2020年山西省呂梁市離石區(qū)招聘幼教工作人員公告（120人）

       為加強離石區(qū)公辦幼兒園師資力量，受呂梁市離石區(qū)教育科技局委托，呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司面向社會公開招聘幼教工作人員，為確保招聘工作順利進行，特發(fā)布此公告。

　　一、招聘原則及用工模式

　　按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則面向社會招聘，招聘人員不占編制，實行勞務(wù)派遣的用工模式。

　　二、招聘人數(shù)及崗位

　　(一)招聘人數(shù)：120 名(其中幼兒教師 108 名，財務(wù)人員8 名、保健人員 4 名)。

　　(二)招聘崗位：詳見附件《呂梁市離石區(qū)招聘勞務(wù)派遣幼教工作人員崗位設(shè)置表》，現(xiàn)已納入離石區(qū)財政供養(yǎng)人員不在此次招聘范圍內(nèi)。

　　三、招聘條件

　　(一)思想政治素質(zhì)好。擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行良好，遵紀守法，在校學(xué)習(xí)或工作(待業(yè))期間未受過任何紀律處分。

　　(二)熱愛教育事業(yè)。有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為人師表， 服從組織安排。

　　(三)身心健康，五官端正，符合《山西省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的規(guī)定要求。

　　(四)戶籍不限。

　　(五)招聘崗位要求

　　1、幼兒教師:全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，幼兒(學(xué)前教育)專業(yè)的畢業(yè)生，且已經(jīng)取得幼兒園教師資格證書;普通話水平二級甲等及以上等級證;年齡 25 周歲以下(1995 年 9 月 1 日以后出生);2020 年的應(yīng)屆畢業(yè)生，按照人力資源和社會保障部、教育部等 7 部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24 號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，可“先上崗、再考證”。

　　2、財務(wù)人員：全日制本科及以上學(xué)歷，財會、會計、財務(wù)管理專業(yè)的畢業(yè)生，有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;年齡 30 周歲以下(1990 年 9 月 1 日以后出生)。

　　3、保健人員：全日制本科及以上學(xué)歷，少兒衛(wèi)生與婦幼保健學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生，有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;年齡 30 周歲以下(1990 年 9 月 1 日以后出生)。

　　(六)有下列情形之一者，不得報考：

　　1. 受過刑事處罰、行政處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2. 接受強制戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)或有吸毒史的;

　　3. 有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　4. 曾因違法違紀被國家機關(guān)、行政機關(guān)、企事業(yè)或其他單位開除公職,辭退或解除聘用關(guān)系的;

　　5. 本人或家庭成員,近親屬參加非法組織,邪教組織或從事 其它危害國家安全活動的;

　　6. 已經(jīng)被聘用為政府購買服務(wù)崗位的人員;

　　7. 有紋身和紋身印記的;

　　8. 本人及直系親屬被列為失信人員的;

　　9. 其它不符合報考崗位有關(guān)規(guī)定的。

　　四、招聘程序及步驟

　　本次招聘按照制定方案、發(fā)布公告、報名登記、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、試用、簽訂勞動合同等程序進行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘崗位及名額、應(yīng)聘人員條件、招聘程序及步驟、聘用待遇、用工模式等事項，通過離石區(qū)政府網(wǎng)、微信公眾號等媒體發(fā)布，時間為 5 個工作日。

　　(二)報名登記及資格初審

　　1. 報名采用現(xiàn)場報名方式進行。

　　2. 需提供的證件及資料：

　　報考人員自行下載附件《呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司招聘報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，使用計算機填寫打印，報名不接受手寫填表(除承諾人簽字)，提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整;報考承諾人簽字必須本人手寫并按手印。

　　本人攜帶《報名登記表》、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)下載)、就業(yè)報到證、身份證、戶口本、畢業(yè)證(本科及以上學(xué)歷還需提供學(xué)士學(xué)位證)、教師資格證、普通話等級證等相關(guān)資質(zhì)證件原件及復(fù)印件各 2 份報名;另提供 6 張近期同底一寸紅底免冠照片(與《報名登記表》一致;照片一字排開粘貼于身份證復(fù)印件下方空白處)。

　　關(guān)注微信“山西公安”公眾號，自行打印“無犯罪記錄證 明”2 份。提供個人信用報告(本人憑借身份證到中國人民銀行查詢并打印)。報名人員需佩戴口罩，現(xiàn)場出示健康綠碼。

　　3. 資格初審：應(yīng)聘者所提供的各類證件務(wù)必真實有效。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。凡因信息填報有 誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負。資格審核貫穿于招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有任何不符合報名條件的情形，取消資格不予聘用。

　　4.報名時間:2020 年 7 月 26 日—2020 年 7 月 28 日

　　上午：8:30—11:30;下午：3:30—6:00

　　5.報名地點：呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司招聘大廳二樓(離石區(qū)和平街與團結(jié)路交叉路口往東 50 米)

　　6.報名考務(wù)費：110 元/人。

　　7.準考證領(lǐng)取時間待定。

　　報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)不達 3:1 的，按實際報名人數(shù)確定招聘人數(shù)。

　　(三)考試

　　考試包括筆試和面試兩部分，筆試、面試均采取百分制形式。

　　1.筆試

　　筆試成績滿分 100 分，采取閉卷方式進行，考試時限 2 小時。筆試內(nèi)容：幼兒教師為教育學(xué)(包括教育法規(guī)，幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范)、心理學(xué)、幼兒教育專業(yè)基礎(chǔ)知識及活動設(shè)計;財務(wù)、保健人員為公共基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識(本次考試不委托任何機構(gòu)組織培訓(xùn)，不提供任何參考資料)。筆試成績由高分到低分排序，按 1：3 的比例依次確定入圍面試人選;若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進入面試環(huán)節(jié)。

　　筆試時間、地點詳見《準考證》。

　　2.面試

　　(1) 幼兒教師：面試時間不超過 15 分鐘。面試內(nèi)容：講故事(必選項);自彈自唱、簡筆畫、舞蹈或體操(考生自選其 中一項)。主要測評應(yīng)聘人員的形象儀表、專業(yè)知識水平、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力等方面的素質(zhì)。

　　財務(wù)、保健人員：面試時間為 10 分鐘。面試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)實際操作。

　　(2) 評分標準：面試分值為 100 分，各評委的分值去掉一個最高分，去掉一個最低分，剩余分值相加后的平均值，即為考生考場面試成績(面試成績保留兩位小數(shù))。

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數(shù))，根據(jù)考試總成績由高分到低分排序，按 1:1 的比例確定體檢人選，如考試總成績最后一名出現(xiàn)并列時，按筆試成績由高分到低分確定。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(四)資格復(fù)審

　　入圍體檢人員本人攜帶身份證原件到呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司進行學(xué)歷、專業(yè)、年齡等相關(guān)信息的資格復(fù)審，未參加資格復(fù)審或在復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其聘用資格，由此產(chǎn)生的崗位空缺，可遞補。

　　資格復(fù)審時間另行通知。

　　(五)體檢

　　呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司負責(zé)組織入圍人員體檢，體檢參照《山西省申請教師資格體檢標準及辦法》執(zhí)行，不按規(guī)定時間到指定體檢中心參加體檢的人員，視作自動放棄聘用資格。體 檢費用自理。體檢不合格的在上一級定點醫(yī)療機構(gòu)組織復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢不合格者，不予聘用。若體檢合格人員少于擬聘用人數(shù)時，可遞補。

　　體檢時間、地點另行通知。

　　(六)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘者，呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣公司組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、組織紀律等情況進行考察，因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

　　(七)公示

　　根據(jù)筆試、面試、資格復(fù)審、體檢和考察結(jié)果，按照 1:1 比例等額確定擬聘用人員，并在離石區(qū)政府網(wǎng)、微信公眾號等媒體進行公示，公示期為 5 個工作日。

　　(八)聘用與管理

　　公示無異議的報考人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員試用期為 3 個月，試用期不合格者退回呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣公司，公司不與其簽訂勞動合同。試用期滿合格后，擬聘用人員與呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司簽訂合同，合同期限三年，并建立個人檔案。用工單位與呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣公司簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》。聘用人員由用工單位和呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣公司雙重管理，人事檔案資料由呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣公司負責(zé)管理。離石區(qū)學(xué)前教育服務(wù)中心、幼兒園按照《勞務(wù)派遣協(xié)議》對錄用人員進行日常管理及年度考核，并將考核結(jié)果報離石區(qū)教育科技局。年度考核不合格或違反其它相關(guān)規(guī)定的，由呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣公司與其解除勞動聘用合同，其工資及社會保險待遇同時終止。合同期滿后經(jīng)考核合格者，根據(jù)用工單位崗位需求，呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司可續(xù)簽合同。

　　五、工資及保險待遇

　　工資每人每月 2600 元，并按規(guī)定繳納各項社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷)，個人應(yīng)繳部分從本人工資中代扣代繳。社會保險繳費基數(shù)按國家規(guī)定的最低繳費基數(shù)執(zhí)行(即：全省上年度企業(yè)在職職工平均工資的 60%);按人社部門規(guī)定可代評職稱。

　　六、紀律監(jiān)督

　　招聘工作嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，全過程接受社會監(jiān)督。對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

　　本公告解釋權(quán)歸呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司所有。咨詢電話：0358-8286488

　　咨詢地址：離石區(qū)前趙家莊二巷呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司招聘部

　　附件：《呂梁市離石區(qū)招聘勞務(wù)派遣幼教工作人員崗位設(shè)置表》

　　《呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司招聘報名登記表》

　　呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司

　　2020 年 7 月 16 日

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