2020河北師范大學(xué)公開招聘工作人員公告（52人）

　　根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北師范大學(xué)2020年擬面向社會(huì)公開招聘碩士學(xué)歷人員52名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　招聘單位為河北師范大學(xué)。

　　河北師范大學(xué)是河北省人民政府與教育部共建的省屬重點(diǎn)大學(xué)，河北省“雙一流”建設(shè)一層次高校，具有一百余年的發(fā)展歷史和光榮的辦學(xué)傳統(tǒng)?，F(xiàn)設(shè)專業(yè)學(xué)院23個(gè), 有博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科點(diǎn)11個(gè)，博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)1個(gè);碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科點(diǎn)29個(gè)，碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)14個(gè);本科專業(yè)95個(gè)。國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)，博士后科研流動(dòng)站10個(gè)，國(guó)家級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)1個(gè)、國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)、國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)6個(gè)。近年來，承擔(dān)了國(guó)家“973”計(jì)劃、“863”計(jì)劃、國(guó)家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家清史纂修工程主體類項(xiàng)目等一批具有較大影響的國(guó)家級(jí)研究項(xiàng)目。

　　學(xué)校的辦學(xué)定位和主要職責(zé)是：立足河北、面向全國(guó)，為全省基礎(chǔ)教育培養(yǎng)骨干師資，為省屬高校培養(yǎng)基礎(chǔ)課師資，同時(shí)積極服務(wù)河北省的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取單位招聘方式。

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

　　四、招聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、碩士研究生及以上學(xué)歷。碩士應(yīng)屆畢業(yè)生要求28周歲以下(1992年1月1日以后出生)、有3年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷者要求35周歲以下(1985年1月1日以后出生)，博士應(yīng)屆畢業(yè)生要求35周歲以下(1985年1月1日以后出生)、有3年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷者要求38周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

　　3、遵守憲法和法律;

　　4、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　5、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技能條件;

　　6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7、具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

　　2020年河北師范大學(xué)擬公開招聘教師崗位人員7名、輔導(dǎo)員38名、管理教輔崗位人員7名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北師范大學(xué)2020年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件)，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》等設(shè)置。

　　符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷或取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生和有三年及以上相應(yīng)工作經(jīng)歷者：

　　1、應(yīng)屆畢業(yè)生含：

　　(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2020年高校畢業(yè)生。

　　(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生;

　　(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員;

　　(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵;

　　(5)2020年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，以及2018年、2019年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

　　2、有三年及以上相應(yīng)工作經(jīng)歷，指與應(yīng)聘崗位完全一致的工作經(jīng)歷。

　　應(yīng)聘者需同時(shí)滿足以下條件：

　　1、初始學(xué)歷或最高學(xué)歷為博士單位(或國(guó)(境)外名校)畢業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)位;初始學(xué)歷(高考后第一學(xué)歷)為本科畢業(yè)，碩士學(xué)歷的學(xué)習(xí)時(shí)間須為2年及以上。

　　2、 英語水平：英語成績(jī)達(dá)到國(guó)家英語四級(jí)合格分?jǐn)?shù)線及以上(或其他小語種達(dá)到同等學(xué)業(yè)水平)，外語專業(yè)畢業(yè)生、國(guó)(境)外高校畢業(yè)生或有1年及以上留學(xué)經(jīng)歷的畢業(yè)生可不用提供國(guó)家外語考試成績(jī)證明。

　　3、應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位者應(yīng)為中共黨員或中共預(yù)備黨員，并在本科或研究生學(xué)習(xí)階段具有一年及以上的主要學(xué)生干部經(jīng)歷。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　通過河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.hebtu.edu.cn/)及河北師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.hebtu.edu.cn/)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1、應(yīng)聘報(bào)名

　　應(yīng)聘人員登陸河北師范大學(xué)主頁(http://www.hebtu.edu.cn/)，按招聘公告的具體要求，在我校的“教師招聘系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，填報(bào)相關(guān)信息，并按規(guī)定將紙質(zhì)報(bào)名材料掃描件發(fā)送指定報(bào)名郵箱rcb@hebtu.edu.cn。

　　報(bào)名時(shí)間為：自本公告發(fā)布之日起至2020年 7月23日。

　　報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等進(jìn)行處理。

　　請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　2.審查資格條件

　　河北師范大學(xué)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果通過河北師范大學(xué)網(wǎng)站和河北師范大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行通知。

　　3.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　4.準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由河北師范大學(xué)人事處確定并負(fù)責(zé)通知考生。

　　(三)考察面試

　　1.輔導(dǎo)員、管理教輔崗位考察面試

　　具體考察方案和考察面試時(shí)間將通過河北師范大學(xué)網(wǎng)站另行通知。

　　1)初選面試

　　初選面試(技能測(cè)試)采用視頻面試的形式，具體由招聘崗位所在單位組織專家進(jìn)行測(cè)試，初選面試(技能測(cè)試)成績(jī)實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

　　將應(yīng)聘人員的初選面試成績(jī)分崗位按照從高到低排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入復(fù)選面試人數(shù)1：3的比例確定復(fù)選面試人選，比例內(nèi)末位初選面試成績(jī)并列的都進(jìn)入復(fù)選面試。

　　2)復(fù)選面試

　　復(fù)選面試采取視頻結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析問題能力、溝通能力與合作意識(shí)、應(yīng)變與自我控制能力、語言表達(dá)能力等。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

　　將應(yīng)聘人員的初選面試成績(jī)與復(fù)選面試成績(jī)加權(quán)平均后，核算為其考察面試總成績(jī)。

　　考察面試總成績(jī)=初選面試成績(jī)×30%+復(fù)選面試成績(jī)×70%。

　　根據(jù)考生的考察面試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加心理測(cè)試人選。如考察面試總成績(jī)相同，按復(fù)選面試成績(jī)高者確定參加心理測(cè)試人選。

　　2.教師崗位考察面試

　　具體考察方案和考察面試時(shí)間將由招聘崗位所在學(xué)院具體通知。

　　教師崗位的考察面試工作由所在學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)校人事處、教務(wù)處、教學(xué)督導(dǎo)委員參與考察。

　　教學(xué)能力考察：面試人員根據(jù)要求進(jìn)行試講，由學(xué)院教學(xué)能力考察小組成員及人事、教務(wù)、教學(xué)督導(dǎo)等成員對(duì)其教學(xué)能力進(jìn)行綜合考查評(píng)價(jià);

　　科研能力考察：面試人員講解自己的科研成果并對(duì)專家的有關(guān)提問進(jìn)行答辯，由學(xué)院科研能力考察小組成員對(duì)其科研水平、學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ染C合素質(zhì)進(jìn)行綜合考查評(píng)價(jià)。

　　在上述考查的基礎(chǔ)上，由所有考察小組成員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行投票表決，同意票數(shù)達(dá)到2/3為最低合格線，按1：1比例在最低合格線以上人員中將同意票數(shù)最多者確定為參加心理測(cè)試人選。

　　同意票數(shù)最多者有多人并列時(shí)，由學(xué)院科研能力考察小組成員進(jìn)行第二次投票，確定為參加心理測(cè)試人選。

　　(四)心理測(cè)試

　　學(xué)校安排專業(yè)人員對(duì)心理測(cè)試人選進(jìn)行心理測(cè)試，對(duì)心理測(cè)試合格人員確定為體檢人選。

　　(五)體檢、考察

　　根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績(jī)較高者。體檢工作由河北師范大學(xué)統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格的，由學(xué)校人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　(六)公示

　　經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.hebtu.edu.cn/)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

　　(七)聘用

　　對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、其他事項(xiàng)

　　通過河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.hebtu.edu.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息;通過河北師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.hebtu.edu.cn/)公布招聘過程中的面試通知、復(fù)選面試通知、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

　　對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

　　政策咨詢電話：0311-80789111(河北師范大學(xué)人事處)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-80789850(河北師范大學(xué)紀(jì)委監(jiān)察處)

　　0311-66908785(省人力資源和社會(huì)保障廳)

　　附件：河北師范大學(xué)2020年公開招聘工作人員崗位條件表

　　河北師范大學(xué)

　　2020年7月15日

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