2020年自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員12名公告
(四)資格審查
面試入闈人員需進(jìn)行資格審查。資格審查由自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳人事處按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、資格條件進(jìn)行審查。資格審查合格者，進(jìn)入面試。資格審查不合格者，取消面試資格，并按筆試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。
資格審查通過(guò)者在自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)上公布。
(五)面試
(1)面試滿(mǎn)分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(2)面試成績(jī)達(dá)到自治區(qū)科技廳劃定的面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分)的應(yīng)聘者，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。
(3)因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
面試結(jié)束后，按照總成績(jī)由高分到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。如有總成績(jī)相同的應(yīng)聘者，采取加試方式確定進(jìn)入體檢人選。體檢入闈人員放棄面試資格的，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
面試工作具體安排根據(jù)疫情防控及工作要求另行通知。
(六)總分計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
(七)體檢
1.體檢由自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)考生總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例，由高分到低分順序確定體檢入闈人員名單。
2.自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生體檢。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄，按照同一崗位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。
3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
4.體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因體檢不合格或考生自行放棄體檢等原因出現(xiàn)的空缺，按照同一崗位考試總成績(jī)由高分到低分的原則依次遞補(bǔ)體檢。
5.報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳另選二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。
(八)考察
1.自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳人事處組織對(duì)擬聘用人員及親屬進(jìn)行全面審查考核。
2.報(bào)考者應(yīng)對(duì)所填資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證或偽造證件者，取消聘用資格。
3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，同一崗位總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。
(九)確定擬聘用人員
自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行審議，確定擬聘用人員。
(十)公示
經(jīng)自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳黨組會(huì)確定的聘用人員，將在自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，以來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)信等形式向自治區(qū)科技廳機(jī)關(guān)紀(jì)委反映，反映的問(wèn)題要實(shí)事求是，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索，信函應(yīng)署真實(shí)姓名和單位名稱(chēng),我們將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，履行保密義務(wù)。
(十一)辦理聘用手續(xù)
1.公示期滿(mǎn)后。沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
2.應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到視為自動(dòng)放棄。
3.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的予以正式聘用;考核不合格的，取消其聘用資格。
七、組織實(shí)施
此次招聘由自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳人事處組織實(shí)施。
八、招聘監(jiān)督
自治區(qū)科技廳機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督電話(huà)：0991-3838558
九、其他事項(xiàng)
(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳官網(wǎng)進(jìn)行公告。
(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳官網(wǎng)和報(bào)名系統(tǒng)上發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。凡因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間和重要信息提示的，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(四)招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名資格者，立即取消其招聘資格。
(五)應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法正常按期畢業(yè)及取得相應(yīng)學(xué)位的，取消錄用資格。
(六)本方案未盡事宜，由自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件1：自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳所屬事業(yè)單位2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員招聘計(jì)劃(下載)
附件2：自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳所屬事業(yè)單位2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表(下載)
附件3：自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳所屬事業(yè)單位2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考生須知(下載)
附件4：2014年研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè)(下載)
附件5：2017年新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄(下載)
自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳
2020年6月29日
