2020年陜西省寶雞事業(yè)單位招聘和三支一扶考試730人公告
陜西省事業(yè)單位招聘_2020年寶雞事業(yè)單位招聘和三支一扶考試730人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預報名時間為2020年8月25日至27日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響強化穩(wěn)就業(yè)舉措的通知》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關(guān)規(guī)定，寶雞市事業(yè)單位面向社會統(tǒng)一公開招聘700名工作人員、招募30名“三支一扶”人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
(一)應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1984年8月25日至2002年8月24日期間出生);
4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄為準;
5.適應招聘崗位要求的身體條件;
6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，有戶籍限制的招聘崗位要求在2020年8月12日(含)之前已正式辦結(jié)落戶手續(xù);
招聘崗位所需的具體條件以《2020年寶雞市事業(yè)單位公開招聘工作人員暨招募“三支一扶”人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準。
(二)不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;
4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;
5.公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的;
6.失信被執(zhí)行人;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
(一)招聘公告
本次招聘在寶雞市人民政府門戶網(wǎng)(http://www.baoji.gov.cn)、寶雞市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.baoji.gov.cn)、寶雞人事培訓考試網(wǎng)(http://www.bjrsks.cn)、秦云就業(yè)小程序(微信中直接搜索“秦云就業(yè)”即可)發(fā)布公告。
(二)報名與資格審查
報名采取網(wǎng)絡報名和網(wǎng)上資格審查的方式進行。報名網(wǎng)站為寶雞市人事培訓考試網(wǎng)(http://www.bjrsks.cn)。
報名時間：2020年8月25日00:00至2020年8月27日24：00。
應聘人員只能報考一個崗位。在報名期間，資格審查未通過前可以更改報考信息，資格審查通過后的報考信息不得更改。
為指導應聘人員選報崗位，報名系統(tǒng)將實時顯示各崗位的報名人數(shù)與招聘計劃的比例區(qū)間。報考比例區(qū)間分為小于10、大于等于10且小于50、大于等于50。8月26日18時之后，報名系統(tǒng)將不再顯示各崗位報考比例情況。
資格審查時間：2020年8月25日08:00至2020年8月29日12:00。
報名結(jié)束后(8月27日24：00至8月29日12:00)，應聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報名信息。
全日制和非全日制研究生學歷(學位)具有同等法律地位和相同效力，即：以研究生學歷報名的，不限定學歷形式。
《崗位表》中“是否僅限2020屆高校畢業(yè)生和2018、2019年畢業(yè)但未落實工作單位的高校畢業(yè)生報考”列，“限”是指該崗位僅允許應屆畢業(yè)生和2018年、2019年畢業(yè)但未落實工作單位的人員報考;“不限”是指符合該崗位招聘條件的人員均可報考。
(三)網(wǎng)上繳費與報名確認
繳費截止時間為8月29日18:00。資格審查通過的應聘人員應在規(guī)定的時間內(nèi)登錄寶雞市人事培訓考試網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費確認。
筆試考務費參照陜西省物價局、省財政廳《關(guān)于錄用機關(guān)工作人員和國家公務員收費等有關(guān)問題的通知》(陜價費調(diào)發(fā)〔2001〕89號)批準的每人每科50元標準收取。未按期繳費確認的，視為自愿放棄報名。
已網(wǎng)上繳費確認的應聘人員應及時打印報名登記表并妥善保管，以備資格復審等環(huán)節(jié)核對信息。
建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，通過資格審查后，先進行網(wǎng)上繳費確認。在8月31日-9月1日登錄陜西人事考試網(wǎng)提交減免報名費申請和相關(guān)證明材料(咨詢電話：0917—3902251，工作日接聽時間8:30-11:30，13:30-17:00)，待寶雞市人事培訓考試中心核查通過后予以退費。
(四)開考比例
本次招聘崗位開考比例不低于1:3。對急需緊缺專業(yè)的招聘崗位和國家確定的集中連片特殊困難地區(qū)的縣、山區(qū)縣及艱苦邊遠縣區(qū)的招聘崗位，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準后，可降低開考比例或不設開考比例。
未達到規(guī)定開考比例的，招聘計劃數(shù)予以核減或核銷，并于8月31日在寶雞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。對應聘崗位被核銷的應聘人員，由相關(guān)部門辦理退費手續(xù)。
(五)網(wǎng)上下載打印準考證
已繳費確認的應聘人員應于9月10日8:00至9月12日24時從寶雞市人事培訓考試網(wǎng)自行下載打印準考證。
(六)考試
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容。筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，各科滿分均為150分。
(2)筆試時間：2020年9月13日 (星期日)上午。
08：30-10：00 職業(yè)能力傾向測驗
10：00-12：00 綜合應用能力
(3)筆試地點。本次筆試在本市設立考區(qū)。具體地點安排詳見準考證。筆試考務工作由寶雞市人事培訓考試中心負責組織實施。
(4)疫情防控。應聘人員應主動配合做好疫情防控，接受體溫測量，在考試過程中需全程佩戴口罩(核對身份證件時應摘下口罩)。
體溫正常且“陜西健康碼”或“全國一碼通”顯示為“綠碼”的，方可參加筆試。持“黃碼”且現(xiàn)場測量體溫不超過37.3℃，須提供考前7日內(nèi)核酸檢測陰性證明后，可進入考點，在準考證指定考場參加考試;不帶手機，無法提供“陜西健康碼”或“全國一碼通”的人員，必須出具考前7日內(nèi)核酸檢測陰性證明后方可進入考點。中高風險地區(qū)來陜返陜參加考試人員或報名時選填(含誤選)為來自中高風險地區(qū)的考生，除體溫正常且健康碼顯示為綠碼外，還需提供考前7天內(nèi)的核酸檢測陰性證明原件、復印件(留存)。
持“紅碼”禁止進入考點。對于連續(xù)三次測溫超過37.3℃的應聘人員，直接勸離，并按程序退還筆試考務費。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者，不得參加考試。
對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者，在考前治愈出院或解除隔離的，應及時告知考務機構(gòu)，在備用隔離考場考試。
對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消本次考試資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責任。
根據(jù)疫情防控情況，筆試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。
(5)成績查詢。筆試成績預計于9月底公布。應聘人員可登陸寶雞市人事考試網(wǎng)查詢本人成績。
對違紀違規(guī)應聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
筆試主觀題采取網(wǎng)絡閱卷、客觀題機器閱卷，對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi)，由應聘人員本人向?qū)氹u市人事培訓考試中心當面提交復核申請。其他情形，不受理復核申請。寶雞市人事培訓考試中心按規(guī)定程序受理應聘人員復核申請。
(6)自主就業(yè)退役士兵加分。根據(jù)《陜西省實施<退役士兵安置條例>辦法》(省政府令第163號)規(guī)定，對2011年至2019年陜西省自主就業(yè)退役士兵應聘管理崗位的按有關(guān)規(guī)定予以加分，加分計入筆試成績。“三支一扶”計劃招募不在加分政策范圍，不予以加分。
加分按照個人申請、組織審核、公示確認的程序進行。凡報名參加本次公開招聘考試，符合加分范圍和條件的自主就業(yè)退役士兵，應于2020年9月14日至9月15日(上午8：30-11:00，下午14:30-17:00)，持本人畢業(yè)證、入伍批準書、退伍證、退出現(xiàn)役登記表等有關(guān)材料和獲得中央軍委授予榮譽稱號、軍隊戰(zhàn)區(qū)(軍區(qū))級單位授予榮譽稱號，或者榮獲三等功及以上的獎勵證章等有關(guān)材料，向?qū)氹u市人力資源和社會保障局申請加分。個人各類加分累計不超過20分。擬加分的應聘人員情況在寶雞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示。
逾期未申請加分的，視為自動放棄加分。
(7)確定并公布進入面試資格復審名單。寶雞市事業(yè)單位人事綜合管理部門劃定本市區(qū)筆試成績最低分數(shù)線，并根據(jù)筆試成績，對于最低分數(shù)線及以上的，按照招聘崗位計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復審人員。末位成績并列的，一并進入面試資格復審。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績最低分數(shù)線的應聘人員全部確定進入面試資格復審。
單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績在最低分數(shù)線以下的，不得進入面試資格復審。
資格復審時間、地點、進入面試資格復審人員名單及有關(guān)要求等事項，應聘市直單位的在寶雞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告，應聘縣區(qū)單位的在本縣區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。
2.資格復審
應聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄面試資格。
在規(guī)定的時限內(nèi)，進入資格復審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，按應聘本崗位人員筆試成績(不低于最低分數(shù)線)從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。
進入資格復審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)的，在資格復審時，須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過資格復審。
3.面試
面試的時間、地點及有關(guān)要求在寶雞市人力資源和社會保障局或縣區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公告。
面試滿分為100分。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。
4.計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單
(1)考試總成績：
考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+自主就業(yè)退役士兵加分)÷3]×60%+面試成績×40%。
計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。
面試結(jié)束后，在寶雞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或縣區(qū)人民政府網(wǎng)公布面試成績和考試總成績。
(2)確定并公布參加體檢人員名單：根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)圆⒘械?，按職業(yè)能力傾向測驗成績確定排名順序。
面試成績低于60分的，不得進入體檢。
體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在寶雞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或縣區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
(七)體檢
體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。
(八)考察
重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦模∠麘纲Y格。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。
(九)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。在寶雞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或縣區(qū)人民政府網(wǎng)公示擬聘人員名單。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
(十)聘用
1.對招聘為事業(yè)單位工作人員公示期滿后，由寶雞市事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負責。
新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務年限為5年。在最低服務年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
2.對招募為“三支一扶”人員公示期滿后，由寶雞市事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招募結(jié)果通知，并與招聘人員簽訂《陜西省“三支一扶”計劃服務協(xié)議書》。“三支一扶”人員實行服務期管理，服務期限為2年。
對“三支一扶”人員發(fā)放工作生活補貼，補貼標準原則上按照當?shù)厥聵I(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定。工作生活補貼來源，中央財政為每人每年發(fā)放3萬元，不足部分由縣(區(qū))財政部門補齊。對新招募且在崗服務滿6個月的“三支一扶”人員，中央財政給予一次性安家費3000元。“三支一扶”人員在當?shù)貐⒓悠髽I(yè)職工社會保險。
對服務期滿且考核合格、自愿留任的“三支一扶”人員，在編制限額內(nèi)優(yōu)先通過考核等方式招聘為事業(yè)單位正式工作人員,簽訂聘用合同后，應在基層最低服務3年。
對在基層最低服務年限期滿或服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員可享受報考公務員和創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)相關(guān)政策規(guī)定。
三、紀律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的單位和工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應聘人員在網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。
四、重要提示
(一)應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時的網(wǎng)上審查、面試前的資格復審，也包括考察、公示，以及聘用審批等監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。
應聘人員切勿在手機等移動設備上注冊報名，以免產(chǎn)生亂碼或信息有誤，影響資格審查和考試。
應聘人員應提前注冊好“陜西健康碼”或“全國一碼通”，以備筆試前現(xiàn)場查驗。
(二)本次筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
(三)筆試成績公布后，資格復審、面試、體檢、考察、公示等各后續(xù)環(huán)節(jié)將及時開展，各環(huán)節(jié)公告將及時發(fā)布，應聘人員應及時關(guān)注寶雞市人力資源和社會保障局或縣區(qū)人民政府網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。
聯(lián)系方式：
1.政策咨詢：0917—3260183、3262997。
2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢：0917—3902251，029-89538291、89530805。
附件：1-5.zip
1、2020年寶雞市事業(yè)單位公開招聘工作人員暨招募“三支一扶”人員崗位表.xlsx
2、事業(yè)單位公開招聘工作人員暨招募“三支一扶”人員筆試考試大綱.doc
3、事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定.doc
4、事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定.doc
5、專業(yè)參考目錄.rar
中共寶雞市委組織部
寶雞市人力資源和社會保障局
2020年8月13日
