簡稱“三項(xiàng)目人員”)服務(wù)期滿兩年且考核合格及以上的，報(bào)名參加本次招聘，可在筆試成績上增加5分。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。符合優(yōu)惠政策人員已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。符合條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)填寫《五峰土家族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》(附件3)，經(jīng)相關(guān)部門審核蓋章(高校畢業(yè)生退役士兵由縣退役軍人事務(wù)局審核)，于筆試前提交給縣衛(wèi)健局255室。逾期不提交的，視為放棄加分。

　　參加“三支一扶”計(jì)劃、省招大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目(簡稱“三項(xiàng)目”)前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，參加事業(yè)單位招聘可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。

　　(三)考試安排

　　1.筆試

　　考生須持準(zhǔn)考證及有效居民身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。

　?、殴P試內(nèi)容：時(shí)事政治及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，總分100分。

　?、乒P試時(shí)間：以公告為準(zhǔn)。

　?、枪P試地點(diǎn)：以公告為準(zhǔn)。

　　⑷筆試準(zhǔn)考證：于筆試前一天持有效居民身份證原件在縣衛(wèi)健局255室領(lǐng)取。

　　筆試成績及時(shí)在縣人社局網(wǎng)站公布。

　　2.面試

　?、琶嬖嚾藛T的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員(未達(dá)到1:3比例的，可降至1:2，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位未達(dá)到1:2比例的，可設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線)，若筆試出現(xiàn)人員缺考，進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。面試前，在縣人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由縣衛(wèi)健局對(duì)參加面試人員的資格進(jìn)行一次認(rèn)真復(fù)審。應(yīng)聘人員復(fù)審時(shí)應(yīng)提供筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證、畢業(yè)證及崗位條件要求的資格證和其他有效材料原件。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或復(fù)審不符合條件的，取消其面試資格，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。面試人員名單及時(shí)在縣人社局官網(wǎng)公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在縣人社局官網(wǎng)公告。

　?、泼嬖嚪绞?。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績當(dāng)場(chǎng)宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?、敲嬖囈??？忌毘钟行Ь用裆矸葑C原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺身份證以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　⑷面試時(shí)間地點(diǎn)。通過發(fā)公告、電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

　　3.綜合成績計(jì)算。按筆試成績×40%、面試成績×60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績并列，按筆試成績從高到低分排序確定。若筆試成績相同則組織加試，按考生加試成績從高到低分排序確定?？忌C合成績及時(shí)在縣人社局網(wǎng)上公告。

　　(四)體檢與考核

　　1.體檢。體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序，按1:1比例確定，并在縣人社局網(wǎng)站公告。體檢工作由縣人社局和衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的。按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.考核?？己擞烧衅竼挝患爸鞴懿块T負(fù)責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括：考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況。如考核對(duì)象不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3.體檢和考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)公示和聘用管理

　　考核結(jié)束，由縣人社局將擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核，對(duì)擬聘人員在縣人社局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示無異議人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按(宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào))文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式轉(zhuǎn)正，明確崗位等級(jí)，享受相關(guān)待遇;試用期滿考核不合格，解除聘用關(guān)系。

　　本次招聘的人員在五峰最低服務(wù)年限為5年。

　　四、其他

　　1.對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　2.招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　3.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.報(bào)名咨詢電話：縣衛(wèi)健局0717-5821095;監(jiān)督電話：縣衛(wèi)健局0717-5821090;舉報(bào)電話：縣人社局0717-5821280。

　　附件：

　　1、2020年五峰土家族自治縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表.xlsx

　　2、2020年五峰土家族自治縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

　　3、五峰土家族自治縣事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表.docx