2020年內(nèi)蒙古鄂爾多斯伊金霍洛金谷村鎮(zhèn)銀行招聘工作人員20名公告
2020年內(nèi)蒙古鄂爾多斯伊金霍洛金谷村鎮(zhèn)銀行招聘工作人員20名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為 2020年9月10日至30日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多銀行資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
伊金霍洛金谷村鎮(zhèn)銀行股份有限公司(下稱(chēng)“伊金霍洛金谷村鎮(zhèn)銀行”)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬向社會(huì)招聘具有鄂爾多斯戶(hù)籍且符合條件的勞務(wù)派遣制員工20名，其中客戶(hù)經(jīng)理12名、柜員8名。
一、招聘條件
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招聘崗位 |
崗位代碼 |
人數(shù) |
招聘條件 |
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客戶(hù)經(jīng)理 |
001 |
12名
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1.基本條件 （1）具有鄂爾多斯戶(hù)籍的當(dāng)?shù)貎?yōu)秀人才；
（2）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)； （5）熱愛(ài)金融事業(yè)、服從組織分配；身心健康； （6）以經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)、管理類(lèi)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類(lèi)、法務(wù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主，大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡28周歲以下（1991年以后出生）。 2.崗位資格條件 （1）性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，能較快的適應(yīng)營(yíng)銷(xiāo)、金融服務(wù)及業(yè)務(wù)宣傳等工作，同時(shí)具備一定的抗壓能力，能夠適應(yīng)銀行工作。 （2）具有良好的分析能力、解決問(wèn)題能力和寫(xiě)作能力；有較強(qiáng)人際關(guān)系維護(hù)能力、渠道管理能力和商務(wù)談判能力； 3.有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或具有市場(chǎng)資源的人員條件可適當(dāng)放寬。 |
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柜員 |
002 |
8名 |
1.基本條件 （1）具有鄂爾多斯戶(hù)籍的當(dāng)?shù)貎?yōu)秀人才；
（2）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)； （5）熱愛(ài)金融事業(yè)、服從組織分配；身心健康； （6）以經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)、管理類(lèi)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類(lèi)、法務(wù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主，大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡28周歲以下（1991年以后出生）。 2.崗位資格條件 （1）抗壓性強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，溝通能力、分析能力較強(qiáng)，擅長(zhǎng)柜臺(tái)服務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)，具備計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作技能； （2）有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或具有市場(chǎng)資源的人員條件可適當(dāng)放寬。 |
二、崗位職責(zé)
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招聘崗位 |
崗位職責(zé) |
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客戶(hù)經(jīng)理 |
綜合客戶(hù)經(jīng)理崗：1）開(kāi)展存款、貸款、中間業(yè)務(wù)、電子銀行等各類(lèi)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展；2）負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與調(diào)研,確定目標(biāo)客戶(hù),收集、分類(lèi)客戶(hù)信息，制訂營(yíng)銷(xiāo)方案、提供符合客戶(hù)需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；3）組織實(shí)施各類(lèi)客戶(hù)沙龍及相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，增強(qiáng)客戶(hù)黏度與滿(mǎn)意度；4）按照我行各項(xiàng)規(guī)章制度為客戶(hù)辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)；5）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作事項(xiàng)。 |
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柜員 |
綜合柜員崗：1）負(fù)責(zé)為客戶(hù)辦理各項(xiàng)現(xiàn)金及非現(xiàn)金業(yè)；2）對(duì)客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé)；3）做好柜面營(yíng)銷(xiāo)及柜面分流引導(dǎo)工作；4）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作事項(xiàng)。 |
三、招聘程序
本次招聘崗位報(bào)名者經(jīng)簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、體檢、遴選培訓(xùn)、實(shí)習(xí)及綜合考評(píng)后擇優(yōu)錄取。
(一)報(bào)名
在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，歡迎符合條件的人員積極參與報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間起止: 2020年9月10日起至2020年9月30日止
報(bào)名郵箱:yjhlczyh@aliyun.com
聯(lián)系方式：0477-3851338/18204771654(李經(jīng)理)
報(bào)名郵件主題及文檔名稱(chēng)請(qǐng)嚴(yán)格按照“招聘_崗位名稱(chēng)及代碼_姓名_聯(lián)系方式”標(biāo)注，例如“招聘_客戶(hù)經(jīng)理001_小明_13800000000”。名稱(chēng)不準(zhǔn)確的，我方視為報(bào)名失敗。
報(bào)名簡(jiǎn)歷請(qǐng)按照附件一格式進(jìn)行填寫(xiě)，并作為附件發(fā)送報(bào)名郵箱。
(二)資格審查
將嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和初步篩選，確定參加筆試人員，并通過(guò)電話或短信通知的方式告知。
(三) 考試形式
1.筆試
筆試內(nèi)容主要側(cè)重于對(duì)考生分析能力、邏輯能力的考察。
筆試需提供以下材料：
個(gè)人身份證原件、準(zhǔn)考證
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)，邀請(qǐng)通過(guò)筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試程序，主要針對(duì)面試人員的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、個(gè)性特征等方面進(jìn)行考察。
面試需提供以下材料：
個(gè)人身份證原件、準(zhǔn)考證
3.體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象，體檢統(tǒng)一組織。體檢不合格的可以依次遞補(bǔ)。
4.錄用
擬錄用人員辦理錄用手續(xù)，并與勞務(wù)派遣公司簽訂派遣合同，工作地點(diǎn)為伊金霍洛旗，辦理錄用手續(xù)需提供如下材料：
個(gè)人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍信息、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)及其他資歷證明材料原件及復(fù)印件、體檢報(bào)告原件。
5.實(shí)習(xí)(6個(gè)月)
6.綜合考評(píng)
實(shí)習(xí)期結(jié)束后進(jìn)行綜合考評(píng)，對(duì)符合條件者給予轉(zhuǎn)正，并簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、福利待遇
根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定及招聘崗位薪酬管理相關(guān)制度進(jìn)行薪酬核定及發(fā)放。
五、用工形式
勞務(wù)派遣期結(jié)束后經(jīng)綜合考評(píng)合格錄用后的人員轉(zhuǎn)為的正式員工。
六、相關(guān)注意事項(xiàng)
經(jīng)審查符合條件者，將通過(guò)電話(短信)通知應(yīng)聘者筆試面試信息，請(qǐng)保持通訊暢通，如因個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系或錯(cuò)過(guò)網(wǎng)上發(fā)布信息，則視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄;
應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，此次應(yīng)聘對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還;
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己提供材料的真實(shí)性、全面性、關(guān)聯(lián)性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。
請(qǐng)應(yīng)聘人員按相關(guān)公告要求進(jìn)行報(bào)名，恕不接受拜訪咨詢(xún)。
伊金霍洛金谷村鎮(zhèn)銀行
附件：伊金霍洛金谷村鎮(zhèn)銀行2020年應(yīng)聘報(bào)名表
