2020四川成都市青白江區(qū)面向高校公開招聘醫(yī)學類畢業(yè)研究生公告（70人）
為推進我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革，增強衛(wèi)生事業(yè)單位的活力和自我發(fā)展能力，根據(jù)《關于印發(fā)成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法的通知》(成人社發(fā)〔2016〕49號)和《成都市青白江區(qū)高層次人才和急需緊缺人才引進辦法》文件要求，成都市青白江區(qū)部分醫(yī)療衛(wèi)生單位擬開展面向高校公開招聘2020年、2021年醫(yī)學類畢業(yè)研究生工作，現(xiàn)公告如下：
一、招聘單位及名額
被聘用人員為成都市青白江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的正式在編人員。具體招聘單位和名額詳見《成都市青白江區(qū)面向高校公開招聘醫(yī)學類畢業(yè)研究生計劃表》(見附件)。
二、考核招聘對象及條件
(一)政治要求。具有中華人民共和國國籍，政治思想素質(zhì)好，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，德才兼?zhèn)洹?/p>
(二)健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格。
(三)1985年1月1日后出生，取得普通高等教育全日制碩士研究生及以上學歷(并取得相應學位)，具備以下條件之一：
1.具有執(zhí)業(yè)資格證書，2020年、2021年畢業(yè)醫(yī)學類臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、口腔學等專業(yè)的研究生;
2.具有執(zhí)業(yè)資格證書的2020年、2021年畢業(yè)醫(yī)學類研究生或2020年、2021年取得省級及以上衛(wèi)生計生行政部門頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》的畢業(yè)生(或者住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證明);
國內(nèi)畢業(yè)生須于2021年8月31日前畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書，海外院校畢業(yè)研究生須于2020年1月至2021年12月之間畢業(yè)，且在2021年12月31日前通過教育部留學服務中心學位認證。
(四)符合《關于印發(fā)成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法的通知》(成人社發(fā)〔2016〕49號)有關回避的規(guī)定。
(五)如系機關事業(yè)單位在編在職者，須提供有人事管理權限的單位出具同意應聘的書面證明。
(六)有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
6.2021年8月31日以后仍在讀的全日制國內(nèi)高校生，2021年12月31日以后仍在讀的全日制海外高校生。
(七)凡被聘用的人員，應當在招聘單位工作滿6年以上方可流(調(diào))動。
三、考核招聘方式
由考核小組到部分醫(yī)學院校設置現(xiàn)場報名點，進行考核招聘?？己瞬扇∮捎萌藛挝怀踹x，考核小組綜合考核的方式進行，用人單位對考核合格人員簽定三方協(xié)議，名單經(jīng)區(qū)衛(wèi)健局審核匯總后，報區(qū)人社局備案，應聘人員畢業(yè)后，由區(qū)衛(wèi)健局和用人單位驗證相關材料(畢業(yè)證、學位證、醫(yī)師資格證等)，再正式辦理相關手續(xù)。
四、招聘程序
(一)現(xiàn)場報名。
1.第一站：
(1)時間：2020年10月21日。
(2)地點：重慶醫(yī)科大學。
2.第二站：
(1)時間：2020年10月23日。
(2)地點：中南大學湘雅醫(yī)學院。
3.第三站：
(1)時間：2020年10月25日。
(2)地點：山東大學齊魯醫(yī)學院。
西南醫(yī)科大學、四川大學、成都中醫(yī)藥大學等點位及報名時間，根據(jù)各高校或衛(wèi)生人才專場招聘安排確定。
現(xiàn)場報名需提交材料：①本人有效身份證件(居民身份證等)原件及復印件、報名資格條件相關證明(就業(yè)推薦表、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等)原件及復印件，學歷證、畢業(yè)證可待畢業(yè)后報到時交用人單位補驗。②近期1寸免冠彩色照片1張。③近三學年成績單。
(二)綜合考核。
綜合考核采取資格初審和專家組面試相結合的方式進行，由各招聘單位和考核小組共同實施。資格初審主要審核應聘者是否符合基本條件，并根據(jù)應聘者學習成績和舉止儀容儀表、求職意愿等內(nèi)容進行初面(學年成績有不及格的科目者，不得進入綜合面試)，初面通過者進入綜合面試。專家組面試主要檢驗考生的理論水平、專業(yè)知識及技能、實際工作能力、職業(yè)道德修養(yǎng)等。經(jīng)初步面試入圍的人員由專家組進行結構化面試，主要測評應聘者的思維及應變能力、人際交往的意識和技巧、語言表達能力、舉止儀表、自我情緒控制等。綜合考核滿分為100分。凡總成績80分以上者，根據(jù)招聘人數(shù)由高到低等額確定進入體檢人員名單，總成績低于80分的不得確定為擬簽約人員。
(四)簽訂協(xié)議。
各用人單位與擬簽約人員簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或意向性協(xié)議，并約定相關事項，同時報區(qū)人社局備案。逾期未簽者，視為自動放棄。由上述原因產(chǎn)生的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。
已簽訂協(xié)議崗位不再納入下一場招聘活動招聘需求。
(五)體檢。
1.已簽約人員由區(qū)衛(wèi)健局統(tǒng)一組織進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由進入體檢人員承擔。
2.對于懷孕考生參加體檢的，在體檢時暫不進行婦科和X光等項目的檢查，待考生孕期結束可進行婦科和X光等項目的檢查時，完成體檢、作出體檢結論?？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問的，可在體檢結果公布后7日內(nèi)的工作時間申請復檢一次。復檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
3.因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。
(六)考察。
體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。
因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。
(七)公示。
體檢、考察合格者確定為擬聘人員，在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄進行公示，公示期為7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，公招主管單位將取消該擬聘人員的擬聘資格。由上述原因產(chǎn)生的空額，將不再遞補。
五、聘用辦法
(一)凡經(jīng)考核合格擬聘用的人員，由各單位填寫《成都市事業(yè)單位招聘工作人員審批表》送區(qū)衛(wèi)健局審核報區(qū)委編辦、區(qū)人社局審批，辦理入編和聘用手續(xù)。
(二)簽訂協(xié)議時應規(guī)定報到期限和報到時應交驗的畢業(yè)證、學位證等證明材料。批準聘用的工作人員應在規(guī)定時限內(nèi)報到，未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
(三)自動放棄和違約考生將按約定一次性支付違約金，方可與招聘單位解除協(xié)議。
(四)凡被聘用的人員，按國家規(guī)定實行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。
六、紀律與監(jiān)督
招聘單位和工作人員在考核招聘中，應確保信息公開、過程公平、結果公正，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，區(qū)紀委派駐區(qū)衛(wèi)健局紀檢組籌備組派人對招聘過程進行全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報電話：中共成都市青白江區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組，舉報電話：028- 60302286)。
附件下載：成都市青白江區(qū)面向高校公開招聘醫(yī)學類畢業(yè)研究生計劃表
成都市青白江區(qū)衛(wèi)生健康局
2020年10月10日
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