四川德陽市旌陽區(qū)面向研究生和2021屆公費師范畢業(yè)生考核招聘教師公告

　　（二）資格審查

　　考核聘用工作小組根據(jù)本公告規(guī)定的基本條件對應聘者進行資格審查。資格審查貫穿考核招聘全過程，在任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消資格。其最終是否符合報考崗位的學歷、學位和從業(yè)資格條件，以本人學籍檔案、官方網(wǎng)站備案查詢和畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。

　　若報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例達到或超過5:1的，依據(jù)考生基本情況和招聘學校的自身需求進行綜合評估，確定進入綜合面試環(huán)節(jié)的人選。各招聘單位提前一至兩天（德陽中學筆試結(jié)束后）通知進入綜合考試人選，請考生務必保持電話暢通。

　　因疫情原因，考生面試前請自覺加強個人防護，進行每日健康監(jiān)測，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等類似癥狀，應及時進行健康檢查；若去過境外及國內(nèi)中高風險地區(qū)，要按照德陽市旌陽區(qū)疫情防控應急指揮部要求，及時申報、隔離、核酸檢測，確保健康后參加考核，按要求簽訂《招聘教師健康情況承諾書》，對個人行為及所提供的信息的真實性進行承諾。

　　（三）綜合考試

　　1.開考比例。報考同一崗位的人員形成差額即可開考，達不到開考條件的，根據(jù)報考者意愿和條件進行調(diào)整。

　　2.考試內(nèi)容、分數(shù)構(gòu)成。德陽中學招聘崗位的考試分筆試和面試。筆試內(nèi)容主要以學科知識為主，原則上按筆試成績由高到低以3:1的比例確定進入面試的人選。分數(shù)公式為：考試總分數(shù)＝筆試分數(shù)×30%＋面試分數(shù)×70%。其他學校招聘崗位的考試均為面試，面試分數(shù)即為考試總分數(shù)。

　　3.面試內(nèi)容：以無學生講課為主，專業(yè)答辯和特長展示為輔，主要考查應聘者的專業(yè)知識水平技能、語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表、育人觀念等方面的綜合素質(zhì)。面試時間總共15分鐘，面試總分100分，考核成績低于60分的即為考核不合格，不能進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。若面試成績相同，以政治面貌、學業(yè)成績、獲獎情況等綜合考評、擇優(yōu)聘用。

　　學科面試小組對通過資格審查的應聘者進行綜合面試。旌陽區(qū)紀委對考試過程進行全程監(jiān)督，旌陽區(qū)人社局對考試過程進行綜合指導。

　　面試時間：2020年10月17日早上8：00。

　　面試地點：西南大學（具體面試室待學校通知）（面試具體地點由各招聘單位通知考生本人）。

　　（四）公示

　　根據(jù)招聘計劃，各崗位按考試總分數(shù)從高到低排名，等額確定擬聘用人員，并在旌陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（www.tfjy.gov.cn）進行公示。公示后7個工作日內(nèi)雙方簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期未簽者視為主動放棄。

　　（五）體檢

　　1.體檢時間。待2021年7月底應屆生畢業(yè)報到后再統(tǒng)一組織。

　　2.進入體檢人員由區(qū)人力資源和社會保障局組織體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

　　3.未按時參加體檢的視為棄權。

　　體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔，體檢合格方可進入政審。

　　（六）考察

　　區(qū)教育局負責對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。若發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實，不予錄取。區(qū)人社局對考察合格人員在旌陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（www.tfjy.gov.cn）上進行為期7日的公示。公示期間，接受實名制舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的線索。對有反映的要進行調(diào)查核實，經(jīng)核實不宜招聘的取消其資格。

　　（七）審核確認、聘用

　　區(qū)教育局將符合條件擬聘人員報考核聘用工作小組審查同意后，由區(qū)人社局按有關程序辦理聘用手續(xù)。2021年7月31日前必須取得本專業(yè)學歷、學位證書，取得與應聘崗位相應的專業(yè)教師資格證，否則不予聘用。

　　本次考核招聘到德陽市旌陽區(qū)中小學學校的人員，正式聘用后為全額撥款事業(yè)編制人員，按事業(yè)單位人員享受住房公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等待遇。被聘用人員應承諾自本人與聘用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，原則上在聘用單位工作5周年及以上方可按有關規(guī)定流（調(diào)）動到其他事業(yè)單位。公費師范生工作年限按照國家相關服務期規(guī)定。

　　六、其它事項

　?。ㄒ唬┤舯敬喂胁糠謱W校實際招聘數(shù)未達到招聘計劃數(shù)的，經(jīng)考核聘用領導小組研究同意，在其他學校招聘工作完成后，可按照綜合成績從高到低進行跨學科或跨學校統(tǒng)籌調(diào)劑。

　?。ǘ┤粢蛸Y格終審不通過、體檢不合格、考核不合格、考生自愿放棄等原因產(chǎn)生缺額時，則按照面試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。