2020湖南省岳陽市岳陽樓區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校招聘教師公告（80人）

2020-07-15 16:41 | 市人社局 | 責(zé)編：何妍點(diǎn)擊收藏

　　2020岳陽市岳陽樓區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校招聘教師80人公告

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關(guān)文件精神,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會公開招聘教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　二、招聘計(jì)劃和崗位信息

　　本次招聘計(jì)劃為80名，均為全額撥款事業(yè)編制，其中，根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(湘人社發(fā)〔2020〕21 號)要求，招聘高校畢業(yè)生40名(“高校畢業(yè)生”是指2020屆高校畢業(yè)生及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，下同)。具體崗位信息資格條件詳見《2020年岳陽樓區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校公開招聘教師計(jì)劃與崗位表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件(詳見附件1);

　?、賾?yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)，必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位);留學(xué)國(境)外的學(xué)歷、具有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書，視同全日制普通高等學(xué)校同等學(xué)歷;對有疑義的學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

　　②語文、數(shù)學(xué)崗位不限專業(yè)。應(yīng)聘人員申報(bào)有專業(yè)要求的崗位，所持教師資格證專業(yè)要與學(xué)歷專業(yè)相匹配。

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.年齡30周歲以下(即1989年7月24日及以后出生人員)。碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡放寬至35周歲以下(1984年7月24日及以后出生人員)。

　　(二)不得報(bào)考的情形

　　1.岳陽樓區(qū)教育系統(tǒng)在編在職工作人員;

　　2.在校就讀的普通高校全日制研究生;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、報(bào)名

　　本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘對象按崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，其中:體育崗位按“籃球”“足球”“羽毛球”“體育其他”崗位分類報(bào)名。應(yīng)聘對象應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及崗位表，并根據(jù)自身的實(shí)際情況慎重、理性報(bào)名。

　　1. 報(bào)名時(shí)間：2020年7月24日至7月26日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)共3天。

　　2. 報(bào)名地點(diǎn)：岳陽市岳陽樓區(qū)洞庭湖學(xué)校。(岳陽市岳陽樓區(qū)三五一七路與汴河園路交界處)

　　3. 報(bào)名需提供的資料：

　?、俦救藞?bào)名當(dāng)天“電子健康碼”截屏彩色打印件1份;

　?、诒救擞行矸葑C件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證、普通話水平測試等級證書等所有證件的原件和復(fù)印件(各1份);

　?、蹖W(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份。中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)《中華人民共和國學(xué)位證書查詢》截圖打印資料1份。中國教師資格網(wǎng)教師資格證驗(yàn)證截圖打印資料1份;

　?、荏w育“籃球”崗位需具有籃球?qū)I(yè)國家二級及以上運(yùn)動員證或取得省級及以上籃球比賽前8名。體育“足球”崗位需提供能夠證明專業(yè)技術(shù)水平的相關(guān)佐證資料或蓋有學(xué)校公章的大學(xué)期間考試成績冊復(fù)印件。體育“羽毛球”崗位具有羽毛球?qū)I(yè)國家二級及以上運(yùn)動員證或取得省級及以上羽毛球比賽前8名;

　?、荨?020年岳陽樓區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》紙質(zhì)表1份，同時(shí)需要提前手機(jī)掃碼(二維碼見附件)提交個(gè)人信息。本人近期同底免冠正面一寸彩照一張(同時(shí)個(gè)人手機(jī)自備其電子照片，大小1M，格式JPG);

　　⑥《誠信考試承諾書》紙質(zhì)稿1份。

　?、咴狸枠菂^(qū)以外公辦學(xué)校在編在職教師報(bào)考，必須提供當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))教育局出具的同意報(bào)考的書面意見材料;

　　⑧與其他用人單位存在勞動(聘用)關(guān)系，簽訂了勞動(聘用)合同的人員報(bào)考，必須提供用人單位(有合同、聘用關(guān)系存在的單位)出具的同意報(bào)考的書面意見材料;

　　⑨根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(湘人社發(fā)〔2020〕21號)文件精神，凡在2020年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的2020屆高校畢業(yè)生，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名參加此次公開招聘考試;通過招聘考試獲得聘用資格的，在取得學(xué)歷學(xué)位證書前可先上崗后補(bǔ)辦聘用相關(guān)手續(xù)。但在2020年12月31日前沒有取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，一律不予補(bǔ)辦聘用手續(xù)。

　　⑩因受新冠肺炎疫情影響，根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件精神，高校畢業(yè)生可不需要教師資格證報(bào)名，但通過招聘被聘用的，必須在1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證，否則依法依政策解除聘用合同。

　　4. 資格審查：招聘單位主管部門和事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審和核準(zhǔn)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假、不符合應(yīng)聘條件的，一律取消其應(yīng)聘資格。

　　5. 筆試準(zhǔn)考證發(fā)放：《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知，領(lǐng)證地點(diǎn)為岳陽市岳陽樓區(qū)洞庭湖學(xué)校。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制?？偝煽儼聪嚓P(guān)比例折算后采用百分制標(biāo)準(zhǔn)合成，用四舍五入的辦法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(一)筆試

　　1.開考比例。每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上須達(dá)到1:3的比例方可開考。達(dá)不到此比例的，語文、數(shù)學(xué)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)在各自崗位的A崗、B崗中互相調(diào)劑使用;個(gè)別緊缺、急需崗位經(jīng)岳陽樓區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低開考比例或進(jìn)行調(diào)劑，并報(bào)岳陽市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，在筆試前向社會公布。

　　2. 筆試時(shí)間地點(diǎn)。詳見《筆試準(zhǔn)考證》，考生必須憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證到指定考場參加筆試。

　　3. 筆試形式和內(nèi)容。筆試為閉卷考試，總分100分。筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識。公共基礎(chǔ)知識主要是時(shí)事政治、教育法律法規(guī)、職業(yè)道德、漢語言文學(xué)基礎(chǔ)知識與寫作等;專業(yè)基礎(chǔ)知識主要是與所報(bào)考崗位相對應(yīng)的學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識。其中，公共基礎(chǔ)知識占30%;專業(yè)基礎(chǔ)知識占70%。

　　4. 筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，設(shè)立筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線按崗位類別實(shí)際參加筆試人員總成績平均分的85%計(jì)算，未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　5. 筆試成績公示及面試對象確定。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布所有參考考生筆試成績，同時(shí)公布面試對象、《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)。語文、數(shù)學(xué)崗位面試對象以招聘計(jì)劃人數(shù)1:2的比例;英語、美術(shù)、音樂崗位面試對象以招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例;體育(籃球、足球、羽毛球、體育其他)崗位以招聘計(jì)劃人數(shù)1:5的比例，按筆試成績從高分到低分確定。面試入圍對象末位筆試成績相同者,一并參加面試?當(dāng)面試人數(shù)達(dá)不到以上比例確定的人數(shù)時(shí)，按實(shí)際入圍人數(shù)參加面試。

　　(二)面試

　　1. 面試時(shí)間地點(diǎn)。詳見《面試準(zhǔn)考證》，考生必須憑《面試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證到指定考場參加面試。

　　2. 面試內(nèi)容及計(jì)分形式。

　?、僬Z文、數(shù)學(xué)、英語崗位面試內(nèi)容為本崗位對應(yīng)的學(xué)科課程中的某片段內(nèi)容進(jìn)行教學(xué);面試成績滿分100分，采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　?、诿佬g(shù)、音樂、體育崗位面試內(nèi)容為本崗位對應(yīng)的學(xué)科課程中的某片段內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場專業(yè)技能測試。面試成績滿分100分，其中教學(xué)占面試成績的40%，專業(yè)技能測試占面試成績的60%。采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　3. 面試最低合格分?jǐn)?shù)線。實(shí)際面試參考人數(shù)未達(dá)到面試開考比例的崗位，設(shè)立面試最低合格分?jǐn)?shù)線。其面試最低合格分?jǐn)?shù)線按同一場次同一組評委同一崗位實(shí)際參加面試人員總成績平均分的80%計(jì)算，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4. 總成績計(jì)算辦法及公示。

　　①總成績計(jì)算公式：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　?、谕謨?yōu)先處理辦法?？偝煽兿嗤?，以面試成績較高者優(yōu)先;面試成績相同，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;如再相同，以專業(yè)技術(shù)職稱較高者優(yōu)先;如仍相同，以普通話水平測試等級證分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。

　?、勖嬖嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布面試成績、總成績。按崗位考試總成績從高分到低分等額公布體檢、考核人員名單及體檢時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng)。

　　六、體檢和考核

　　體檢和考核分合格和不合格。

　　1. 體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。對體檢結(jié)果有疑問的考生，可申請復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。

　　2. 體檢合格者確定為考核人選?？己藘?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、計(jì)劃生育情況以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的資質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。

　　3. 考核對象必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供本人人事檔案予以審查，否則取消其聘用資格。

　　七、遞補(bǔ)規(guī)定

　　面試結(jié)束后，如出現(xiàn)體檢或考核不合格、自愿放棄、違紀(jì)查實(shí)取消資格等情況造成崗位空缺，在擬聘人員公示前，按同一崗位考試總成績，從高分到低分依次、等額遞補(bǔ)一次。

　　八、擬聘對象公示和學(xué)校選擇

　　體檢和考核合格者為擬聘對象，在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站向社會公布，公示期為7個(gè)工作日。

　　學(xué)校的選擇將按各崗位從高分到低分由聘用對象依次自主選擇，其中語文(A崗、B崗)崗位、數(shù)學(xué)(A崗、B崗)崗位，分別將A崗、B崗合并統(tǒng)一選擇學(xué)校。

　　九、聘用管理

　　1. 公示期滿無異議后，由區(qū)教育局為聘用對象辦理有關(guān)人事手續(xù)。對招聘人員實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，簽訂聘用合同，按程序辦理相關(guān)編制、聘用手續(xù)，檔案由區(qū)教育局統(tǒng)一管理，按本單位崗位聘用情況享受待遇(原單位的聘用崗位不作依據(jù))。

　　2. 此次招聘教師最低服務(wù)期為三年，實(shí)行試用期制度，試用期按湘人社發(fā)[2019]10號文件規(guī)定執(zhí)行，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月;有工作經(jīng)歷的(以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間為準(zhǔn))，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個(gè)月;有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷和政策性安置的人員，不約定試用期。

　　十、紀(jì)律要求

　　本次公開招聘教師工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督。在招聘過程中，要嚴(yán)肅考試紀(jì)律，嚴(yán)格保密制度，加強(qiáng)招聘工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，如發(fā)現(xiàn)工作人員工作失職、瀆職、把關(guān)不嚴(yán)或幫助他人徇私舞弊的行為，一律嚴(yán)肅查處。對違反誠信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消其應(yīng)聘資格,對性質(zhì)嚴(yán)重者報(bào)相關(guān)部門查處。

　　十一、特別提醒

　　1. 凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。

　　2. 本次招聘公告在岳陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布。后續(xù)公告公示等，均在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，請各位應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注，不另行通知。

　　3. 本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(資料)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘者注意，切勿上當(dāng)受騙。

　　4. 根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，“電子健康碼”為綠碼且無發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀的人員方可報(bào)名參加本次招聘考試;同時(shí)報(bào)考人員必須全程做好自我防護(hù)工作，進(jìn)入報(bào)名和考試區(qū)域請自備口罩、自覺佩戴。

　　5. 招聘考試期間，請保持通訊暢通，隨時(shí)關(guān)注岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站有關(guān)招聘信息。

　　未盡事宜，由岳陽樓區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話： 0730-8870851(區(qū)教育局政工人事股)

　　0730-8338551(區(qū)人社局事業(yè)單位管理股)

　　監(jiān)督電話：0730-8870877(區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)0730-8338322(區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　附件：

　　附件1：2020年岳陽樓區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校公開招聘教師計(jì)劃與崗位表.pdf