2020寧夏固原市招聘幼兒園保教人員公告（35人）

2020-09-08 13:58 | 固原市保安服務(wù)有限公司 | 責(zé)編：何妍點(diǎn)擊收藏

　　一、招聘原則

　　(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

　　(三)堅持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

　　二、招聘人數(shù)

　　共招聘保教人員35名(其中財會人員1名、衛(wèi)生保健人員2名)。

　　三、招聘性質(zhì)

　　本次招聘采取企業(yè)用人招聘方式，所招聘保教人員屬于固原市保安服務(wù)有限公司外派員工，簽訂《勞動合同》，建立人事勞動關(guān)系，由固原市保安服務(wù)有限公司按規(guī)定為其繳納社會保險、發(fā)放工資、保障各項勞動權(quán)益。以外派形式安排至服務(wù)外包單位，按照該公司與服務(wù)外包單位簽訂的《服務(wù)合同》有關(guān)約定及相關(guān)管理規(guī)章制度從事幼兒保育教育服務(wù)工作。

　　四、工作職責(zé)

　　根據(jù)服務(wù)外包單位的工作職能和保教人員崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照《幼兒園工作規(guī)程》和《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》，以及幼兒園各項管理規(guī)章制度履行工作義務(wù)，承擔(dān)各項工作任務(wù)。

　　五、招聘條件

　　1.熱愛教育事業(yè)，思想政治堅定，有良好的師德;遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

　　2.完全理解和接受(認(rèn)同)本《招聘公告》內(nèi)容，嚴(yán)格遵守固原市保安服務(wù)有限公司和服務(wù)外包單位的各項管理規(guī)章制度及要求。

　　3.保教人員具有幼兒園教師資格證或小學(xué)教師資格證，其中財會人員具有會計資格證、衛(wèi)生保健人員具有中等醫(yī)務(wù)專業(yè)以上學(xué)歷。

　　4.年齡在18周歲以上(2002年9月1日以前出生)，30周歲以下(1990年8月31日以后出生)。

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件(無紋身、無過度染發(fā)、無彩妝及染甲、無明顯疤痕，無傳染疾病、無吸毒史、無精神病史)。

　　下列人員不得報考：

　　1.曾被開除公職的人員。

　　2.被辭退的原國家公職人員。

　　3.在受處分期間的人員。

　　4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員。

　　5.正在履行勞動合同，且無法及時解除勞動關(guān)系的人員。

　　6.不適合從事保教人員工作的其它情形。

　　六、招聘程序

　　招聘工作按照現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、錄用、培訓(xùn)上崗的程序進(jìn)行。按照考試總成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢、組織考察不合格者，依考試總成績依次遞補(bǔ)。

　　(一)現(xiàn)場報名與資格審查

　　報名時間：2020年9月8日(星期二)至2020年9月11日(星期五)

　　上午8:30—11:30，下午2:30—6:00

　　報名地點(diǎn)：固原市保安服務(wù)有限公司三樓人防部(原州區(qū)五小向南200米)

　　聯(lián)系電話：0954-2067995

　　18161696138

　　準(zhǔn)備材料：

　　1.本次報名須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證原件進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)(學(xué)歷認(rèn)證須提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)，并附復(fù)印件各1份。

　　2.本人近期正面免冠1寸彩色照片5張。

　　3.經(jīng)資格審核符合報考條件的，填寫《招聘保教人員報名表》。

　　4.考務(wù)費(fèi)100元/人(現(xiàn)金，不含體檢費(fèi))。報考者的資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，隨時取消考試或聘用資格。

　　(二)筆試

　　1.報名及資格審查結(jié)束后，同一崗位資格審查合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例達(dá)到2:1方可開考，比例未達(dá)到2:1的經(jīng)研究調(diào)整招聘崗位數(shù)或開考。若財務(wù)崗位資格審查合格人數(shù)不足10人、衛(wèi)生保健崗位資格審查合格人數(shù)不足15人的不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　2.筆試為閉卷考試，滿分100分，時間120分鐘，筆試內(nèi)容為黨的政策理論、法律法規(guī)、教育綜合基礎(chǔ)理論和學(xué)科專業(yè)知識(其中財會人員、衛(wèi)生保健人員筆試內(nèi)容為黨的政策理論、法律法規(guī)和相應(yīng)專業(yè)知識)。

　　3.考生參加筆試須攜帶居民身份證和黑色中性筆;筆試結(jié)束后，具有幼兒園教師資格證或?qū)W前教育專業(yè)畢業(yè)的人員在筆試成績中加3分，再按照招聘崗位數(shù)1:1.5的比例從筆試成績高分到低分確定參加面試人員。

　　(三)面試

　　1.對進(jìn)入面試的人員在不暴露個人身份的前提下，編號進(jìn)行面試。

　　2.面試滿分100分，保教人員備課時間15分鐘，模擬教學(xué)和專業(yè)技能測試時間15分鐘(包括組織活動、彈鋼琴、唱兒歌、簡筆畫及少兒舞蹈等);財會人員、衛(wèi)生保健人員采用結(jié)構(gòu)化方式面試，時間20分鐘。

　　(四)考試總成績

　　考試總成績?yōu)?00分，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(不進(jìn)行筆試的，考試總成績=面試成績)，同一崗位按照考試總成績從高分到低分進(jìn)行排名，若考試總成績出現(xiàn)并列，以面試成績從高分到低分進(jìn)行排名。

　　提示：筆試、面試具體時間另行通知。

　　(五)體檢

　　按照招聘人數(shù)1:1的比例，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)編錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用依據(jù)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢報告由固原市保安服務(wù)有限公司統(tǒng)一領(lǐng)取并存檔。體檢不合格人員可申請進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢不合格人員終止應(yīng)聘資格依次遞補(bǔ)，體檢合格人員確定為擬聘人員。

　　(六)組織考察

　　擬聘人員提供本人戶籍所在地公安派出所出具無違法犯罪記錄證明1份，

　　根據(jù)招聘崗位工作綜合要求進(jìn)行考察，考察按規(guī)程不公開實(shí)施，對被考察人員信息及有關(guān)事項嚴(yán)格保密?？疾靸?nèi)容重點(diǎn)是違法犯罪及違規(guī)處理情況，失信懲戒及不良信用記錄情況，政治面貌，應(yīng)聘動機(jī)，思想道德及素養(yǎng)，家庭及社會關(guān)系，工作及學(xué)習(xí)表現(xiàn)，專業(yè)能力及素質(zhì)，受表彰獎勵情況等方面。

　　(七)公示聘用及工資待遇

　　1.根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績、體檢、考察情況，提出擬招聘人員名單并公示，公示期為三個工作日。

　　2.擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1個月，經(jīng)考核合格的，與固原市保安服務(wù)有限公司簽訂《勞動合同》，勞動合同期限為1年，合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。

　　3.被聘人員必須服從外包服務(wù)單位崗位分配;被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到通知2日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。出現(xiàn)崗位空額，依次按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　4. 被聘人員年平均工資3.82萬元(社會保險個人應(yīng)繳部分從本人工資中代扣代繳)。

　　七、招聘須知

　　1.應(yīng)聘人員不遵守本次招聘相關(guān)要求，或不服從固原市保安服務(wù)有限公司及其相關(guān)人員組織管理(包括不提供相關(guān)證明、發(fā)布與招聘有關(guān)的不當(dāng)網(wǎng)絡(luò)言論等)的，隨時終止應(yīng)聘資格。

　　2.應(yīng)聘人員資格審查未達(dá)到要求或提供虛假應(yīng)聘資料的，發(fā)現(xiàn)后隨時終止應(yīng)聘或取消聘用資格。

　　3.應(yīng)聘人員不按時或按規(guī)定完成本次招聘任何程序的、可視為自動放棄。

　　4.應(yīng)聘報名時按要求提交的證件(證書)復(fù)印件或相關(guān)證明原件、照片等作為存檔資料，不予返還。

　　5.考務(wù)費(fèi)用：符合條件者須繳納考務(wù)費(fèi)100元(現(xiàn)金)，報名后不予退還。

　　6.應(yīng)聘者需實(shí)名加入“2020年固原市保教人員招聘”微信群，關(guān)注招聘相關(guān)信息及通知，應(yīng)聘者不及時關(guān)注或獲知群內(nèi)相關(guān)信息造成延誤等后果自負(fù)。