2020浙江紹興嵊州事業(yè)單位招聘黨政儲(chǔ)備人才及高層次人才56名公告

　　浙江省事業(yè)單位招聘_2020年紹興嵊州市事業(yè)單位招聘黨政儲(chǔ)備人才及高層次人才56名公告已經(jīng)公布，報(bào)名截止時(shí)間至2020年8月25日，具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為大力實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，不斷改善我市事業(yè)單位工作人員的素質(zhì)結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《紹興市公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，我市部分事業(yè)單位將公開招聘黨政儲(chǔ)備人才及高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘計(jì)劃

　　根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，計(jì)劃公開招聘黨政儲(chǔ)備人才20名;高層次人才36名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和應(yīng)聘資格條件，詳見《2020年嵊州市事業(yè)單位公開招聘黨政儲(chǔ)備人才計(jì)劃表》(附件1)、《2020年嵊州市事業(yè)單位公開招聘高層次人才計(jì)劃表》(附件2)。

　　二：招聘范圍、對(duì)象和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(二)應(yīng)聘黨政儲(chǔ)備人才崗位(簡(jiǎn)稱A類崗位)須具有全日制普通“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷;應(yīng)聘高層次人才崗位(簡(jiǎn)稱B類崗位)須具有碩士研究生及以上學(xué)歷;

　　(三)碩士研究生年齡在30周歲及以下(1989年8月14日以后出生)，博士研究生年齡在35周歲及以下(1984年8月14日以后出生)，以身份證出生日期為準(zhǔn);

　　(四)應(yīng)聘對(duì)象不限戶籍范圍;

　　(五)具有正常履職的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　(六)具備本公告規(guī)定的其他條件;

　　(七)我市事業(yè)單位在崗在編工作人員不得報(bào)考。

　　上述人員中屬2020年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生須于2020年9月30日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書;往屆畢業(yè)生須于報(bào)名前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書;國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須于報(bào)名前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　三：招聘辦法及程序

　　本次招聘采取公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至8月25日17時(shí)截止。本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，如同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試應(yīng)聘資格。考生所報(bào)考的崗位一經(jīng)確認(rèn)，不得更改。并按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行報(bào)名(以電腦顯示的郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))，逾期報(bào)名視作報(bào)名無(wú)效。

　　報(bào)名需提供的材料：

　　1.《2020年嵊州市事業(yè)單位公開招聘黨政儲(chǔ)備人才及高層次人才報(bào)名表》(將個(gè)人電子照片粘貼到表中“照片”欄內(nèi));

　　2.有效期內(nèi)第二代居民身份證(正反面);

　　3.學(xué)歷、學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的 2020年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書;國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　應(yīng)聘人員將所需材料按照順序做成一個(gè)PDF文件，以附件方式發(fā)送到各招聘單位的電子郵箱(見附件)，PDF文件及郵件均命名為：崗位類別+姓名+招聘單位+招聘崗位。應(yīng)聘人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)填寫相關(guān)內(nèi)容，并注意核實(shí)郵件是否成功發(fā)送。

　　(二)資格初審

　　各招聘單位及其主管部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確定入圍資格復(fù)審人員名單。入圍資格復(fù)審的人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考但要取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員由招聘單位及時(shí)聯(lián)系，并允許其改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位。凡與招聘公告條件不一致或提供虛假資料的，取消其資格。初審情況由各招聘單位進(jìn)行回復(fù)，請(qǐng)各應(yīng)聘人員保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話暢通。

　　(三)資格復(fù)審

　　各招聘單位及其主管部門對(duì)應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，應(yīng)聘人員提交的各項(xiàng)信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，且符合報(bào)考崗位公告條件，對(duì)提供不實(shí)信息且影響報(bào)名審核結(jié)果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試應(yīng)聘資格。資格審查將貫穿招聘全過程。入圍資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須提供報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的所有資格條件材料原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

　　證件不全或所提供的證件與應(yīng)聘崗位資格條件不相符者，不能參加考試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄考試?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)考試

　　本次招聘采用直接面試還是筆試加面試方式將根據(jù)資格審查通過人數(shù)和專業(yè)需要決定并組織。招聘方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

　　采用面試方式的總分為100分，成績(jī)?cè)?0分以下的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　采用筆試加面試方式的先筆試再面試，筆試與面試總分各為100分，面試成績(jī)?cè)?0分以下的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。參加面試的人員將根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定，不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定。應(yīng)聘人員最后考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，總成績(jī)相等時(shí)，以面試成績(jī)高的排位在前。

　　(五)體檢、考察

　　體檢對(duì)象根據(jù)面試或考試總成績(jī)從高到低的排序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定，體檢合格者將列為考察對(duì)象。體檢、考察工作按公務(wù)員錄用體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論不合格，在聘用名單公示之前將在相應(yīng)崗位考試合格人員中按考試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

　　體檢、考察時(shí)間另行通知。

　　(六)公示、聘用

　　體檢、考察合格者確定為擬聘用對(duì)象，擬聘用人員名單在嵊州人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后，空缺崗位不再遞補(bǔ)。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或2020年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的(須在2020年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書)，或發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

　　四：其他規(guī)定

　　(一)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(2017年10月9日人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

　　(二)本次聘用人員最低服務(wù)年限為5年。

　　(三)本次聘用人員按規(guī)定享受我市有關(guān)人才政策。全日制博士研究生可享受五年每年3萬(wàn)元的安家津貼或在嵊首次購(gòu)房的給予40萬(wàn)元房票補(bǔ)貼;全日制碩士研究生可享受五年每年2萬(wàn)元的安家津貼或3年內(nèi)在嵊首次購(gòu)房的給予購(gòu)房款15%最高不超過25萬(wàn)元房票補(bǔ)貼。

　　(四)本次招聘的黨政儲(chǔ)備人才擬安排為招聘單位的中層職務(wù)，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的正式任職。

　　(五)本次招聘不安排、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無(wú)關(guān)、與本次考試無(wú)關(guān)。

　　(六)本次公開招聘的信息均在嵊州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.szzj.gov.cn)公布。請(qǐng)應(yīng)聘者密切注意，并保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。具體查詢途徑為嵊州市人民政府門戶網(wǎng)站—政務(wù)公開—人力社保局。

　　(七)對(duì)應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話及郵箱地址見《2020年嵊州市事業(yè)單位公開招聘黨政儲(chǔ)備人才計(jì)劃表》、《2020年嵊州市事業(yè)單位公開招聘高層次人才計(jì)劃表》。

　　政策咨詢電話：嵊州市人力資源和社會(huì)保障局0575-83012235

　　咨詢時(shí)間為工作日：上午8：30 -12：00，下午14：30-17：30。

　　附件：

　　1、2020年嵊州市事業(yè)單位公開招聘黨政儲(chǔ)備人才計(jì)劃表

　　2、2020年嵊州市事業(yè)單位公開招聘高層次人才計(jì)劃表

　　3/2020年嵊州市事業(yè)單位公開招聘黨政儲(chǔ)備人才及高層次人才報(bào)名表

　　2020年8月14日