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2020年廣東省廣州人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位招聘83人公告

2020-07-22 10:15  |  市人社局  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  廣東省事業(yè)單位招聘_2020年廣州人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位招聘83人公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年8月10日至12日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊

  為進(jìn)一步加強(qiáng)廣州市人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

  一、招聘崗位

  本局直屬共10個(gè)事業(yè)單位招聘83人,具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件等詳見(jiàn)本公告附件1《廣州市人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位2020年第一次公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員崗位需求表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位需求表》)。

  二、資格條件

  (一)準(zhǔn)考條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,享有公民的政治權(quán)利;

  2.具備良好的品行和職業(yè)道德,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

  3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格以及技能要求等;

  4.符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;

  5.非廣州市常住戶(hù)籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市區(qū)戶(hù)口遷入條件。

  (二)不得報(bào)考的情形

  1.報(bào)名截止日期前為廣州市人力資源和社會(huì)保障局直屬單位在職在編工作人員的;

  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、或受行政開(kāi)除處分未滿5年的;

  4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

  5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

  6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)等的;

  7.因違反國(guó)家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門(mén)作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的;

  8.近兩年內(nèi),在全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察等環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)行為的;

  9.擬報(bào)考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類(lèi)回避關(guān)系情形的;

  10.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形的;

  上述所列處分的期限計(jì)算截止2020年8月12日。

  (三)崗位資格條件

  參見(jiàn)《招聘崗位需求表》。

  其中:

  1.“2020年畢業(yè)生”指于2020年1月1日至2020年12月31日期間取得畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員);“非2020年畢業(yè)的往屆生”指于2019年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員);“不限”指以上兩類(lèi)人員均可;

  2.各招聘崗位的專(zhuān)業(yè)參照《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置,報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn);

  對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè),如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考,如:招聘崗位的條件為“企業(yè)管理(A120202)限財(cái)務(wù)管理方向報(bào)考”,則專(zhuān)業(yè)目錄中“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(A120202)內(nèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向均不可報(bào)考;除專(zhuān)業(yè)參考目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù);

  學(xué)位種類(lèi)不等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè);

  如報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》,但所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致的,或所學(xué)專(zhuān)業(yè)為參考目錄所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)中包含的舊專(zhuān)業(yè)部分,報(bào)考人員須在系統(tǒng)報(bào)名時(shí)一并上傳用于報(bào)考的畢業(yè)證書(shū)、報(bào)考專(zhuān)業(yè)所對(duì)應(yīng)的畢業(yè)院校蓋章的課程成績(jī)單掃描件,由招聘單位按相近專(zhuān)業(yè)進(jìn)行認(rèn)定,如:招聘崗位要求為英語(yǔ)口譯(A050213),但報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)為英漢口譯,未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄范圍的;或招聘崗位要求為環(huán)境設(shè)計(jì)(B050803),但報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)為舊專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)藝術(shù)設(shè)計(jì)的,類(lèi)似情況均須在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)材料予以認(rèn)定;

  報(bào)考人員可用非最高學(xué)歷或?qū)W位報(bào)考,但用于報(bào)考的學(xué)歷層次和學(xué)位層次應(yīng)同時(shí)符合崗位要求,如:招聘崗位要求學(xué)歷、學(xué)位須具有本科及以上、學(xué)士及以上的,報(bào)考人員應(yīng)具有符合專(zhuān)業(yè)要求的本科學(xué)歷及相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位,或應(yīng)具有符合專(zhuān)業(yè)要求的研究生學(xué)歷及相應(yīng)的碩士或博士學(xué)位;

  《招聘崗位需求表》中的學(xué)科專(zhuān)業(yè)及代碼要求為“學(xué)科”的(代碼為4位數(shù)字),如報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)為該“學(xué)科”下所含的具體專(zhuān)業(yè)的(代碼為6位數(shù)字),均符合報(bào)考條件;

  3.相關(guān)年齡要求的計(jì)算截止2020年8月10日(以年齡限35周歲及以下為例,即要求報(bào)考人員須于1984年8月10日以后出生,其他的年齡要求以此類(lèi)推);

  4.工作經(jīng)歷年限(以報(bào)名上傳的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄明細(xì)為準(zhǔn),在校期間購(gòu)買(mǎi)的社會(huì)保險(xiǎn)除外)的計(jì)算截止2020年8月10日;

  5.2020年畢業(yè)生如未在2020年12月31日前獲得崗位招聘條件中與專(zhuān)業(yè)要求相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷或?qū)W位證書(shū),將被取消聘用資格;通過(guò)考試的擬聘人員應(yīng)提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表以及學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等材料;

  6.港澳臺(tái)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考,報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)材料,通過(guò)系統(tǒng)上傳材料掃描件。

  三、招聘工作程序

  本次公開(kāi)招聘按網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格核查、面試、體檢、考察、公示以及聘用等程序進(jìn)行。

  (一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

  1.網(wǎng)上填報(bào)資料:2020年8月10日上午9:00至2020年8月12日下午17:00,報(bào)考人員登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn)-業(yè)務(wù)專(zhuān)題-人事制度改革-事業(yè)單位公開(kāi)招聘欄目進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名期限內(nèi)規(guī)范準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人信息、并上傳相關(guān)證件材料掃描件(參考附件3)進(jìn)行報(bào)名;逾期不接受報(bào)名;為避免網(wǎng)絡(luò)堵塞,同時(shí)也為預(yù)留可能需要的補(bǔ)充材料時(shí)間,建議報(bào)考人員于2020年8月12日上午9:00前完成報(bào)名;

  2.報(bào)名資格初步審核:報(bào)名期間及報(bào)名結(jié)束后,由各招聘單位對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行初步審核;請(qǐng)報(bào)考人員保持通訊暢通,并留意系統(tǒng)的審核意見(jiàn),對(duì)提示有材料缺漏須補(bǔ)充的,須在報(bào)名截止時(shí)間前及時(shí)補(bǔ)充上傳,逾期未補(bǔ)齊的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格;系統(tǒng)報(bào)名審核通過(guò)的人員方可參加筆試;

  3.下載打印準(zhǔn)考證:系統(tǒng)報(bào)名審核通過(guò)的人員可登錄系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證,下載打印的開(kāi)放時(shí)間另行公告;準(zhǔn)考證為報(bào)考人員參加此次公開(kāi)招聘的重要證件,請(qǐng)妥善保管;報(bào)考人員參加此次公開(kāi)招聘的各環(huán)節(jié),須同時(shí)攜帶使用本人準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證;

  4.報(bào)考注意事項(xiàng)

  (1)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本公告,符合報(bào)考條件,并具有擬報(bào)考崗位所要求的資格條件方可選擇相應(yīng)崗位報(bào)考,所提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;

  (2)每位報(bào)考人員只能同時(shí)報(bào)考一個(gè)崗位;系統(tǒng)報(bào)名審核未通過(guò)的,在系統(tǒng)報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)還可選擇報(bào)考其他崗位;報(bào)名必須使用本人有效居民身份證,公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證件須一致;

  (3)各崗位擬聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上(含1:3)方可開(kāi)考,未達(dá)到開(kāi)考比例的取消或相應(yīng)減少該崗位的擬聘人數(shù)(視情另行公告);免筆試崗位不受開(kāi)考比例限制,免筆試崗位參見(jiàn)《招聘崗位需求表》;

  (4)國(guó)有企事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考,須征得工作單位同意,并確保在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)時(shí)能提供工作單位同意報(bào)考書(shū)面材料,不能提供的,可取消聘用資格;

  (5)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程;在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,或報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的,取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格;踐行誠(chéng)信報(bào)考,對(duì)惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的人員,將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

  (二)筆試

  1.筆試內(nèi)容

  主要測(cè)試報(bào)考人員的基本素質(zhì)和從事崗位工作的能力;技工院校的筆試內(nèi)容主要有《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》以及教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、技工教育特點(diǎn)等相關(guān)內(nèi)容;非技工院校的筆試內(nèi)容主要有《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、行政職業(yè)能力內(nèi)容或崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等;筆試采取閉卷考試,成績(jī)采用百分制;

  2.筆試時(shí)間:視疫情防控情況待定,另行公告;

  3.筆試地點(diǎn):具體地點(diǎn)、要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

  4.筆試成績(jī):筆試采取閉卷方式,滿分100分,以60分為合格分?jǐn)?shù)線,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn)的報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)公布;報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)本人分?jǐn)?shù)及是否進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格核查環(huán)節(jié);

  5.按照各崗位筆試合格成績(jī)的高低順序,以各崗位擬聘人數(shù)與面試人員人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格核查,未達(dá)到上述比例的按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格核查;現(xiàn)場(chǎng)資格核查人數(shù)出現(xiàn)空缺時(shí),可按照筆試合格成績(jī)的高低順序依次遞補(bǔ);

  6.具有招聘崗位學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求相對(duì)應(yīng)的博士學(xué)位或報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位且具有該崗位所列專(zhuān)業(yè)相關(guān)高級(jí)職稱(chēng)的報(bào)考人員,經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格核查通過(guò)后,可免筆試直接進(jìn)入面試。

  (三)現(xiàn)場(chǎng)資格核查

  1.現(xiàn)場(chǎng)資格核查的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知,請(qǐng)相關(guān)報(bào)考人員保持通訊暢通;

  2.參加現(xiàn)場(chǎng)資格核查的人員須憑本人的準(zhǔn)考證、身份證原件和在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》,按要求的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格核查;現(xiàn)場(chǎng)資格核查期間無(wú)法提供相應(yīng)材料原件的視為核查不合格,不得參加面試;

  3.報(bào)考人員所提交的材料須與《報(bào)名表》中填寫(xiě)的情況一致;提交的材料如有弄虛作假或影響資格核查結(jié)果的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或不予聘用;

  4.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格核查的人員方可參加面試,不按要求的時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格核查的視為自動(dòng)放棄;

  5.現(xiàn)場(chǎng)資格核查合格、進(jìn)入面試的人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。

  (四)面試

  1.面試的時(shí)間、地點(diǎn)等視疫情防控情況另行通知,面試時(shí)報(bào)考人員須持本人的準(zhǔn)考證、身份證原件和面試通知書(shū)參加,不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄;

  2.面試形式:面試主要考察擬聘崗位所需要的思想素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、操作技能或行政職業(yè)能力等內(nèi)容,根據(jù)招聘崗位特點(diǎn),采取評(píng)委提問(wèn)、課堂試講、實(shí)操考核或結(jié)構(gòu)化面試中的一種或多種形式進(jìn)行;

  3.面試成績(jī):面試成績(jī)滿分100分,以60分為合格分?jǐn)?shù)線,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;面試成績(jī)不合格的,不列為體檢人選;面試評(píng)委小組在面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,并交由工作人員向報(bào)考人員本人宣布面試成績(jī)和送達(dá)面試成績(jī)通知單;

  4.綜合成績(jī):經(jīng)審核符合免筆試條件的人員或直接免筆試的崗位,面試成績(jī)即為考試總成績(jī);其他人員或崗位按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例綜合合成考試總成績(jī),考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不予聘用;如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的,則按照面試成績(jī)的高低順序確定體檢人選;如出現(xiàn)考試總成績(jī)及面試成績(jī)均相同,且影響確定參加體檢人選情形的,由招聘單位對(duì)考試總成績(jī)及面試成績(jī)相同且考試總成績(jī)排名在崗位擬聘人數(shù)范圍內(nèi)的人員增加一次面試,并按此次面試成績(jī)的高低順序確定參加體檢人選。

  (五)體檢

  考試結(jié)束后,按照各擬聘崗位合格的考試總成績(jī)的高低順序,以各崗位擬聘人數(shù)與面試人員人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選;體檢安排另行通知;體檢合格人員方可進(jìn)入考察。

  (六)考察

  各招聘單位具體組織考察;考察不合格的,取消聘用資格。

  (七)公示

  根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果,對(duì)擬聘人員在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日;經(jīng)公示無(wú)問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用。

  四、遞補(bǔ)

  有下列情形之一的,招聘單位可在同崗位考試總成績(jī)合格的人員中按照考試總成績(jī)的高低順序依次等額遞補(bǔ)體檢、考察人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察,由招聘單位決定。

  (一)體檢不合格的。

  (二)體檢人選放棄體檢的。

  (三)考察不合格的。

  (四)考察人選放棄考察的。

  (五)擬聘用人員放棄聘用資格的。

  五、聘用及相關(guān)待遇

  聘用人員按招聘單位公布的崗位情況任職定級(jí),并享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期,工作年限滿1年及以上的試用期為半年,工作年限未滿1年的試用期為1年。試用期考核不合格的,取消聘用資格。

  六、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

  (一)本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展,報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求,做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的,招聘單位主管部門(mén)將綜合考慮各種因素做出合理安排,并及時(shí)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布公告。報(bào)考人員應(yīng)持“健康碼”經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加筆試;國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史的報(bào)考人員需提供筆試前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。報(bào)考人員自備一次性醫(yī)用外科口罩參加考試;仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者,不得參加筆試。

  (二)報(bào)考人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中或應(yīng)聘后被發(fā)現(xiàn)有下列行為,或存在不符合此次報(bào)考條件事實(shí)的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,已簽訂聘用協(xié)議的,招聘單位據(jù)此解除該協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

  1.偽造、涂改證件、材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

  2.在考試、體檢等過(guò)程中舞弊的;

  3.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

  4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

  5.因違反國(guó)家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門(mén)作出處理決定的,從該處理決定作出之日起未滿5年的;

  6.未按公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定及本公告的要求報(bào)名或考試的;

  7.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的。

  上述所列處分的期限計(jì)算截止2020年8月12日。

  (三)為便于單位管理,非廣州市戶(hù)籍報(bào)考人員須在聘用后將戶(hù)籍遷至廣州市。

  (四)本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定、推薦任何參考用書(shū)和資料;社會(huì)上任何以此次公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義開(kāi)辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)布的出版物、參考資料、網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)教程等,均與本次考試組織方無(wú)關(guān)。

  (五)報(bào)考人員可在公告發(fā)布之日起的工作日內(nèi),上午8:30-12:00、下午14:00-16:30時(shí)間段內(nèi)聯(lián)系咨詢(xún)相關(guān)事項(xiàng),其中:

  1.涉及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)問(wèn)題的,可聯(lián)系技術(shù)支持電話400-838-9296;

  2.涉及具體招聘崗位要求疑問(wèn)的,可咨詢(xún)招聘單位(附件4);

  3.涉及招聘公告或招聘政策疑問(wèn)的,可咨詢(xún)招聘單位主管部門(mén):020-83318235、020-83180893;

  4.對(duì)此次公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違反《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))行為的,可向廣州市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話(020-83318450)反映。

  本公告由廣州市人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

  1、廣州市人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位2020年第一次公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員崗位需求表.xls

  2、廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

  3、報(bào)名材料指引.docx

  4、廣州市人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位2020年第一次公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員工作聯(lián)系方式.docx

  廣州市人力資源和社會(huì)保障局

  2020年7月22日

400-8989-766 09:00-21:30
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