2020年貴州省貞豐縣事業(yè)單位招聘36人公告
貴州省事業(yè)單位招聘_2020年貞豐縣事業(yè)單位招聘36人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年9月16日至18日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)省人社廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實(shí)施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào))規(guī)定和2020年縣委編辦下達(dá)的編制使用計(jì)劃，為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)決勝全面小康提供人才支撐和智力保障。經(jīng)縣委、縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員36名。為確保本次招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡章。
一、 組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)(以下簡稱“縣招聘辦”)。
二、招聘原則和程序
招聘工作堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。
按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、報(bào)批、聘用等程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃及崗位
2020年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員36名(附件1)。
四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1.具有國家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上畢業(yè)生(2020屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);
2.截至2020年9月16日，由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到貞豐縣，且基層服務(wù)滿2年及以上，年度考核結(jié)果均為“合格”及以上的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員;
3.貞豐縣戶籍(貞豐縣生源)的退役士兵;
4.駐貞豐縣部隊(duì)服役軍人隨軍家屬;
5.具有大專及以上學(xué)歷的貞豐縣戶籍建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶家庭畢業(yè)生;
6.2014年、2016年貞豐縣委托貴州大學(xué)定向培養(yǎng)的畢業(yè)生(截止2020年9月16日未與貞豐縣解除協(xié)議的);
7.2020屆畢業(yè)生(含2018年、2019年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的高校畢業(yè)生)。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法;
2.年齡在18周歲以上(2002年9月16日以前出生)，35周歲以下(1984年9月16日以后出生)。 碩士研究生(非在職學(xué)歷)、駐貞豐縣部隊(duì)服役軍人隨軍家屬年齡放寬到40周歲(1979年9月16日以后出生);博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1974年9月16日以后出生);
3.身體健康，身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;
4.必須具備報(bào)考職位所需的其他資格條件，具體詳見《職位一覽表》，報(bào)考專業(yè)參照《公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(試行)》執(zhí)行;
5.限制貞豐縣戶籍的職位，指截止2020年9月16日具有貞豐縣戶籍或居民身份證號(hào)為522325開頭的;
6.國家統(tǒng)一招生的普通高校2020年畢業(yè)生、在擇業(yè)期內(nèi)國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2018年、2019年畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。
(三)有下列情形的人員不得報(bào)考。
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.現(xiàn)役軍人、在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生(2014年、2016年貞豐縣委托貴州大學(xué)定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，截止2020年9月16日未與貞豐縣解除協(xié)議的除外);
4.在職的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;截止2020年9月16 日，仍在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(自收自支事業(yè)單位人員除外);
5.曾受黨政紀(jì)(含在高校、企業(yè))處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)、不定等次(試用期人員除外)”的人員;曾在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位被開除或被辭退的人員;
6.正在接受司法、紀(jì)委監(jiān)委立案審查調(diào)查的人員;
7.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中，被認(rèn)定有舞弊等行為的，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的;
8.違反國家計(jì)劃生育政策的(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);
9.在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為、不良記錄、不誠信記錄等情形的;
10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
11.不符合此次招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
12.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條和相關(guān)規(guī)定的，存在回避情形的;
13.人事檔案不符合組織人事部門相關(guān)要求的人員;
14.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
15.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
五、報(bào)名、資格審查及加分政策
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行(每名考生只能報(bào)考一個(gè)職位，如有同時(shí)填報(bào)兩個(gè)或兩個(gè)以上職位的，則取消該考生的考試資格)，招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)須達(dá)1:2比例開考，其它職位凡報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的職位，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其職位招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或取消;招聘駐貞豐縣部隊(duì)服役軍人隨軍家屬職位若達(dá)不到1:2比例的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考。
2.報(bào)名時(shí)間:2020年9月16日—2020年9月18日
(上午8：30—12：00 下午14：30—18：00);
3.報(bào)名地點(diǎn)：貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局(一樓)人力資源市場(chǎng);
4.考試考務(wù)費(fèi)：100元/人。
(二)資格審查所需材料
1.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;
2.有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)原件及復(fù)印件1份;
3.報(bào)考教師職位的，2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(不含2018、2019屆畢業(yè)生)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，對(duì)暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可以報(bào)考。被聘用后先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格證書，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，解除聘用合同。往屆畢業(yè)生未取得教師資格證書的，須提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和2020年在中國教師資格網(wǎng)已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)的截圖印證，同時(shí)需符合其他報(bào)考條件者可以報(bào)考，但在聘用時(shí)須取得相應(yīng)學(xué)科類別的教師資格證書，否則取消聘用資格;
4.一寸同底免冠近期(本人近三個(gè)月以內(nèi))證件照5張(貼在報(bào)名表上);
5.由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到貞豐縣，且基層服務(wù)滿2年及以上，年度考核結(jié)果均為“合格”及以上的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的考生(以上考生統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”)須提供人力資源社會(huì)保障部門、團(tuán)縣委等部門相關(guān)印證材料;
6.報(bào)考駐貞豐縣部隊(duì)服役軍人隨軍家屬職位的考生。須持軍隊(duì)師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并辦理了隨軍手續(xù)的相關(guān)文件原件及復(fù)印件各1份，同時(shí)提供駐貞豐部隊(duì)的同意報(bào)考證明;
7.貞豐縣建檔立卡貧困戶和易地搬遷戶須持貞豐縣扶貧開發(fā)辦公室出具其屬于貞豐縣建檔立卡貧困戶或貞豐縣生態(tài)移民局出具其屬于貞豐縣易地扶貧搬遷戶的身份證明材料;
8.報(bào)考貞豐縣司法局公證處職位的考生，須提供經(jīng)國家司法考試或法律職業(yè)資格C證及上證件原件及復(fù)印件;
9.所有考生須提交《2020年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信考試承諾書》原件(附件6);
10.報(bào)考職位要求提供的其他印證材料;
11.符合報(bào)考資格條件的考生根據(jù)所報(bào)職位自行下載并填寫《2020年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表》(附件2)，打印后到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。填寫的《報(bào)名表》信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員填報(bào)或提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消相應(yīng)資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，比照上述規(guī)定執(zhí)行;
12.報(bào)考人員所獲畢業(yè)證上注明的專業(yè)必須與“招聘職位要求專業(yè)”一致。(注：若畢業(yè)證所列專業(yè)不止一個(gè)，只要其中一個(gè)與招聘職位要求專業(yè)相一致，可以報(bào)名)。專業(yè)參考《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行)》(附件5);
13.資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《簡章》及職位要求進(jìn)行報(bào)考，報(bào)名時(shí)必須親筆簽署公開招聘誠信報(bào)考承諾書(附件6)。若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合所報(bào)考職位要求或證書證件等弄虛作假的，取消其聘用資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，以解除聘用合同處理。
(三)加分政策
符合下列加分條件的，在筆試成績中給予加分(同時(shí)符合兩項(xiàng)條件的，以最高加分條件加分，不累計(jì)加分)。
1.革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民子女及見義勇為受縣級(jí)以上表彰者加2分;
2.少數(shù)民族考生加2分;
3.農(nóng)村戶籍(父母雙方均為農(nóng)業(yè)戶口)“計(jì)生兩戶(獨(dú)生子女戶、二女絕育戶)家庭子女加5分;
4.貞豐縣戶籍(貞豐縣生源)退役士兵加10分。
(四)加分確認(rèn)
符合上述加分條件的報(bào)考人員，在《2020年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表》內(nèi)填寫加分類別及分值，報(bào)名時(shí)未填寫加分信息的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄加分。同時(shí)，須提交以下印證材料：
1.革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)印證材料;受縣級(jí)以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)印證材料原件及復(fù)印件;
2.少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;
3.貞豐縣戶籍退役士兵須提供《退伍證》、戶口簿原件及復(fù)印件各1份;
4.農(nóng)村戶籍(父母雙方均為農(nóng)業(yè)戶口)“計(jì)生兩戶(獨(dú)生子女戶、二女絕育戶)家庭子女的考生須提供《農(nóng)村獨(dú)生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口薄》原件和復(fù)印件各1份，如不能提供證件的，須到本人戶籍所在地計(jì)生辦或衛(wèi)生健康部門出具相對(duì)應(yīng)的證明材料。
經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，對(duì)其中符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會(huì)公示,公示結(jié)果無異議的，予以加分確認(rèn)。
六、考試
考試在貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣招聘辦負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一進(jìn)行。主要采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
(一)筆試
筆試為閉卷考試，筆試時(shí)間為120分鐘;
1.筆試內(nèi)容
《綜合知識(shí)》(滿分120分);
2.筆試時(shí)間:
2020年10月 17日(星期六)上午：09:30—11:30;
3.筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試;
4.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:
2020年10月15日-2020年10月16日
(上午：8:30—12:00 下午：14:30—18:00);
5.準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局(一樓)人力資源市場(chǎng)。
考生憑有效二代居民身份證(或臨時(shí)身份證)和報(bào)名發(fā)票(收據(jù))領(lǐng)取準(zhǔn)考證;
6.筆試成績計(jì)算：小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績(含加分)須達(dá)到60分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);
同一職位考生筆試成績(含加分)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)面試
1.面試工作由縣招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施，面試方式另行通知。面試成績按百分制計(jì)算(100分)，小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;
2.根據(jù)筆試成績(含加分)由高到低按照各招聘職位計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。若實(shí)際參考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到1:2比例的職位，按實(shí)際筆試人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ);
若招聘報(bào)考同一職位考生筆試成績(含加分)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié);
3.面試成績須達(dá)到60分及以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.面試事宜及時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注貞豐縣人民政府(http://www.gzzf.gov.cn/)網(wǎng)站人事信息專欄。
(三)總成績計(jì)算
考試成績按職位分類統(tǒng)計(jì)。
1.總成績按筆試成績折算為百分制后(筆試成績/1.2+加分)占50%、面試成績占50%計(jì)算。
2.考試總成績﹦(筆試成績/1.2+加分)×50%﹢面試成績×50%;
3.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(不含加分)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試、面試、總成績均在貞豐縣人民政府(http://www.gzzf.gov.cn/)網(wǎng)站人事信息專欄公示。
(四)成績查詢
凡需查詢筆試成績的考生，請(qǐng)?jiān)诠P試成績公示后3日內(nèi)，向縣招聘辦書面申請(qǐng)，逾期申請(qǐng)的，不再受理成績查詢事宜。
七、體檢
根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)，按總成績由高分到低分等額確定體檢對(duì)象。末位總成績并列的考生，以筆試成績分?jǐn)?shù)(不含加分)高的考生確定為體檢對(duì)象。體檢必須在縣招聘辦指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)提出(若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未書面提出的，視為自動(dòng)放棄復(fù)檢，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定。
體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間，由縣招聘辦另行通知(請(qǐng)考生密切關(guān)注貞豐縣人民政府網(wǎng)站)。
八、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象，由縣招聘辦組織招聘單位進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由縣招聘辦報(bào)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
(二)存在本《招聘簡章》中規(guī)定的不得報(bào)考的人員;
(三)在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有按時(shí)提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報(bào)名時(shí)填報(bào)不實(shí)信息或提供虛假材料的人員;
(四)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況人員。
考察不合格、考察期間放棄或自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。
九、公示和聘用
經(jīng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員在貞豐縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzzf.gov.cn/)人事信息專欄進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序，報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審批。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。
(一)新聘用人員試用期1年，在貞豐縣最低服務(wù)年限不少于5年(含試用期)。
(二)最低服務(wù)期年限內(nèi)不得以任何形式、任何理由申請(qǐng)調(diào)出(含參加縣外考調(diào)、借調(diào)、借用、跟班學(xué)習(xí)等)貞豐縣和申請(qǐng)解除聘用合同(辭職)。不得參加各級(jí)各類事業(yè)單位招聘考試。若有違反，視為違約，須承擔(dān)違約責(zé)任(相關(guān)違約責(zé)任事宜在聘用合同內(nèi)另行約定)。不愿意簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄本次聘用資格，將以上不誠信等相關(guān)情況記入檔案。
(三)新聘用人員試用期須到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作1年(除貞豐縣教育局教師職位外)。
(四)試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期內(nèi)因受到各種處分等情況的，取消聘用資格。聘用人員在試用期內(nèi)不服從組織安排、不能正常履職的，將由用人單位解除聘用合同，終止人事關(guān)系。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作全程接受縣紀(jì)委縣監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督?？荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照簡章規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自更改報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。構(gòu)成回避關(guān)系的工作人員，須主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，無論進(jìn)入到招聘的任何環(huán)節(jié)，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘考試。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。
十一、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘疫情防控工作由縣應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施，報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)考生須提交《2020年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考生報(bào)名(考試)前14天的個(gè)人情況反饋表》，防控措施及相關(guān)要求(詳見附件4)，并按照我省疫情防控相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“貞豐縣人民政府網(wǎng)”(http://www.gzzf.gov.cn/)上發(fā)布，請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。如因考生未上網(wǎng)查看而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。
(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
(四)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
(五)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。
(六)本次招聘工作未盡事宜，由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0859-6617160(貞豐縣人才服務(wù)局)
監(jiān)督電話：0859-6617945(貞豐縣紀(jì)委信訪室)
附件1：2020年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls
附件2：2020年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表.doc
附件3：2020年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考生報(bào)名、考試前14天的個(gè)人情況反饋表.doc
附件4：2020年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員疫情防控疫情防控方案.doc
附件5：貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行).zip
附件6：2020年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信考試承諾書.doc
貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年 9月7日
