2020重慶巫山縣考核招聘全科教師、學(xué)前教育公費師范生公告(70人)
巫山縣2020年公開考核招聘全科教師、學(xué)前教育公費師范生簡章
附件:
1. 巫山縣2020年定向考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2. 巫山縣2020年定向考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,結(jié)合《關(guān)于農(nóng)村小學(xué)全科教師培養(yǎng)工作的實施意見》(渝府辦發(fā)〔2013〕101號)和市教委、市人力社保局等4部門《關(guān)于開展學(xué)前教育免費師范生定向培養(yǎng)工作的通知》(渝教師〔2014〕13號)、《關(guān)于做好基層事業(yè)單位訂單培養(yǎng)計劃人員招聘工作的通知》(渝人社辦〔2017〕174號)等有關(guān)文件精神,經(jīng)縣人社局審核,報縣編辦研究同意,并報市人社局核準(zhǔn)(渝人社〔2020〕215號),現(xiàn)面向相關(guān)定向培養(yǎng)人員公開考核招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進行。
二、招聘對象及計劃
(一)本次擬招聘人數(shù)共70名。
(二)招聘對象為:
1. 我市為巫山縣農(nóng)村小學(xué)訂單定向、公費培養(yǎng)的2020年應(yīng)屆畢業(yè)全科師范生56人(長江師范學(xué)院、重慶師范大學(xué)為巫山定向培養(yǎng));
2. 我市為巫山縣訂單定向、公費培養(yǎng)的2020年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)前教育師范生13人(重慶幼兒師范高等??茖W(xué)校為巫山定向培養(yǎng));
3. 2019年未安置小學(xué)全科教師1人(重慶師范大學(xué)為巫山定向培養(yǎng))
三、招聘條件
招聘人員需符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲者;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件(詳見《一覽表》);
6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
7.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
8.凡下列人員不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;未取得協(xié)議要求的相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的人員;未取得協(xié)議要求的相應(yīng)教師資格證書的人員;在讀的非2020年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序及方式
1.報名時間及地點
2020年8月14日8:30—12:00,14:00—17:00。具體地點見《一覽表》。
2.報名所需材料
《2020年定向考核招聘教育事業(yè)單位工作人員報名信息表》,同底免冠1寸彩色照片2張,身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件。
本次招聘只采用現(xiàn)場報名方式,不接受電話、傳真及網(wǎng)上報名。如需委托他人報名,提供上述所需資料外同時應(yīng)出具委托書及被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。
五、面試考核
(一)面試方式
考核招聘采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,時間在10分鐘以內(nèi),分值為100分。
面試成績當(dāng)場公布??忌嬖嚦煽冊?0分以下的,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試成績最后結(jié)果在90分以上、60分以下的,該面試考官組應(yīng)寫出書面報告,報縣人力社保局和招聘單位主管部門備案。
(二)面試時間及地點
1.面試時間:2020年8月15日(考生需于8月15日晨8:00前到達候考室)
2.面試地點:巫山縣南峰小學(xué)B區(qū)
3.參考憑證:考生面試當(dāng)日攜帶身份證到候考室。
六、體檢和考察
面試成績60分及以上者進入體檢。體檢由巫山縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(渝人發(fā)〔2013〕193號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行,體檢費由考生本人承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目除外),經(jīng)巫山縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,復(fù)檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。
體檢時間、地點另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復(fù)檢)的,視為自動放棄體檢(復(fù)檢)。
七、考察
體檢合格人員由巫山縣人力資源和社會保障局、主管部門、招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、日常學(xué)習(xí)及遵紀(jì)守法等情況進行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
八、公示
考察合格的擬聘人員在“巫山縣人力資源和社會保障局(http://wush.cq.gov.cn/xzfbm_73744/fzhggwyh_74252/)網(wǎng)站公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、面試成績等。
九、選崗、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,以招聘崗位分類,選崗單位于選崗開始前予以公布,請考生注意保持通訊暢通。選崗按報考該崗位擬聘用人員考試考核總成績(考試考核總成績=考生畢業(yè)成績(總分100分)×0.5+面試成績×0.5)高低為序,依次選擇聘用單位(即“選崗”),如考試考核成績相同,則依次按2020年畢業(yè)成績(專業(yè)成績、綜合成績)、面試成績高者優(yōu)先選崗。2019年未安置人員最后選崗。
單位選定后,由招聘單位主管部門提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》,報縣人力社保局審批。擬聘人員須按期將個人檔案提交事業(yè)單位主管部門。不按規(guī)定時間提交個人檔案的視為自動放棄,逾期不予聘用。
經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)、《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立聘用關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
聘用人員須在巫山縣教育系統(tǒng)服務(wù)6年以上,服務(wù)期期間不得向巫山縣外的其他單位流動。未達到服務(wù)年限的,按相關(guān)規(guī)定解除聘用合同、終止人事關(guān)系并承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。
此次招聘的人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
十、紀(jì)律要求
公開考核招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招考工作順利進行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
十一、其他
考生對報名、考試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請咨詢相應(yīng)報名單位。
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