2020年湖北省咸寧通山縣引進(jìn)緊缺專業(yè)人才26名公告

　　2020年湖北省咸寧通山縣引進(jìn)緊缺專業(yè)人才26名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年8月16日至24日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,切實(shí)解決我縣專業(yè)人才緊缺現(xiàn)狀?，F(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)26名緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)公告如下。

　　一、引進(jìn)對(duì)象及資格條件

　　“雙一流”高校全日制本科學(xué)歷或具有普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,并同時(shí)滿足以下條件：

　　1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),遵紀(jì)守法,品行端正;

　　2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng),愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn);

　　3.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

　　4.本科生年齡在30周歲以下(1989年8月31日以后出生);碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年8月31日以后出生);博士研究生、具有副高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才年齡在45周歲以下(1974年8月31日以后出生);

　　5.符合設(shè)置崗位的專業(yè)及相關(guān)要求;

　　6.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其它要求。

　　有以下情形之一的，不納入引進(jìn)范圍：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

　　3.曾被開除公職或?qū)W籍的，曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位除名(辭退)或自動(dòng)離職等處理的;

　　4.不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

　　5.應(yīng)屆畢業(yè)生截至2020年8月31日不能取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

　　6.通山縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職在編人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘崗位和要求

　　本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《通山縣2020年緊缺專業(yè)人才引進(jìn)崗位信息表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

　　根據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響促進(jìn)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作若干措施的通知》(鄂政辦發(fā)[2020]11號(hào))和《省委組織部省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)[2020]10號(hào))，此次人才引進(jìn)崗位不設(shè)開考比例，除少數(shù)崗位外均采用面試考察的方式，劃定面試成績(jī)合格線，將面試成績(jī)計(jì)為考試總成績(jī)參與排名。

　　三、報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間:2020年8月16日至8月24日。

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者將個(gè)人應(yīng)聘材料電子版(本人命名的壓縮文件夾)發(fā)送至274650832@qq.com郵箱，并以“實(shí)名+崗位編號(hào)”方式加入QQ群(群號(hào)462855074),咨詢電話：0715-2365549。

　　3.報(bào)名要求

　?、賵?bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)填寫有關(guān)信息。

　?、趫?bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名結(jié)束后，除取消崗位的考生外，不得調(diào)劑崗位。

　?、郛厴I(yè)證取得時(shí)間截止為2020年8月31日，國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2020年8月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

　?、軑徫槐碇袑I(yè)名稱設(shè)置，依據(jù)湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄相關(guān)要求確定。

　?、莩钟邢鄳?yīng)學(xué)段教師資格證，且教師資格證上的學(xué)科與應(yīng)聘學(xué)科一致。因疫情暫未取得教師資格證的考生實(shí)施“先上崗、再考證”，但在2年內(nèi)必須取得與應(yīng)聘學(xué)科一致的教師資格證，否則依法解除聘用合同。

　　(三)報(bào)名材料

　?、佟?020年通山縣引進(jìn)人才報(bào)名登記表》(掃描件);

　?、诒救私?寸免冠彩色登記照(藍(lán)底電子照);

　　③第二代身份證原件和復(fù)印件(掃描件);

　?、馨磮?bào)考崗位條件設(shè)置要求提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載電子表);

　?、萁處熧Y格證(含教師資格考試成績(jī)合格證明)(掃描件);

　?、薇救顺兄Z件(內(nèi)容：本人符合崗位報(bào)考條件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證，如不符合報(bào)考條件或到期未取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證，視為自動(dòng)放棄聘用資格)(電子文檔)。

　　(四)準(zhǔn)考證

　　準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)每人收取考務(wù)費(fèi)50元(咨詢電話：0715-2365549)。

　　四、資格審查

　　縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人社部門和用人單位對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行集中審查，凡審查不符合報(bào)名資格條件的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，報(bào)考人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),對(duì)偽造證件、材料,填報(bào)內(nèi)容虛假,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考應(yīng)聘資格,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

　　五、考試

　　(一)筆試

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。報(bào)考縣一中、縣職教中心數(shù)學(xué)和物理教師崗位的考生必須參加專業(yè)知識(shí)測(cè)試(其他崗位直接參加面試)，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:3比例確定入圍面試人員(與最后一名并列的人員一并入圍面試)。筆試成績(jī)按4:6比例并折算為百分制，計(jì)入總成績(jī)。

　　(二)面試

　　1.面試由縣人社局、縣教育局、縣人民醫(yī)院等單位組織實(shí)施，縣委人才辦指導(dǎo)監(jiān)管，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　2.面試分為兩個(gè)部分，報(bào)考教育、衛(wèi)生崗位采用專業(yè)技能測(cè)試方式，報(bào)考縣自然資源和規(guī)劃局崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試重在考察考生的政治思想水平、綜合分析能力、崗位專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)能力等。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行確定，詳見通山政務(wù)網(wǎng)，咨詢電話0715-2365549。

　　六、考察

　　考察突出德才素質(zhì)，重點(diǎn)考察其道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配、資格條件等情況。考察對(duì)象如有放棄或考察不合格的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，根據(jù)崗位總得分從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、體檢

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，列為擬引進(jìn)人選。

　　八、公示和錄用

　　擬引進(jìn)人選信息在通山縣政務(wù)網(wǎng)(http://www.tongshan.gov.cn/)公示，時(shí)間為7天。公示期間，反映有不符合錄用條件的問題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的人員，取消其錄用資格。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)。

　　九、人才引進(jìn)政策待遇

　　1.經(jīng)濟(jì)待遇。工資待遇按國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)確定，試用期內(nèi)工資按轉(zhuǎn)正工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。給予引進(jìn)人才發(fā)放一定的生活補(bǔ)貼，按照博士每人每月3000元、碩士和副高職稱專業(yè)人才每人每月1500元、國(guó)家“雙一流”建設(shè)重點(diǎn)高校本科生每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)發(fā)放3年。

　　2.服務(wù)保障。在引進(jìn)人才配偶工作、社會(huì)保障、戶口等方面，在政策范圍內(nèi)由用人單位優(yōu)先照顧，其中博士生的配偶愿意到通山工作的，由縣委統(tǒng)一安排。在通山暫時(shí)沒有自住房的，可按規(guī)定申請(qǐng)政策性保障住房，或由用人單位給予一定租房補(bǔ)貼。

　　3.發(fā)放安家費(fèi)。由縣財(cái)政給予引進(jìn)的博士研究生發(fā)放一次性安家費(fèi)5萬元，碩士研究生和副高職稱人才3萬元。

　　4.發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼。引進(jìn)人才在通山縣購(gòu)買首套自住商品房并辦理入戶手續(xù)的，博士研究生由縣財(cái)政分三年發(fā)放20萬元購(gòu)房補(bǔ)貼，碩士研究生、具有副高職稱人才分三年發(fā)放6萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　5.服務(wù)期限。引進(jìn)人才在本縣最低服務(wù)期為5年(經(jīng)組織調(diào)動(dòng)的除外)，實(shí)行1年試用期，服務(wù)期內(nèi)離開或考核不合格者，相應(yīng)待遇取消。在服務(wù)期內(nèi)，考取全日制碩士、博士研究生和省級(jí)以上國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員的簽約畢業(yè)生，由本人自行決定去留，不視為違約。

　　本公告由中共通山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0715-2365549。

　　附件：

　　1、通山縣2020年緊缺專業(yè)人才引進(jìn)崗位信息表

　　2、2020年通山縣緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名登記表

　　中共通山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年8月6日