2020年湖南省衡陽(yáng)縣事業(yè)單位引進(jìn)人才24名公告

　　2020年湖南省衡陽(yáng)縣事業(yè)單位引進(jìn)人才24名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年8月14日至16日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為進(jìn)一步創(chuàng)新人才引進(jìn)方式，提升人才引進(jìn)效果，優(yōu)化事業(yè)單位隊(duì)伍人才結(jié)構(gòu)，促進(jìn)衡陽(yáng)縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會(huì)公開引進(jìn)24名事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、誠(chéng)信的原則。

　　二、引進(jìn)人才的優(yōu)惠待遇

　　根據(jù)《中共衡陽(yáng)市委、衡陽(yáng)市人民政府關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(衡發(fā)〔2018〕9號(hào))和《關(guān)于促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)平穩(wěn)健康發(fā)展的若干政策(試行)》(衡建聯(lián)字〔2019〕1號(hào))等文件精神，結(jié)合本縣實(shí)際，本次引進(jìn)的人才享受以下待遇：1.引進(jìn)的人才首次在本縣范圍內(nèi)購(gòu)房的給予購(gòu)房補(bǔ)貼，其中博士研究生、全日制碩士研究生分別給予10萬(wàn)元、7萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。2.引進(jìn)的人才首次購(gòu)買新建商品房和存量住房，簽訂網(wǎng)簽協(xié)議并繳納契稅，按衡建聯(lián)字〔2019〕1號(hào)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，由縣財(cái)政予以契稅補(bǔ)貼(契稅補(bǔ)貼執(zhí)行時(shí)間至2020年12月31日止)。

　　三、引進(jìn)人才的條件及崗位計(jì)劃

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招考中，因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，被記入事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　5.本縣在編工作人員、特崗教師及試用期或最低服務(wù)期限未滿的在編在崗人員;

　　6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　(三)引進(jìn)的崗位和計(jì)劃

　　本次共引進(jìn)事業(yè)單位工作人員24名，詳見(jiàn)附表《2020年衡陽(yáng)縣事業(yè)單位公開引進(jìn)人才崗位計(jì)劃和條件表》。

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在湖南人事招考網(wǎng)、衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、衡陽(yáng)縣黨政門戶網(wǎng)、衡陽(yáng)縣蒸陽(yáng)教育網(wǎng)、衡陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局官網(wǎng)、蒸水黨建網(wǎng)、衡陽(yáng)縣新聞網(wǎng)發(fā)布引進(jìn)公告。公告時(shí)間2020年8月6日至8月14日。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名方式

　　報(bào)考人員登錄“湖南人事招考網(wǎng)(www.zrpta.com)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電話報(bào)名),請(qǐng)認(rèn)清類別，準(zhǔn)確報(bào)名。

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2020年8月14日8：00至8月16日18：00;

　　(2)報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)名表上的信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提交虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格;

　　(3)本次人才引進(jìn)不組織網(wǎng)上資格審查，面試前通知考生現(xiàn)場(chǎng)資格審查。引進(jìn)人員應(yīng)認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告和崗位條件表，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位。對(duì)引進(jìn)崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格證以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)撥打咨詢電話(0734-6589921，6823238);

　　(4)報(bào)名人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸(35×45 mm)、正面證件照片(藍(lán)底證件照，jpg格式，50kB以下);

　　(5)本次報(bào)名免交報(bào)名費(fèi)。

　　2.其他報(bào)名要求

　　(1)考生必須使用有效身份證參加報(bào)名(考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致)，報(bào)考者的出生日期以本人有效身份證為準(zhǔn);

　　(2)網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)名人員不能修改姓名和身份證號(hào)碼、更改引進(jìn)崗位;

　　(3)報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果，由報(bào)名者本人承擔(dān)。

　　(三)資格審查

　　資格審查由縣委人才辦負(fù)責(zé)牽頭，各用人單位具體落實(shí)。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)電話通知。進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)的考生，需提供以下資料：

　　1.登錄“湖南人事招考網(wǎng)(http://www.zrpta.com)”下載打印報(bào)名表;

　　2.近期同底免冠1寸彩色證件照片3張;

　　3.有效身份證原件和復(fù)印件;

　　4.畢業(yè)證原件和復(fù)印件并同時(shí)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

　　5、與報(bào)考崗位條件要求相適應(yīng)的資格證書原件及復(fù)印件(暫未取得相關(guān)證書的根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件執(zhí)行)。

　　資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，如在引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘對(duì)象有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考崗位條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其引進(jìn)資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　(四)面試

　　面試由縣委人才辦統(tǒng)一組織，縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。教育和衛(wèi)健部門引進(jìn)人員的面試由用人單位具體組織實(shí)施。其他單位引進(jìn)人員的面試由縣委人才辦具體組織實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)將會(huì)在“衡陽(yáng)縣黨政門戶網(wǎng)”公示。

　　(五)體檢

　　對(duì)于資格審查合格的人員，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。若引進(jìn)對(duì)象人數(shù)等于或者少于引進(jìn)計(jì)劃數(shù)時(shí)，面試成績(jī)高于或等于70分者，確定為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測(cè)。對(duì)不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄。若體檢合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃數(shù)時(shí)，則從相應(yīng)崗位資審合格的對(duì)象中根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)為1次。若遞補(bǔ)人員為相應(yīng)崗位面試成績(jī)最后一名而沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，該遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)須高于或等于70分。

　　體檢工作將在“衡陽(yáng)縣黨政門戶網(wǎng)”發(fā)布公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　(六)考察

　　體檢結(jié)束后，由縣委人才辦組織對(duì)體檢合格的對(duì)象就政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等方面情況進(jìn)行全面考察。對(duì)考察不合格者不予引進(jìn)，由此造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　(七)公示與聘用

　　1.公示。縣委人才辦按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況確定擬引進(jìn)人員，并在“衡陽(yáng)縣黨政門戶網(wǎng)”公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　擬引進(jìn)人員公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消引進(jìn)資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否引進(jìn)。擬引進(jìn)人員名單公示后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。

　　2.聘用。公示期滿后無(wú)異議的，由用人單位填寫《衡陽(yáng)縣事業(yè)單位公開引進(jìn)人員登記表》，報(bào)衡陽(yáng)市人社局核準(zhǔn)備案后，辦理編制、工資和崗位聘用等相關(guān)手續(xù)。

　　本次引進(jìn)人員初次就業(yè)人員試用期1年，其他人員試用期6個(gè)月，最低服務(wù)期限由用人單位與引進(jìn)對(duì)象協(xié)議約定，并報(bào)縣委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。引進(jìn)所有崗位均為初級(jí)崗位，對(duì)不愿到所引進(jìn)崗位工作的取消聘用資格。

　　五、引進(jìn)紀(jì)律

　　(一)本次引進(jìn)工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次引進(jìn)有關(guān)的各類舉報(bào);

　　(二)違規(guī)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)予以處理。

　　六、監(jiān)督及咨詢電話

　　中共衡陽(yáng)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室 0734-6817578

　　中共衡陽(yáng)縣委組織部人才辦(咨詢)　　 0734-6827067

　　本公告由中共衡陽(yáng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：2020年衡陽(yáng)縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才計(jì)劃和崗位條件表

　　中共衡陽(yáng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年8月6日