2020年湖北省蘄春縣事業(yè)單位招聘高層次人才130名公告

　　湖北省事業(yè)單位招聘_2020年蘄春縣事業(yè)單位招聘高層次人才130名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時間為2020年9月21日至29日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加快推進(jìn)“我選湖北·夢圓黃岡”計(jì)劃，為蘄春經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才智力支撐，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號)精神，經(jīng)研究，面向全國公開招聘一批高層次人才(全日制普通高校碩士、博士研究生)到蘄春縣事業(yè)單位工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開招聘對象和資格條件

　　(一)招聘數(shù)量、崗位和對象

　　設(shè)置博士研究生特設(shè)崗位，全日制博士研究生專業(yè)不限，招聘數(shù)量不限。計(jì)劃公開招聘碩士研究生65名,其中專業(yè)技術(shù)崗位35人,管理崗位30人。公開招聘對象為國內(nèi)全日制普通高校碩士研究生、博士研究生或國外知名高校同等學(xué)歷人員(含應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生)。本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2020年蘄春縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表》(附件1)

　　(二)資格條件

　　1、基本條件。

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(3)具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

　　(4)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(5)具備崗位所需的其他條件。

　　2、有下列情形之一的不得參加公開招聘考試：

　　(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(2)在校期間受到院系以上處分的;

　　(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

　　(4)在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(5)現(xiàn)役軍人;

　　(6)已在蘄春縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;

　　(7)按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

　　(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、公開招聘方式及程序

　　(一)招聘方式

　　根據(jù)崗位和專業(yè)特點(diǎn)，采取分類考試考核的辦法進(jìn)行。其中：①博士研究生特設(shè)崗位實(shí)行“公開報(bào)名、考核考察、擇優(yōu)錄用、雙向選擇”，不設(shè)開考和競爭比例，招聘數(shù)量不限;②碩士研究生崗位實(shí)行“按崗招聘、公開報(bào)名、考試考察、擇優(yōu)錄用”。

　　(二)招聘程序

　　1、發(fā)布公告。在蘄春縣人民政府網(wǎng)站及“蘄春網(wǎng)”“紅蘄紅”微信公眾號等主流媒體發(fā)布公告。面向社會公開發(fā)布，后續(xù)面試、考察、體檢、公示等相關(guān)招聘事項(xiàng)將在蘄春縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qichun.gov.cn)一一公告，請考生密切關(guān)注。

　　2、公開報(bào)名。

　　(1)報(bào)名時間：2020年9月21日9:00至9月29日17:00。報(bào)名窗口于9月29日17:00準(zhǔn)時關(guān)閉。

　　(2)報(bào)名途徑：網(wǎng)上報(bào)名。本次公開招聘報(bào)名的各個環(huán)節(jié)，包括填報(bào)個人信息、上傳個人照片、初審及查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過蘄春縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qichun.gov.cn)考試報(bào)名入口進(jìn)行。

　　(3)報(bào)名要求：

　?、倜棵麘?yīng)聘人員只能選擇一個崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報(bào)其他崗位;已通過資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。請仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報(bào)，嚴(yán)肅對待。

　?、趹?yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。要對照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

　?、墼诼毠珓?wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)及事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，報(bào)考前應(yīng)征得單位同意，單位同意報(bào)考的書面證明在面試前資格復(fù)審時提供。

　?、軋?bào)名與考試時使用的身份證必須一致。報(bào)名時填寫的通訊地址和電話號碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯(lián)系。

　　(4)繳費(fèi)及打印準(zhǔn)考證時間：此次報(bào)名無需繳費(fèi),打印準(zhǔn)考證時間具體時間另行公告, 屆時考生可自行登錄蘄春縣人民政府網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證(建議打印3份備用)

　　3、資格審查。由縣委組織部、縣人社局會同用人單位對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、報(bào)考資格以及崗位契合度等進(jìn)行審查和篩選。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，一律取消公開招聘資格。

　　(1)相關(guān)時間節(jié)點(diǎn)的確定。年齡計(jì)算的起始月份以招聘公告發(fā)布時間為準(zhǔn)。因本《公告》發(fā)布時間為9月，《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均以某年9月起算，如某崗位年齡要求40周歲及以下，即為1979年9月10日及以后出生，以此類推。

　　(2)關(guān)于學(xué)歷及學(xué)位取得時間。截止時間為2020年12月31日。國外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄，不予錄用。

　　(3)關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)進(jìn)行擬定,并按研究生專業(yè)目錄進(jìn)行逐一明確。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，用人單位同意，可以報(bào)考。

　　4、面試。

　　根據(jù)資格審查情況，確定參加面試人員。面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知，并在蘄春縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實(shí)際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。按百分制量化評分，現(xiàn)場公布成績。考生面試成績即為考生綜合成績。

　　為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)原則，招聘碩士研究生的崗位原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開考。若未達(dá)到規(guī)定開考比例，將根據(jù)報(bào)名情況確定招聘人數(shù)，劃定最低合格線(75分)，進(jìn)行擇優(yōu)錄用。招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例超過1:3的，加試筆試，并按1:3的比例確定參加面試人員。筆試成績不計(jì)入考生綜合成績。

　　博士研究生全部進(jìn)入面試。

　　重要提示。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　5、考察、體檢、簽訂誠信承諾書、公示。

　　招聘碩士研究生的崗位按考生綜合成績(面試成績)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選?？忌嬖嚦煽儾⒘袩o法確定入圍考察人選的，組織加試。博士研究生面試或考核合格的全部進(jìn)入考察、體檢。

　　考察工作由縣委組織部、縣人社局牽頭組織實(shí)施?？疾焱怀龅虏潘刭|(zhì)，重點(diǎn)對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察?？疾鞂ο笕缬蟹艞壔蚩疾觳缓细竦模疵嬖嚦煽円来芜f補(bǔ)。

　　體檢?？疾旌细裾哌M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢對象如有放棄或體檢不合格的按面試成績依次遞補(bǔ)。

　　簽訂誠信承諾書。進(jìn)入體檢的考生，須簽訂《2020年蘄春縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才考生誠信承諾書》(附件3)。簽訂承諾書后，擅自放棄聘用資格，導(dǎo)致社會公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的，縣委組織部、縣人社局將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。未簽訂或者拒絕簽訂誠信承諾書的，視為自動放棄聘用資格。

　　公示。對考察、體檢合格人員名單在蘄春縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用?？忌鲃臃艞壔蛉∠赣觅Y格的，可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。

　　6、聘用和培養(yǎng)。擬聘用人員公示期滿后，用人單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

　　三、其他事宜

　　1、本公告由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。

　　2、對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　3、聘用名單在網(wǎng)上公布后，聘用人員不得另找工作單位，并按規(guī)定時間報(bào)到。與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由聘用人員本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。對無故自行放棄的人員，不得辦理改派或調(diào)檔手續(xù)，并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

　　聯(lián)系電話：0713-8517330(中共蘄春縣委組織部)

　　0713-7308831(蘄春縣人力資源和社會保障局)

　　附件：

　　1、2020年蘄春縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表.xls

　　2、2020年蘄春縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才考生誠信承諾書.doc

　　中共蘄春縣委組織部

　　蘄春縣人力資源和社會保障局

　　2020年9月10日