2020年湖南省郴州市蘇仙區(qū)公開(kāi)招聘教師公告（204人）

2020-06-24 17:22 | 郴州市人力資源和社會(huì)保 | 責(zé)編：何妍點(diǎn)擊收藏

　　2020年郴州市蘇仙區(qū)公開(kāi)招聘教師公告

　　為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育穩(wěn)步發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(郴組〔2016〕11號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(湘人社發(fā)〔2020〕21號(hào))和《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(湘人社發(fā)〔2020〕24號(hào))等文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，郴州市人力資源和社會(huì)保障局備案，2020年郴州市蘇仙區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師204名。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位計(jì)劃

　　1.計(jì)劃招聘教師204名(職中教師3人、中小學(xué)教師175人、幼兒教師26人)，具體的招聘崗位、計(jì)劃數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2020年郴州市蘇仙區(qū)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。

　　2.相關(guān)事宜可通過(guò)以下指定官方網(wǎng)站查閱：

　　郴州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn);

　　郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252);

　　蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng) (http://www.hnsx.gov.cn)。

　　3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

　　二、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位要求的身體條件;

　　5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　6.符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他條件。

　　(1)報(bào)考職中教師、中小學(xué)教師及幼兒園教師崗位年齡要求35周歲以下的，即1984年6月29日以后出生;30周歲以下的，即1989年6月29日以后出生; 25周歲以下的，即1994年6月29日以后出生;具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上職稱人員的報(bào)考年齡可以放寬到40周歲,即1979年6月29日以后出生。

　　(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，由報(bào)考人員提供省級(jí)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果證明。

　　(3)報(bào)考專業(yè)具體參考《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由本次招聘工作資格審查組提出意見(jiàn)，報(bào)蘇仙區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　(4)報(bào)考人員須獲得相應(yīng)的教師資格，教師資格證的任教學(xué)科為全科的，可以報(bào)考小學(xué)階段所有學(xué)科的任教崗位(招聘崗位有其他要求的除外)。

　　(5)報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)須在2020年12月31日前取得;未在2020年12月31日前取得的，將取消其聘用資格;根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)[2020]24號(hào))文件精神，2018年、2019年、2020年統(tǒng)招的碩士研究生、本科及?？聘咝．厴I(yè)生的教師資格證在報(bào)名時(shí)不作限制性條件，但上崗后必須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證;在試用期一年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，將取消其聘用資格，解除聘用合同。

　　(6)報(bào)考語(yǔ)文教師崗位普通話必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上，報(bào)考其他崗位的普通話必須達(dá)到二級(jí)乙等及以上。

　　(7)招聘崗位所要求的其他條件見(jiàn)《2020年郴州市蘇仙區(qū)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。

　　三、不得報(bào)考的情形

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.截止2020年8月31日，試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

　　7.截止2020年8月31日，未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

　　8.蘇仙區(qū)在編工作人員，蘇仙區(qū)“三支一扶”人員;

　　9.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

　　10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)考方式。

　?、俦敬握衅覆扇【W(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格審查，報(bào)名的同時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)200元。報(bào)考人先用微信掃描本公告末尾的繳費(fèi)二維碼進(jìn)入繳費(fèi)平臺(tái)，繳費(fèi)后截圖保存，填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息時(shí)需要上傳截圖，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供給工作人員作為領(lǐng)取繳費(fèi)發(fā)票的依據(jù);

　?、诶U費(fèi)后掃報(bào)名二維碼填報(bào)個(gè)人信息，上傳一寸免冠電子證件照(大于300*215像素，jpg格式，30KB以上)，翻拍無(wú)效。不按要求上傳照片及填報(bào)個(gè)人信息，視為報(bào)名未完成，不得參加筆試。

　?、蹐?bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照，下同)。

　　特別提示：請(qǐng)報(bào)考人員下載《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對(duì)應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫(xiě)本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位，報(bào)名信息務(wù)必填寫(xiě)準(zhǔn)確無(wú)誤，報(bào)名信息一經(jīng)提交不得更改。

　　2.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2020年6月29日(上午9:00起)至7月9日(下午17:00止)。

　　3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證及繳費(fèi)發(fā)票。2020年7月30日- 31日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)，在蘇仙區(qū)行政中心三樓蘇仙區(qū)教育局0318會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。(地址：郴州市蘇仙區(qū)觀山洞街道郴縣路177號(hào)。市內(nèi)乘22路、105路到蘇仙區(qū)行政中心站下車即到;市內(nèi)乘59路、108路公交車到蘇仙區(qū)檢察院下，沿桂園路走100米左右可達(dá);市內(nèi)乘13路、21路、27路、36路公交車到高斯貝爾下，沿桂園路走500米左右可達(dá)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證及繳費(fèi)發(fā)票需憑有效身份證、健康碼和最近14天行程碼，如代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人和報(bào)考人的身份證原件和復(fù)印件、健康碼、最近14天行程碼以及委托書(shū)。

　　特別提示：

　　(1)筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)保留到聘用結(jié)束之后;

　　(2)根據(jù)蘇仙區(qū)委新冠肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部的防控要求，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施，2020年蘇仙區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)注意以下事項(xiàng)：

　?、賵?bào)考人員主動(dòng)做好新冠肺炎疫情防疫措施工作，科學(xué)合理安排工作、生活和出行，確保自身符合本次公開(kāi)招聘教師防疫要求。

　　②對(duì)來(lái)自疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或健康卡(碼)、行程卡(碼)為“黃碼”及“紅碼”標(biāo)識(shí)的考生，不得領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　?、鬯锌忌毺峁┍救说慕】悼?碼)和行程卡(碼)，為“黃碼”及“紅碼”標(biāo)識(shí)的，需上報(bào)疫情防疫工作相關(guān)部門，按新冠肺炎疫情防治有關(guān)要求進(jìn)行處置。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無(wú)法如期參加筆試、資格審查、面試等環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。已進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的，待隔離期滿憑7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果適時(shí)另安排體檢。

　?、芩锌忌陬I(lǐng)取準(zhǔn)考證及筆試時(shí)需佩戴口罩。

　　4.報(bào)考注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)名繳費(fèi)后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名繳費(fèi)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　(2)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)直接咨詢蘇仙區(qū)教育局人事股(電話：0735-2473513)。

　　(3)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系電話或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知蘇仙區(qū)教育局人事股。

　　(4)筆試最低開(kāi)考比例原則上不得低于1:3。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃;核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位。確需降低開(kāi)考比例的，由區(qū)教育局提出申請(qǐng)，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)。降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，筆試成績(jī)必須達(dá)到本次招聘考試全體有效參考人員的平均分才能入圍面試。

　　(5)取消招聘崗位將于7月15日在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在7月16日16:00前前往蘇仙區(qū)教育局人事股0309室申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或憑繳費(fèi)憑證截圖退還考務(wù)費(fèi)，放棄本次考試，逾期不再辦理改報(bào)、退費(fèi)。7月17日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

　　(二)筆試

　　1.筆試組織。經(jīng)蘇仙區(qū)委新冠肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后，由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　2.筆試科目。筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為兩科(一套試卷)，考試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)，其中《教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》占30%?！秾I(yè)知識(shí)》占70%，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。

　　3.筆試時(shí)間。2020年8月1日(星期六)上午9:00—11:00。120分鐘。

　　4.筆試地點(diǎn)。見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

　　5.筆試組織。筆試由蘇仙區(qū)教育局組織實(shí)施。蘇仙區(qū)人社局指導(dǎo)與監(jiān)督，蘇仙區(qū)紀(jì)委(監(jiān)委)全程監(jiān)督。

　　6.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從考場(chǎng)工作人員管理。如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　7.筆試成績(jī)公布。2020年8月中旬在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

　　(三)資格審查

　　筆試結(jié)束后根據(jù)各崗位成績(jī)排名，按照1:2比例進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查由蘇仙區(qū)教育局組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。資格審查通過(guò)人員才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　1.資格審查內(nèi)容。

　　資格審查人員需要提供以下資料，并按順序進(jìn)行裝訂：

　　(1)報(bào)考人員自行下載填寫(xiě)打印好的《2020年郴州市蘇仙區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附件2)并手寫(xiě)簽名 1份，報(bào)名表上須粘貼與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名同版照片。

　　(2)有效身份證原件及復(fù)印件。

　　(3)畢業(yè)證或高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件，大專及以上非2020屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢打印的學(xué)歷查詢信息證明(帶二維驗(yàn)證碼);

　　(4)普通話證書(shū)原件及復(fù)印件，正在辦理的請(qǐng)?zhí)峁┢胀ㄔ捤綔y(cè)試成績(jī)查詢結(jié)果;

　　(5)教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　未獲得教師資格證的報(bào)考人員，須提交下列證明材料，根據(jù)自身實(shí)際情況選其中一項(xiàng)即可：

　?、偬峤挥山處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的符合相應(yīng)教師資格認(rèn)定條件且注明了資格種類和學(xué)科的證明材料;

　?、谔峤唤逃靠荚囍行念C發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》;

　?、蹖?shí)施“先上崗、再考證”階段性措施高校畢業(yè)生，適用于2018屆、2019屆、2020屆尚未落實(shí)工作單位(機(jī)關(guān)事業(yè))的高校畢業(yè)生和2017年起國(guó)家統(tǒng)招的尚未落實(shí)工作單位(機(jī)關(guān)事業(yè))的碩士研究生，不提交教師資格證明相關(guān)審核材料;

　　(6)有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位及其主管部門或人社部門出具的服務(wù)期已滿且同意報(bào)考的證明原件(附件3)，截至資格審查結(jié)束時(shí)，無(wú)法提供書(shū)面同意報(bào)考證明的在編人員或特崗教師，資格審查不合格;

　　(7)報(bào)考崗位所需要的其他的資格證書(shū)和相關(guān)證明材料。

　　2.資格審查注意事項(xiàng)。報(bào)考人員必須親臨現(xiàn)場(chǎng)資格審查，所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及相關(guān)要求、簽訂誠(chéng)信考試承諾。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。

　　特別提示：

　　根據(jù)蘇仙區(qū)委新冠肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部的防控要求，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施，對(duì)2020年蘇仙區(qū)公開(kāi)招聘教師資格審查有關(guān)要求如下：

　?、賵?bào)考人員主動(dòng)做好新冠肺炎疫情防疫措施工作，科學(xué)合理安排工作生活和出行，確保自身符合本次公開(kāi)招聘教師防疫要求。

　?、趯?duì)來(lái)自疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或健康卡(碼)、行程卡(碼)為“黃碼”及“紅碼”標(biāo)識(shí)的考生，不得參加資格審查。

　?、鬯锌忌毺峁┍救说慕】悼?碼)和行程卡(碼)，為“黃碼”及“紅碼”標(biāo)識(shí)的，需上報(bào)疫情防疫工作相關(guān)部門，按新冠肺炎疫情防治有關(guān)要求進(jìn)行處置。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無(wú)法如期參加資格審查、面試等環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。已進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的，待隔離期滿憑7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果適時(shí)另安排體檢。

　　④所有考生在資格審查及面試時(shí)需佩戴口罩。

　　(四)面試

　　1.面試組織。經(jīng)蘇仙區(qū)區(qū)委新冠肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后，由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　2.面試對(duì)象。在資格審查合格人員中按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員，未達(dá)到1:2比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。若按比例確定面試人數(shù)的最后一名出現(xiàn)相同成績(jī)的，一并列入面試范圍。

　　3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體相關(guān)規(guī)定在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

　　4.面試形式。職中、中小學(xué)教師崗位：采用試教(上微型課)的方式進(jìn)行;幼兒教師崗位：進(jìn)行五項(xiàng)全能測(cè)試。

　　5.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

　　6.面試組織。面試由蘇仙區(qū)教育局組織實(shí)施，蘇仙區(qū)人社局指導(dǎo)與監(jiān)督，蘇仙區(qū)紀(jì)委(監(jiān)委)全程監(jiān)督。

　　7.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤或不具備崗位基本素養(yǎng)等問(wèn)題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

　　8.面試成績(jī)。面試評(píng)分采用百分制。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。

　　9.綜合成績(jī)合成與排名。

　　(1)成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(2)成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。綜合成績(jī)排名在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

　　(五)體檢

　　1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

　　2.組織實(shí)施。體檢工作由蘇仙區(qū)教育局、蘇仙區(qū)人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　4.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(六)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾熘攸c(diǎn)是報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位能力相匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況?？疾旃ぷ饔商K仙區(qū)教育局組織實(shí)施。

　　(七)選崗

　　按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時(shí)間地點(diǎn)在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行通知。

　　(八)公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果、考察結(jié)論，由蘇仙區(qū)教育局集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)蘇仙區(qū)人社局審核后，在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

　　(九)聘用

　　公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位及蘇仙區(qū)教育局填寫(xiě)聘用相關(guān)材料，經(jīng)蘇仙區(qū)人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

　　招聘單位應(yīng)在蘇仙區(qū)人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　五、特別提示

　　(一)報(bào)考人員在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知蘇仙區(qū)教育局人事股。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。

　　(二)報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證原件(筆試準(zhǔn)考證須保留至辦理聘用手續(xù)后)，缺少證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。

　　(三)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(四)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照誠(chéng)信考試承諾的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

　　1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2020年郴州市蘇仙區(qū)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃崗位信息表》，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

　　2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　3.招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、道聽(tīng)途說(shuō)、以及無(wú)端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信庫(kù)，5年禁考或終身禁考。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或村(居)委會(huì)。

　　(五)面試后，對(duì)放棄體檢、考察、選崗或體檢、考察不合格造成的空缺均給予遞補(bǔ)，但各崗位遞補(bǔ)次數(shù)最多不超過(guò)2次。

　　(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(七)所有考生在筆試、資格審查、面試、體檢、選崗等環(huán)節(jié)需全程佩戴口罩。

　　六、咨詢電話

　　1.考務(wù)咨詢：蘇仙區(qū)教育局：0735—2473513

　　2.政策咨詢：蘇仙區(qū)人社局：0735—2890097

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-2888602。

　　八、招聘公告中招聘程序由蘇仙區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由蘇仙區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

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