2020年湖北省黃石大冶市專項招聘事業(yè)單位人員15名公告

　　湖北省事業(yè)單位招聘_2020年黃石大冶市專項招聘事業(yè)單位人員15名公告已經公布，報名時間為2020年7月8日至14日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

　　為深入貫徹落實省委十一屆七次全會精神，根據省新冠肺炎疫情防控指揮部《關于進一步落實新冠肺炎疫情防控一線城鄉(xiāng)社區(qū)工作者關心關愛措施的通知》(鄂防指發(fā)〔2020〕135號)和事業(yè)單位招聘工作人員相關規(guī)定，決定面向全市現(xiàn)任社區(qū)黨組織書記專項招聘一批事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次計劃專項招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、街道、高新區(qū)(以下簡稱鄉(xiāng)鎮(zhèn))所屬事業(yè)單位工作人員15名。

　　二、招聘對象

　　在新冠肺炎疫情防控一線工作中表現(xiàn)突出的社區(qū)黨組織書記。

　　三、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權利;

　　3.具有良好的品行，遵守事業(yè)單位工作紀律，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務;

　　4.具有正常履行職責的文化程度、專業(yè)(技能)條件和業(yè)務能力;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位要求的其他資格條件。

　　(二)資格條件

　　年齡要求男性55周歲及以下(1964年1月1日之后出生)、女性50周歲及以下(1969年1月1日之后出生);高中(中專)及以上文化程度;任主職3年及以上或現(xiàn)任主職不滿三年但“兩委”工作5年及以上且考核合格。

　　報考考生年齡計算的截止日期為2020年1月1日，任職時間計算的截止日期為2020年12月31日。

　　有下列情形之一的不得報考：

　　1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2.涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

　　3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的;

　　4.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

　　四、報考程序

　　(一)報名

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委經集體研究，推薦符合報考條件，且在新冠肺炎疫情防控一線工作中表現(xiàn)突出的社區(qū)黨組織書記參加專項招聘報名。

　　受理報名事項由市人社局負責，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一組織申報。市人社局報名受理時間為2020年7月8日9時至2020年7月14日18時,報名地點:大冶市人事考試院六樓(建設路25號)。聯(lián)系電話：0714-8729796。報名材料包括：(1)《2020年大冶市面向社區(qū)黨組織書記事業(yè)單位專項招聘報名推薦表》一式三份，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委同意并加蓋公章;(2)第二代有效居民身份證、學歷證書原件及復印件等證明材料;(3)任職文件、當選證書或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委提供的任職經歷證明;(4)誠信承諾書;(5)近期同底免冠1寸正面彩色照片3張。

　　報考人員需使用有效期內的二代身份證報考，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員攜帶本人的報名材料到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)報名，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委統(tǒng)一登記和初審。報考申請材料務必真實、準確、完整，凡弄虛作假者，一經查實，即取消招聘資格，并通報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、追究相關人員責任。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。

　　(二)資格審查

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審嚴格把關后，在規(guī)定的時間內將報考人員名單及報名材料一并上報市人社局，市人社局會同市委組織部對報名人員資格條件進行資格審查。通過資格審查的報考人員，根據市人社局的通知，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)在指定的時間內到市人社局領取《準考證》。

　　(三)組織考試考評

　　本次事業(yè)單位專項招聘采取筆試、量化考評、面試的順序進行，百分值占比分別為25%、50%、25%。

　　1、筆試。

　　參加筆試人員，持本人準考證和有效期內的二代身份證原件參加考試。筆試時間和地點另行通知，筆試滿分為100分，筆試分數(shù)按25%的比例折算計入考試人員總成績?？荚噧热轂樯鐓^(qū)工作等有關綜合知識。

　　2、量化考評。

　　量化考評工作由市人社局會同市委組織部、市防控指揮部(城區(qū)組、農村組)等部門組織實施。主要對考評對象日常履職表現(xiàn)、個人參與社區(qū)疫情防控工作表現(xiàn)、群眾評價及獎懲情況等進行綜合考評，并量化打分。量化考評滿分為100分，考評得分按50%的比例折算計入考試人員總成績。

　　3、面試。

　　參加量化考評的人員全部進入面試，面試時間和地點待筆試后另行通知，面試采取結構化面試形式進行，滿分為100分，面試分數(shù)按25%的比例折算計入考試人員總成績。

　　(四)考察

　　由市人社局會同市委組織部組織實施，根據筆試、量化考評、面試的綜合成績，從高分到低分，按招聘人數(shù)1:1進行考察，全面了解考察對象一貫以來的政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習工作表現(xiàn)、身體心理健康情況以及需要回避的情況等，并對報名資格進行復查，核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等。同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類個人誠信信息進行核查。

　　(五)體檢

　　考察結束后，參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，對考察對象進行體檢。體檢工作由市人社局統(tǒng)一組織實施。

　　(六)確定擬聘人選及公示、備案

　　市人社局會同市委組織部對考察對象的筆試、量化考評、面試成績、考察情況、體檢結果等情況進行綜合分析，研究提出擬聘人選，報專項招聘領導小組審核同意后進行公示(公示期不少于7個工作日)。

　　公示無異議的，由市人社局會同市委組織部、市委編辦，研究確定擬聘人選的具體崗位，并進行審核備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。是否實行遞補，由市人社局會同市委組織部研究決定。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　經市人社局審核備案后，由相關單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市有關政策規(guī)定的薪酬待遇。新招聘的人員從聘用之日起，原則上需繼續(xù)在社區(qū)工作不少于3年。

　　(八)有關要求

　　嚴禁在招聘工作中違規(guī)降低標準、放寬條件、弄虛作假。對違反規(guī)定的，一律撤銷錄用和有關調配事項，實行責任倒查，嚴格追究相關責任人責任。

　　為加強對公開招聘工作的監(jiān)督，歡迎廣大干部群眾反映和舉報招聘過程中違規(guī)違紀的情況和問題。舉報電話：0714—8715407 、0714—8729995。

　　附件：

　　1、2020年大冶市面向社區(qū)黨組織書記事業(yè)單位專項招聘報名推薦表.doc

　　2、2020年大冶市面向社區(qū)黨組織書記事業(yè)單位專項招聘報考誠信承諾書.doc

　　中共大冶市委組織部

　　大冶市人力資源和社會保障局

　　2020年7月7日