2020湖南省永州寧遠(yuǎn)縣招聘教師公告（300人）

　　2020永州寧遠(yuǎn)縣招聘教師300人公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升我縣教育品質(zhì)，經(jīng)縣委、縣政府同意，2020年我縣計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用的辦法。

　　二、招聘職位及人數(shù)

　　公開(kāi)招聘職位66個(gè)，共300名中小學(xué)教師。

　　1、普通高中教師100名;

　　2、職業(yè)中專(zhuān)教師10名;

　　3、初中教師68名;

　　4、小學(xué)教師30名;

　　5、幼兒園教師90名;

　　6、特殊教育學(xué)校2名。

　　三、報(bào)考資格條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;熱愛(ài)教育事業(yè);具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件以及文化程度和工作能力。

　　2、身體健康。具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，適應(yīng)教育教學(xué)工作需要。

　　3、各職位的具體要求見(jiàn)附件《寧遠(yuǎn)縣2020年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師職位表》。

　　4、報(bào)考人員的所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)一字不差填寫(xiě)。專(zhuān)業(yè)審查參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘職位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣人社局、縣教育局認(rèn)定。

　　5、具有符合應(yīng)聘崗位資格要求的教師資格證。同時(shí)，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、教育部等七部門(mén)印發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))規(guī)定，“中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施‘先上崗、再考證’階段性措施”，2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可以先報(bào)名考試，錄用后必須在聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證，否則，將依法解除聘用合同;已取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》以及認(rèn)定教師資格證所需的《普通話等級(jí)證書(shū)》的，在資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供原件。

　　6、年齡要求：

　　(1)中小學(xué)教師：年滿(mǎn)18周歲以上、35周歲以下(1985年1月1日——2002年1月1日期間出生的)。

　　(2)公辦幼兒園教師：年滿(mǎn)18周歲以上、28周歲以下(1992年1月1日——2002年1月1日期間出生的),大專(zhuān)及以上學(xué)歷，學(xué)前教育(幼兒教育)專(zhuān)業(yè)。

　　通過(guò)公開(kāi)招聘進(jìn)入我縣公辦幼兒園學(xué)前教育工作的勞務(wù)派遣性質(zhì)的合同制幼師，且工作經(jīng)歷3年以上(含3年)現(xiàn)仍在崗的，年齡可放寬到35周歲以下(1985年1月1日以后出生)，學(xué)歷可放寬到中專(zhuān)學(xué)歷。

　　(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2、近3年內(nèi)受到過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)嚴(yán)重警告以上或政(校)紀(jì)記過(guò)以上處分的;

　　3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員

　　5、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為并在禁考期內(nèi)的人員;

　　6、現(xiàn)役軍人;

　　7、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

　　8、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);

　　9、被辭退未滿(mǎn)5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　10、已被聘用為寧遠(yuǎn)縣中小學(xué)校的正式在編教師和特崗教師;

　　11、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月13日至7月15日。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。考生登錄永州市人事考試院網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://yzs-zk.bftrs.com)報(bào)名。

　　3.報(bào)名要求及開(kāi)考比例:

　　(1)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

　　 (2)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告及附件等內(nèi)容，在報(bào)名平臺(tái)上準(zhǔn)確錄入本人報(bào)名信息，及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位填報(bào)。不得瞞報(bào)或謊報(bào)本人信息。誠(chéng)實(shí)填寫(xiě)本人簡(jiǎn)歷(從高中開(kāi)始填寫(xiě)，前后時(shí)間要連貫)，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。

　　(3)報(bào)考人員必須進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求在報(bào)名系統(tǒng)中上傳相關(guān)證件、照片和材料，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行報(bào)名的人員視為放棄報(bào)考。

　　(4)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。聯(lián)系電話如有變更，須及時(shí)告知招聘單位。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系電話或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　(5)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

　　(6)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)報(bào)考人員咨詢(xún)寧遠(yuǎn)縣教育局人事股(13874720287)。

　　(7)招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到1∶3方能開(kāi)考。對(duì)報(bào)考人數(shù)不足的急需緊缺崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報(bào)人社部門(mén)審批后適當(dāng)降低開(kāi)考比例。降低開(kāi)考比例后仍達(dá)不到的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃直至取消，該職位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。

　　五、資格審查

　　1、對(duì)報(bào)考人員的資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前資格復(fù)審、考察時(shí)資格終審，并貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書(shū)，填報(bào)的個(gè)人信息和提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假個(gè)人信息和報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考、材料評(píng)審、面試、試教、體檢、考察、聘用等資格;報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　2、資格初審：工作人員對(duì)報(bào)考者所填寫(xiě)的信息進(jìn)行初步審查，資格初審結(jié)果于7月17日上午12:00前反饋，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查詢(xún)本人資格初審結(jié)果，因報(bào)考者提交信息缺失等影響資格審核結(jié)果、不及時(shí)查詢(xún)初審結(jié)果造成不能正常參考等情形，由報(bào)考者本人承擔(dān)后果。

　　3.資格復(fù)審：

　　(1)時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

　　(2)復(fù)審時(shí)應(yīng)提供以下資料： ①報(bào)名登記表;②畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;③有效身份證原件及復(fù)印件;④教師資格證原件及復(fù)印件;⑤本人近期同底免冠1寸照片3張;⑥有工作單位的需提供單位或主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

　　(3)2018、2019、2020年高校畢業(yè)生尚未取得教師資格證，已取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》以及認(rèn)定教師資格證所需的《普通話等級(jí)證書(shū)》的，須提供原件及復(fù)印件;

　　(4)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的在資格復(fù)審時(shí)需提供：①加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;‚ “中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)的個(gè)人《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

　　六、考試

　　考試分筆試和面試，總分100分。筆試、面試分別占考試總成績(jī)的60%、40%(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)?？偝煽?jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

　　(一)筆試(滿(mǎn)分100分)

　　1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：經(jīng)寧遠(yuǎn)縣新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，在寧遠(yuǎn)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上另行公告(預(yù)計(jì)2020年7月底)。

　　2.準(zhǔn)考證：考生在筆試、面試和資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供準(zhǔn)考證，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證，逾期未打印的后果自負(fù)。

　　3.筆試內(nèi)容：招聘筆試科目為一科，筆試為閉卷考試，實(shí)行百分制。具體內(nèi)容如下：

　　(1)小學(xué)教師：考相應(yīng)的學(xué)科知識(shí)。

　　(2)初中教師：考相應(yīng)的學(xué)科知識(shí)。

　　(3)普通高中教師：考相應(yīng)的學(xué)科知識(shí)。

　　(4)職業(yè)中專(zhuān)教師：①語(yǔ)文：《語(yǔ)文》(基礎(chǔ)模塊)上下冊(cè)，倪文錦等，高等教育出版社;②數(shù)學(xué)：《數(shù)學(xué)》(基礎(chǔ)模塊)上下冊(cè)，李廣全等，高等教育出版社;③英語(yǔ)：《英語(yǔ)1》(基礎(chǔ)模塊)、《英語(yǔ)2》(基礎(chǔ)模塊)、《英語(yǔ)3》(基礎(chǔ)模塊)，中等職業(yè)學(xué)校英語(yǔ)教材編寫(xiě)組，高等教育出版社;④師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師：《幼兒衛(wèi)生學(xué)》，萬(wàn)鈁著，人民教育出版社;《幼兒園教育活動(dòng)設(shè)計(jì)與指導(dǎo)》，張琳主編，高等教育出版社。⑤物聯(lián)網(wǎng)專(zhuān)業(yè)教師：《走進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)》，張衛(wèi)民著，機(jī)械工業(yè)出版社;《電子技術(shù)基礎(chǔ)與技能》第3版，張金華著，高等教育出版社。⑥電子技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)教師：《電工技術(shù)基礎(chǔ)(第2版)》，劉志平主編，高等教育出版社;《電子技術(shù)基礎(chǔ)(第2版)》，張龍興主編，高等教育出版社。⑦工業(yè)機(jī)器人專(zhuān)業(yè)教師：《工業(yè)機(jī)器人基礎(chǔ)》，王保軍、滕少峰主編，華中科技大學(xué)出版社;《工業(yè)機(jī)器人安裝、調(diào)試與維護(hù)》，闕正湘、陳巍主編，北京理工大學(xué)出版社。

　　(5)公辦幼兒園教師：考現(xiàn)行學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)學(xué)前教育學(xué)、心理學(xué)、衛(wèi)生學(xué)等課程內(nèi)容。

　　(6)各層次(含特校教師)的音樂(lè)、體育、美術(shù)教師均考相應(yīng)的學(xué)科知識(shí)(同一張?jiān)嚲?。

　　3.筆試成績(jī)公布與查詢(xún)： 筆試后三個(gè)工作日在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公布考生筆試成績(jī)。對(duì)成績(jī)有異議的考生可在筆試成績(jī)公示后二個(gè)工作日(上班時(shí)間)由本人書(shū)面申請(qǐng)復(fù)查，逾期不再受理。

　　(二)面試(滿(mǎn)分100分)

　　1.面試時(shí)間：待定(另行通知)

　　2.面試地點(diǎn)：待定(另行通知)

　　3.面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)，確定面試對(duì)象：

　　(1)根據(jù)招聘職數(shù)按1:2的比例由高分到低分確定面試對(duì)象;經(jīng)批準(zhǔn)降低比例開(kāi)考或?qū)嶋H參考人員未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，入圍面試人員筆試成績(jī)不得低于60分，當(dāng)入圍面試人員不足時(shí)，筆試成績(jī)不得低于同試卷實(shí)際參考人員的平均分。

　　(2)如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，則一并入圍面試。

　　(3)所有面試對(duì)象須通過(guò)資格復(fù)審才能參加面試。

　　4.面試名單公示前，如有放棄面試資格的可按成績(jī)依次遞補(bǔ)符合面試資格名額。面試名單公示后，面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補(bǔ)。對(duì)參加面試的人員未達(dá)到1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)參加面試，但面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上方可列為體檢對(duì)象。

　　5.面試內(nèi)容：

　　(1)小學(xué)文化課教師：本縣小學(xué)六年級(jí)現(xiàn)行的對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。

　　(2)初中教師：本縣初中二年級(jí)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。

　　(3)普通高中教師：本縣現(xiàn)行高一年級(jí)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。

　　(4)職業(yè)中專(zhuān)教師：①語(yǔ)文：《語(yǔ)文》(基礎(chǔ)模塊)上冊(cè)，倪文錦等，高等教育出版社;②數(shù)學(xué)：《數(shù)學(xué)》(基礎(chǔ)模塊)上冊(cè)，李廣全等，高等教育出版社;③英語(yǔ)：《英語(yǔ)1基礎(chǔ)模塊》，中等職業(yè)學(xué)校教材編寫(xiě)組，高等教育出版社; ④師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師：《幼兒園教育活動(dòng)設(shè)計(jì)與指導(dǎo)》，張琳主編，高等教育出版社;⑤物聯(lián)網(wǎng)專(zhuān)業(yè)教師：《走進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)》，張衛(wèi)民著，機(jī)械工業(yè)出版社;⑥電子技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)教師：《電工技術(shù)基礎(chǔ)(第2版)》，劉志平主編，高等教育出版社;⑦工業(yè)機(jī)器人專(zhuān)業(yè)教師：《工業(yè)機(jī)器人基礎(chǔ)》，王保軍、滕少峰主編，華中科技大學(xué)出版社。

　　(5)公辦幼兒園教師：本縣幼兒園現(xiàn)行的對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。

　　(6)音樂(lè)、體育、美術(shù)教師(含特校教師)：專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試和試教，其中專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試占50%、試教成績(jī)占50%;試教教材統(tǒng)一使用初中八年級(jí)的教材。

　　6.面試方式：采取試教形式進(jìn)行。試教者通過(guò)抽簽確定試教課題，并在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)備課，然后當(dāng)堂上課。備課時(shí)間在30分鐘以?xún)?nèi)，試教時(shí)間在10分鐘以?xún)?nèi)。評(píng)委根據(jù)試教的表現(xiàn)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。試教教材、教具由考生自行準(zhǔn)備。

　　七、體檢

　　(一)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若考生總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高的為體檢對(duì)象。體檢工作由教育局、人社局和縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組共同組織實(shí)施。

　　(二)體檢的標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測(cè)納入國(guó)家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號(hào))要求，將毒品尿液檢測(cè)納入體檢范圍。毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的人員，不予聘用。

　　(三)對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知后7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(四)不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。

　　(五)因體檢不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

　　八、考察考核

　　體檢合格人員為考察考核對(duì)象?？疾炜己斯ぷ饔煽h教育部門(mén)會(huì)同用人單位組織實(shí)施。重點(diǎn)是了解其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況以及有無(wú)違法、違紀(jì)和違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象等。同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。資格復(fù)審或考察不符合要求的，不予聘用，并按應(yīng)聘同一崗位的考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。

　　九、公示

　　招聘工作各階段結(jié)果均由寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公示，以接受監(jiān)督，其中對(duì)擬聘用人員的公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有反映的，由縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢組、人社及教育部門(mén)調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。

　　因公示未通過(guò)或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，聘用名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　十、聘用審批及鑒證

　　公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的擬聘人員，報(bào)寧遠(yuǎn)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，按程序辦理進(jìn)編、進(jìn)人手續(xù)，其編制納入縣教育局管理，實(shí)行縣管校聘。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿(mǎn)考核合格，按有關(guān)規(guī)定簽訂正式聘用合同，并由寧遠(yuǎn)縣人社局進(jìn)行合同鑒證。不能按本方案要求的時(shí)間提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的不予聘用。

　　十一、編制管理、工作待遇及安排

　　(一)編制管理：招聘的中小學(xué)、幼兒園教師為寧遠(yuǎn)縣全額撥款事業(yè)單位編制。

　　(二)待遇：按照國(guó)家、省、市、縣政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教的按規(guī)定享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼、農(nóng)村基層教育人才津貼、大學(xué)生基層單位就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償?shù)却觥?/p>

　　(三)工作安排

　　1. 高中階段學(xué)校的到校進(jìn)人計(jì)劃，安排在寧遠(yuǎn)一中、寧遠(yuǎn)二中、寧遠(yuǎn)三中任教，職業(yè)中專(zhuān)教師安排在職業(yè)中專(zhuān)任教，特殊教育學(xué)校教師安排在特殊教育學(xué)校任教，最低服務(wù)期均為3年。

　　2.中小學(xué)、幼兒園學(xué)校的具體到校的進(jìn)人計(jì)劃由寧遠(yuǎn)縣教育局根據(jù)城區(qū)學(xué)位建設(shè)、化解大班額和學(xué)校編制情況制訂，并在選崗分配前進(jìn)行公示(中小學(xué)、幼兒園安排部分職位在城區(qū)學(xué)校，若招聘計(jì)劃不能全額完成，則根據(jù)實(shí)際情況按比例進(jìn)行調(diào)整)。擬聘對(duì)象根據(jù)寧遠(yuǎn)縣教育局提出的進(jìn)人計(jì)劃，按總成績(jī)排名從高到低逐一選擇用人學(xué)校。最低服務(wù)期為3年。

　　十二、特別提示

　　(一)應(yīng)聘人員需做好疫情期間自我防護(hù)，參加筆試時(shí)需佩戴口罩，出示本人“健康碼”，且健康碼顏色必須是綠色，并配合現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量，方可進(jìn)入考試區(qū)域。

　　(二)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書(shū)的要求，誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(三)報(bào)考人員請(qǐng)選擇事業(yè)單位公開(kāi)招聘官方網(wǎng)站查看簡(jiǎn)章(公告)及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

　　(四)本次公開(kāi)招聘筆試、面試、考核等所需費(fèi)用由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)，體檢費(fèi)用由考生自理。不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(五)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(六)應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用等處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)聘用后放棄的人員，記入寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位聘用考試誠(chéng)信庫(kù)，2年內(nèi)不得報(bào)考寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位工作人員。

　　(七)聘用單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作的人員在組織公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。有上述情況者不回避者，若經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘人員聘用資格。招聘工作人員要嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律、保密紀(jì)律，否則，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

　　(八)本方案未盡事宜解釋權(quán)歸寧遠(yuǎn)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

附件下載>>>

附件1：寧遠(yuǎn)縣2020年公開(kāi)招聘教師職位表.xls

附件2：寧遠(yuǎn)縣2020年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表

附件3：誠(chéng)信考試承諾書(shū)

附件4：教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(樣本)

附件5：寧遠(yuǎn)縣2020年公開(kāi)招聘教師筆試成績(jī)復(fù)查申請(qǐng)表

附件6：2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄_59945

            寧遠(yuǎn)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

           2020年6月29日

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